Verbesserungswürdig in den Bereich Bezahlung und Prämien für gute Arbeit,Es springen zuviele gute Mitarbeiter ab,weil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Futterhaus BeGa GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkarte 25 % auf Einkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Erhöhung des Gehalts automatisch,weil kein Tarifvertrag,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn,Weihnachts- und Urlaubsgeld,Prämien für gute Leistung
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich,kein Teamwork
Kommunikation
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Für die Firma ja,für den MA uninteressant
Gleichberechtigung
Nur untereinander,Gehälter eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut ,nur schwere Sachen heben,tragen müssen alle.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut nur bei Warenverräumung anstrengend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Einfach zuwenig für geleistete Arbeit und zuwenig Stunden.Vollzeit nur für Marktleiter/in
Karriere/Weiterbildung
Man kann wenn man dranbleibt
Work-Life-Balance
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