Mit dem Rückzug des Gründers hat Futterhaus seine Seele verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gelbe Hund ist einfach sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Familiengefühl mehr
- teilweise unverständliche Kündigungen ( nur aus Antipathie?!)
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind nur noch Nummern, die beliebig ausgetauscht werden.
Bisher konnte man das schlechte Gehalt ja noch mit dem angenehmen Arbeitsklima und dem guten Image des gelben Hundes für sich ausgleichen.
Die Stimmung aus der Zentrale überträgt sich aber auch auf die Fläche und ob da in der jetzigen Zeit, Mitarbeiter für den Lohn arbeiten wollen?
Arbeitsatmosphäre
Früher gut. Inzwischen wird man gewarnt, dass man auf dem Flur nicht reden sollte, weil es sonst jemand hören könnte…
Kommunikation
Das ist traditionell schlecht. Früher aus einer sympathischen Unprofessionalität heraus, heute teilweise sehr gesteuert, wer was erfahren darf und wer nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Früher super. Dann rollten Köpfe ganz oben und es entstand ein immenser Druck auf die Abteilungsleiter. Der wird natürlich nach unten weitergegeben…
Interessante Aufgaben
Der Job macht eigentlich Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Die traurigste Entwicklung: die „alten Hasen“ sind bald alle weg.
Zu Zeiten vom Senior war es ein großes Team aus Mitarbeitern, die schon sehr lange dabei waren. Die wurden fast alle gegangen oder sie haben von alleine die Flucht ergriffen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber Externe eingestellt, als die eigenen Mitarbeiter zu fördern
( Bis auf wenige Ausnahmen)