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Jetzt Profil vervollständigen246 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt keine Garantie dass freie Tage genommen werden können. Man ist gerade als Führungskraft 24/7 Abruf bereit. Und wehe man ist nicht erreichbar in Urlaub, nach Feierabend oder an freien Tagen. Auch keine Seltenheit den Urlaub abbrechen zu müssen.
Mehr Schein als sein. Nach außen bemüht in der Praxis funktioniert das nicht
Mindestlohn, mit den 12 Euro wurde den Mitarbeitern Urlaubs und Weihnachtsgeld gestrichen
Es muss jeder ran klotzen. Egal welche Gebrechen oder wie alt man ist.
bei uns Arbeiten alle zusammen
Interessantes Sortiment
Alles nach Schema, teils sehr übertrieben, Knochenjob mit großem Putzfimmel, Sicherheitsschuhe müssen durchweg getragen werden, 6 bis 8 Stunden stures stehen an der Kasse, keine Sitzgelegenheit. Kein Verständnis für Gesundheit. Wer davon krank wird, wird aussortiert.
Zu strenger Drill. Statt Putzen besser um Kunden kümmern.
Gibt es nicht
Katastrophe
Das man immer auf einen zu gehen kann wenn es probleme gibt oder man über vieles gemeinsam lachen kann
Wohlfühlatmosphäre, tolle Mitarbeiter, offener und gemeinschaftlicher Umgang
Systemeinstellung dauert leider schon lange an
Einige Add-Ons zum Gehalt, Gehalt könnte besser sein
Fortbildungen gibt es aber bist du Angestellter dann bleibt es auch so
Mindestlohn…
Die Kolleginnen waren sehr nett.
Kontrolle wurde immer mehr, Bezahlung weiterhin schlecht. Bei Weiterbildung wird gesagt, man sei zu jung.
Besser bezahlen, Leuten eine Weiterbildung ermöglichen egal wir alt man ist
Nichts
Sie muss mit mehr Respekt mit der Leute reden. Muss sie auch mehr and der Gesetzten halten, wir sind in Deutschland nicht in Poland!!!
Die Chefin dort ist eine Betrügerin, sie hat meine letzte Gehalt nicht bezahlt! Ich war letzte 2 Wochen krankgeschrieben, weil Grundsätzlich hätte ich Urlaub und dann sie sagte aber dass ich trotzdem arbeiten soll. Danach hat sie meine AU nicht akzeptiert und mein Gehalt nicht bezahlt!
Mitarbeiterrabatte sind angenehm
Einstellungen Gegenüber Arbeitnehmern, Verhalten, negative Charakterzüge therapieren
Sozialassistenz Ausbildung machen um Kommunikation zu erlernen
Die anderen Mitarbeiter vor Ort waren größtenteils, fantastisch.
1 bezahlte Weiterbildung im Quartal
Minimale Gehaltserhöhung trotz extremem Einsatz
Sehr gut
Schlimm, keine Kommunikation und Verhalten wie im Kindergarten (Herrschaften Zinnenlauf)
Die Kommunikation, bzw Sprachhaltung war grauenvoll, wenig wurde miteinander kommuniziert (Geschäftsführerin/Chefin zu Mitarbeitern)
Routinearbeit, aber manchmal interessante Angebote (Vertriebspartner anderer Firmen)
Tolle Afterwork-Events, Mystery Coffees auch mit den Kollegen aus den Märkten, Firmenfitnessprogramm,
Vielleicht wollen wir manchmal zu schnell zu viel. Da könnt man sich ab und zu mal für alle eine kleine Auszeit zum Durchatmen gönnen.
Vertrauensvoll, persönlich, kollegial, monatliche Afterqo4k Events runden den Alltag ab.
Lange nicht soviel Freiraum gehabt. Wenn mal der Handwerker kommt oder das Kind früher aus der Kita abgeholt werden muss, ist das alles kein Problem. Wir haben echt viel zu tun und ich gehe gern auch die Extra-Meile für DAS FUTTERHAUS...ist halt ein Geben und Nehmen.
Hauseigene Akademie und darüber hinaus viele Möglichkeiten, sich facjk7ch und persönlich weiterzuentwickeln, z.B. durch neue Aufgaben. Flache Hierarchien sorgen jedoch dafür, dass echter Aufstieg in Führungslaufbahnen in der Unternehmenszentrale eher weniger vorkommen.
Voll okay.
Ich habe bisher kaum ein Unternehmen gesehen, welches sich der Umweltthemen so ernsthaft annimmt und nicht nur für die positive Außendarstellung vermeintliche umweltfreundliche Aktionen fährt.
Persönliche, offene Zusammenarbeit. Ich fühle mich wertgeschätzt, mir wird zugehört.
Ich fühle mich gut und transparent informiert. Wir treffen uns wöchentlich uns mein Chef ist immer ansprechbar, auch für spontane 1:1 - Gespräche.
Hier kann man endlich Mitgestalten, sich aktiv einbringen für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Das ist herausfordernd, aber macht unheimlich viel Spaß.
So verdient kununu Geld.