Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Das 
Futterhaus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein guter Arbeitgeber gibt bessere

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAS FUTTERHAUS - Franchise GmbH & Co. KG in Rostock gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte die dort schief laufen und das dort auch etisch nicht alles so toll ist.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich an Gesetze halten wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Man wird unter Druck gesetzt wenn man krank ist, als faul hingestellt, egal ob man vorher ein Jahr nicht krank war, man wird angerufen von der Bezirksleitung und runter gemacht im krank.

Image

Es wird nur die Arbeitszeit berechnet wie der Laden offen hat die Zeit zum Vorbereiten wie umziehen und Kassenvorbereitung und alles hochfahren oder Abends die Abrechnung oder die Zeit die drüber geht wenn Kunden nicht sofort zur Schließzeiten raus gehen werden nicht angerechnet.

Work-Life-Balance

Es wird einfach keine Rücksicht genommen auf Mitarbeiter aber die Filialleitung darf sich zwei Wochenenden gönnen während Mitarbeiter 2 Monate ohne Wochenende durchziehen müssen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist dort nicht gleichberechtigt und auch nicht angemessen für die Arbeit die man dort leisten tut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind fair und nett

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen, die müssen das gleiche Pensum durchhalten wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man trotz Probleme und schmerzen in den Augen stehen gelassen und muss weiter an der Kasse stehen, trotz mehrmaligen ansprechen der Filialleitung ob sie mal kurz raus lösen könnte, da die Augen gebrannt haben und man nichts sehen könne, wurde man stehen gelassen und das von der Filialleitung persönlich.

Arbeitsbedingungen

Keine festen Zeiten und jede Woche kurzfristig den Dienstplan für die darauffolgende Woche, man wird kurzfristig von heute auf morgen in eine andere Filiale zum aushelfen geschickt. Regelmäßig Überstunden die dann in der darauf folgenden Woche ins Minus geplant werden ohne Absprache.

Kommunikation

Arbeitsaufgaben werden gewechselt wie Unterwäsche heute soll was umgebaut werden und am nächsten Tag ist es nicht mehr war und es muss wieder zurück gebaut werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt's da nicht im frei werden einige bevorzugt und im Lohn bekommen einige 16€ die Stunde und andere nur den Mindestlohn also fernab von Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet indirekt auch mit Tieren indem man am Hund das Geschirr anpasst und eine individuelle Beratung gibt damit es fürs jeweilige Tier und Halter passt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.