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30 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Da entsteht was!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Führung, gibt Freiheiten und ist offen für Neues !

Arbeitsatmosphäre

neue Strukturen greifen und man geht gerne zur Arbeit

Image

Geht nach oben!

Work-Life-Balance

Vor dem Ausgang Tagesdienst ;-)

Gehalt/Benefits

Jobrad, Deutschlandticket etc.

Kollegenzusammenhalt

In der Küche sehr gut. Der eine springt für den anderen ein

Vorgesetztenverhalten

Auf eine Augenhöhe

Kommunikation

Könnte besser sein! Aber über Hotelkit erfährt man alles was man braucht

Gleichberechtigung

Könnte noch in der Führungsetage ausgebaut werden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Meine Erwartungen sind übertroffen worden

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Kranzbach in Kranzbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wann darf ich schwimmen wenn ich nur Samstag und Sonntag arbeite

Arbeitsatmosphäre

Mega

Image

Premium

Kollegenzusammenhalt

Optimal

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut liebenswert

Vorgesetztenverhalten

Optimalst

Arbeitsbedingungen

Nix zu meckern soweit

Kommunikation

Klasse

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung und die hervorragende 5,0-Bewertung – es freut uns sehr, dass Deine Erwartungen bei uns sogar übertroffen wurden!

Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt sowie zum Vorgesetztenverhalten macht uns sehr stolz. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du das Miteinander als so wertschätzend, herzlich und harmonisch erlebst – genau das zeichnet unsere DU-Kultur im KRANZBACH aus.

Gerne greifen wir Deine Frage zum Schwimmen auf: Unsere Mitarbeitenden dürfen den Spa- und Poolbereich auch in ihrer Freizeit zu den definierten Mitarbeiterzeiten jederzeit nutzen – unabhängig davon, an welchen Tagen sie arbeiten. Solltest Du hierzu noch Unsicherheiten haben, hilft Dir unser HR-Team jederzeit gerne weiter.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Dein positives Gesamtfeedback. Es ist schön zu wissen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unser Haus als Premium-Arbeitgeber wahrnimmst.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast – und vor allem: Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße

Mirijam Merkoffer

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber mit spannender Entwicklung

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte DU-Kultur, alle auf Augenhöhe. Es wird viel in Mitarbeiter investiert. Super Benefits wie bspw. Spanutzung. Weiterentwicklung des Hotels

Verbesserungsvorschläge

Gesünderes Mitarbeiteressen

Arbeitsatmosphäre

Traumhaftes Hotel in wunderschöner Natur

Work-Life-Balance

Abhängig von der Abteilung, es gibt jedoch flexible, an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasste Arbeitszeitmodelle

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Workshops und auch Raum zur persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Für die Branche fair

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein! Haben ein tolles Team und es gibt auch monatliche Mitarbeiterevents

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch Mitarbeiter im Team, die eigentlich schon im Ruhestand sind. Herzlicher Umgang über alle Generationen.

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel, veraltete Technik (trotzdem 4*, da bereits Verbesserungen am Laufen sind)

Kommunikation

Auf jeden Fall eine der größten Herausforderungen, vor allem bei abteilungsübergreifenden Themen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job mit interessanten Aufgaben! Jeder Tag ist anders


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und so positive Rückmeldung – über Deine Empfehlung und die starke Gesamtbewertung freuen wir uns sehr!

Es ist schön zu lesen, dass Du unsere DU-Kultur und das Miteinander auf Augenhöhe als so entspannt und wertschätzend erlebst. Auch Dein Lob zu den Benefits, der Weiterentwicklung des Hotels sowie den abwechslungsreichen Aufgaben motiviert uns enorm – genau diese Aspekte möchten wir für unser Team kontinuierlich stärken.

Dass Du die traumhafte Arbeitsatmosphäre, den tollen Kollegenzusammenhalt und die generationenübergreifende Herzlichkeit hervorhebst, bedeutet uns viel. Besonders freut uns auch, dass Du die vorhandenen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung positiv wahrnimmst.

Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst: Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist tatsächlich eine Herausforderung, an der wir stetig arbeiten – genauso wie an Themen wie Technik, Lärmpegel und natürlich dem Mitarbeiteressen. Danke, dass Du diese Punkte so klar benennst und damit zu unserer Weiterentwicklung beiträgst.

Schön zu hören, dass unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Work-Life-Balance für Dich gut funktionieren und Du Dich mit dem KRANZBACH so verbunden fühlst.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen – und vor allem: Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße

Mirijam Merkoffer

Ein Arbeitgeber mit Herz ♡

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super familiäres Umfeld, man fühlt sich sehr schnell integriert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal alles etwas altbacken

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist immer mal ein Thema - vor allem unter den verschiedenen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Super familiar

Work-Life-Balance

Bisher wurde immer alles ermöglicht

Gehalt/Benefits

13. Monatsgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal zu hoher Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Selten so gut gewesen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich super - es gibt aber immer n paar Ausreißer

Kommunikation

Ist wie in jedem Unternehmen mit verschiedenen Abteilungen manchmal schwierig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene und zugleich so herzliche Rückmeldung – über Deine Überschrift „Ein Arbeitgeber mit Herz“ haben wir uns ganz besonders gefreut!

Es ist schön zu lesen, dass Du Dich im KRANZBACH schnell integriert hast und rundum wohlfühlst – genau dieses familiäre Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch Dein Lob zum Kollegenzusammenhalt und der Flexibilität in der Work-Life-Balance bestärkt uns sehr in unserem Weg – danke dafür!

Dass Du die Kommunikation zwischen den Abteilungen ansprichst, ist ein wertvoller Hinweis. Wir wissen, dass gerade hier immer wieder neue Herausforderungen entstehen können und arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch abteilungsübergreifend weiter zu stärken.

Auch Deine Anmerkungen zu veralteten Strukturen und dem Papierverbrauch nehmen wir ernst. Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit haben derzeit Priorität – Dein Feedback bestärkt uns, hier dranzubleiben.

Besonders freut uns auch, dass Du das Verhalten der Führungskräfte grundsätzlich positiv wahrnimmst – und gleichzeitig ehrlich benennst, wo es noch Entwicklungspotenzial gibt. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so differenziert mit uns zu teilen – und vor allem: Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße

Mirijam Merkoffer

Place to be!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob unter den Kollegen, mit der Direktion oder unserem Eigentümer. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich.

Image

Sehr viele Stammgäste die das Hotel weiter empfehlen. Bei den Einheimischen hat sich das Bild vom Kranzbach auch sehr verbessert

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht absolut gegeben. Dies muss aber auch jeder persönlich entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat jeder, mit dem entsprechenden Engagement die Chance sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer ;D

Kollegenzusammenhalt

Hier darf das gesamte Team, Abteilungsübergreifend, noch wachsen. Aber das ist ein Prozess, wo jeder aktiv an sich arbeiten muss. Das geht nicht von heute auf morgen. Aber wir sind auf einem hervorragenden Weg.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Personen dürfen hier noch aufholen

Kommunikation

Es wird sich auf jeder Ebene immer Zeit zum reden genommen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Dieses "hintenrum" ist auf absolutes minimum geschrumpft. Es werden bei Fehlern keine Vorwürfe gemacht sondern analysiert und aktiv nach Lösungen gesucht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine tolle und ausführliche Bewertung!

Es freut mich sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als so offen und freundlich empfindest und dass sich die Kommunikation in den letzten Jahren spürbar verbessert hat. Genau dieser konstruktive Umgang mit Fehlern macht uns als Team stärker.

Dass der Zusammenhalt abteilungsübergreifend noch wachsen darf, sehen wir genauso – und wie du sagst: das ist ein Prozess, den wir gemeinsam gestalten. Auch deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und den individuellen Gestaltungsmöglichkeiten teilen wir vollkommen.

Beim Thema Vorgesetztenverhalten und Gehalt nehmen wir dein Feedback ernst – hier ist immer Raum für Entwicklung. Schön zu hören, dass du unsere Bemühungen für Gäste, Einheimische und unser Image wahrnimmst und wertschätzt.

Dass du die Chancen zur Weiterentwicklung und die interessanten Aufgaben hervorhebst, motiviert uns sehr, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert Rückmeldung zu geben – und vor allem danke, dass du Teil des Kranzbach-Teams bist!

Herzliche Grüße

Mirijam Merkoffer

Schöner Arbeitsplatz mit tollem Teamspirit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, das Team hat viel Spaß im Arbeitsalltag und man unterstützt sich bei Bedarf immer gegenseitig.

Image

Das Kranzbach ist ein angesehener Arbeitsplatz, auf den man stolz sein kann und der sich auch im Lebenslauf gut macht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen wurden größtenteils an meine Wünsche angepasst, damit sich Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren lassen. Hier lassen die Vorgesetzten gut mit sich sprechen. Etwas mehr Flexibilität und Modernität bzgl. Homeoffice wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Strukturen sind die Karriereperspektiven naturgemäß begrenzt, dennoch werden die Mitarbeiter innerhalb der gegebenen Möglichkeiten gefördert und es finden regelmäßige Workshops & Co statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Benefits sind konkurrenzfähig, aber bieten dennoch Platz nach oben, vor allem im Vergleich zu anderen Branchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe bislang nichts Negatives in dieser Hinsicht bemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine tolle, freundschaftliche Atmosphäre mit hohem Teamspirit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft umfasst jedes Alter und auch viele ältere Kollegen bleiben gerne, weil sie sich wertgeschätzt fühlen - sogar über ihren offiziellen Renteneintritt hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer korrekt, respektvoll und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Das sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitskulisse ist wunderschön, die Atmosphäre im Team ist super und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Eine weiterführende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort wäre in der Verwaltung wünschenswert, um diesbezüglich konkurrenzfähig zu bleiben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist freundlich und respektvoll auf einer kollegialen Ebene mit Du-Kultur. Allerdings könnten die Kommunikationswege und Zuständigkeiten noch optimiert werden.

Gleichberechtigung

Ich habe bislang keinerlei Ungerechtigkeiten mitbekommen. Wir sind ein sehr diverses und offenes Team.

Interessante Aufgaben

Aufgrund interner Umstrukturierungen sind die Arbeitsinhalte derzeit nicht immer optimal verteilt und Zuständigkeiten müssten neu definiert werden. Alles in allem stehen aber in den kommenden Monaten spannende neue Projekte an, die in unserem Bereich auch Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung bieten werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein wertschätzendes und ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du die tolle Arbeitsatmosphäre, den Teamspirit und die offene Kommunikation bei uns so positiv hervorhebst – genau das macht unser Miteinander aus und ist uns besonders wichtig.

Auch Dein Lob für die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und das respektvolle Verhalten der Führungskräfte bedeutet uns viel. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Homeoffice, klareren Zuständigkeiten und moderneren Strukturen sehr ernst. Im Zuge der aktuellen Veränderungen möchten wir diese Punkte aktiv angehen und weiterentwickeln.

Schön, dass Du sowohl die Entwicklungsmöglichkeiten als auch den wertschätzenden Umgang im Team – unabhängig vom Alter – so positiv erlebst. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und die Rahmenbedingungen stetig zu verbessern.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so differenziert zu teilen – wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße,

Mirijam Merkoffer

Traumhaftes Hotel & ein tolles Team.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im letzten halben Jahr deutlich verbessert. Lob und Kritik werden offen und auf Augenhöhe kommuniziert, sodass man sich wirklich ernst genommen und wertgeschätzt fühlt. Das schafft ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld!

Image

Das positive Image macht das Kranzbach zu einem attraktiven Arbeitgeber und einem begehrten Reiseziel für die Gäste.

Work-Life-Balance

Flexible Wünsche können beim Abteilungsleiter eingereicht werden und bei wichtigen kurzfristigen Terminen wird immer eine Lösung gefunden. Während die Verwaltung durch Homeoffice eine noch bessere Balance ermöglicht, ist das für Mitarbeitende auf der Fläche weniger relevant. Zudem können alle Mitarbeiter unter der Woche abends den Spa- & Fitnessbereich nutzen. Es gibt mittlerweile tolle Mitarbeiterunterkünfte in der Umgebung, mit hoher Lebensqualität. Besonders schätzte ich die Saisonkarte der Karwendelbahn, die das Arbeitsumfeld bereichert. Danke an die Direktoren dafür!

Karriere/Weiterbildung

Das Kranzbach bietet seinen Mitarbeitenden gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist positiv hervorzuheben, dass sich einige Mitarbeiter durch Engagement und Weiterentwicklung zu einer neuen Position hochgearbeitet haben. Zudem werden Auszubildende nach erfolgreichen Abschluss übernommen und aktiv gefördert. Einige Mitarbeitende haben sich im Hotel bis in Führungspositionen weiterentwickelt.

Gehalt/Benefits

Im Kranzbach werden die Mitarbeitenden angemessen bezahlt, oft sogar übertariflich. Das bedeutet, dass die Bezahlung fair und wettbewerbsfähig ist. Zudem wird besonderes Engagement und motiviertes Arbeiten anerkannt: für besondere Leistungen oder eine besonders engagierte Arbeitsweise gibt es die Möglichkeit, eine Gehaltserhöhung zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Produkte: Lebensmittel, Spirituosen, eigener Kräutergarten für den F&B Bereich, Beauftragen von Einheimischen Firmen.
Nachhaltige Mobilität: es werden Shuttle eingesetzt, um die Mitarbeiter vom Bahnhof zum Hotel zu fahren.
Wassermanagement: das Hotel nutzt eine eigene Trinkwasserquelle.
Renovierungsmaßnahmen: bei den anstehenden Renovierung werden umweltfreundliche Konzepte berücksichtigt.
Deutschkurs: 2x wöchentlich, kostenfrei. Und ein Teil wird als Arbeitszeit angerechnet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Hotel ist wirklich bemerkenswert. Besonders habe ich die neuen monatlichen Mitarbeiterausflüge geschätzt. Dort können alle Mitarbeiter aus allen Abteilungen teilnehmen.
Die Vielfalt im Team - sei es hinsichtlich Alter, Herkunft oder Beschäftigungsdauer - trägt sicherlich zu einem bereichernden Arbeitsumfeld bei. Die ausgelassene und harmonische Stimmung innerhalb der Abteilung spiegelt den starken Zusammenhalt wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Sie sind eine wertvolle Quelle für Tipps. Außerdem kennen sie die Stammgäste und deren Vorlieben. Davon profitiert das Hotel enorm und es steigert die Gästezufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich. Während es einige tolle, innovative Führungskräfte gibt, werden diese oft von unmotivierten Abteilungsleitern, die in ihrer Komfortzone verharren, klein gehalten. Ich hatte eine super Abteilungsleitung! Menschlich & fachlich sehr gut, engagierte sich für Mitarbeiter und Gäste. Dachte modern mit viel neuen Ideen. Ich hoffe, dass sich die Führungskräfte an der Direktion ein Beispiel nehmen, da sie einen wirklich tollen „Führungsstil“ auf Augenhöhe leben.

Arbeitsbedingungen

Das Team arbeitet harmonisch in einer modernen Umgebung. (bald noch moderner)
Besonders toll ist die Mitarbeiterkatine, die den schönsten Ausblick in ganz Deutschland bietet. - direkt mit Blick aufs Karwendel. Angepasste Arbeitszeiten und ein unterstützendes Management sorgen dafür, dass sich alle wohl und motiviert fühlen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Hotel stellt einen der wichtigsten Aspekte dar und weist noch Entwicklungspotenzial auf. Die Direktion ist sich der bestehenden Herausforderungen bewusst, was bereits ein positiver Schritt ist. Es ist jedoch bedauerlich, dass aufgrund persönlicher Unstimmigkeiten zwischen Abteilungsleitern die Kommunikation häufig eingeschränkt ist. Zudem besteht eine unzureichende Kommunikation mit der Personalabteilung, da diese außerhalb der regulären Bürozeiten, insbesondere an Wochenenden und Abends, nicht erreichbar ist. Da das Kranzbach ein Hotel ist, das rund um die Uhr geöffnet ist, ist eine bessere Erreichbarkeit der Personalabteilung wünschenswert, insbesondere für Mitarbeiter in Teilzeit oder Minijob, die hauptsächlich zu Stoßzeiten (abends & Wochenenden) im Haus tätig sind. Es wäre wichtig und dringend dort Veränderungen / Verbesserungen vorzunehmen, um das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Führungspositionen zu übernehmen. Die offene und faire Atmosphäre im Hotel zeigt, wie wichtig Gleichberechtigung ist.

Interessante Aufgaben

Verschieden Einsatzmöglichkeiten im Hotel, bei denen Mitarbeiter in anderen Abteilungen aushelfen können, um ihre Kenntnisse zu erweitern und Kollegen besser kennenzulernen. Dazu gehören Tätigkeiten im Kräutergarten, Organisation und Umsetzung von Gästewünschen, Unterstützung im Marketing oder Küche. Außerdem wurde ein Personalaustausch mit dem Schwesternhotel in der Steiermark durchgeführt. Wir konnten die Kollegen und die Arbeit kennenlernen und uns gegenseitig Austauschen.

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche und überaus wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit im Kranzbach als so bereichernd erlebt hast – insbesondere die tolle Teamatmosphäre, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, unsere traumhafte Lage sowie die Wertschätzung, die Du in vielen Bereichen erfahren hast.

Deine konstruktiven Hinweise zur Kommunikation und zur Erreichbarkeit der Personalabteilung nehmen wir dankbar auf. Wir arbeiten aktuell intensiv daran, auch hier noch besser zu werden – denn genau wie Du es beschreibst, möchten wir ein Umfeld schaffen, das nicht nur schön, sondern auch organisatorisch stark aufgestellt ist.

Danke, dass Du Deine positiven Erfahrungen und Deine Perspektiven mit uns teilst – vielleicht führt Dich Dein Weg ja eines Tages wieder zurück zu uns.

Herzliche Grüße

Mirijam Merkoffer

Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Abteilungsleiter versuchen stets den Freizeitwünschen der Mitarebiter nachzukommen

Karriere/Weiterbildung

bei persönlichen Wünschen bzgl. Weiter-/Fortbildung wird versucht eine gute Lösung für beide Parteien zu finden

Kollegenzusammenhalt

so ziemlich jeder hat immer ein offenes Ohr

Kommunikation

an dem ein oder anderen Punkt noch ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und das Vertrauen, das Du unserem Weg entgegenbringst! Es freut uns besonders, dass Du den Zusammenhalt im Team und die Bemühungen um eine gute Work-Life-Balance so schätzt.

Dein Hinweis zur internen Kommunikation ist wertvoll – genau an solchen Punkten arbeiten wir kontinuierlich weiter, um noch klarer und transparenter miteinander im Austausch zu sein. Gemeinsam mit dem Team wollen wir diesen Weg offen gestalten und freuen uns über jede Idee und jedes Feedback, das uns dabei unterstützt.

Viele Grüße,

Mirijam Merkoffer

Das Kranzbach - ein Top Arbeitgeber mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Direktion und der Eigentümer haben die Herausforderungen der Vergangenheit klar erkannt und setzen nun mit großem Engagement gezielte Maßnahmen um, um das Haus weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert aufzustellen. Dieser Prozess wird von den meisten Mitarbeitenden sehr positiv wahrgenommen. Die bevorstehende Transformation – verbunden mit einem umfangreichen Umbau – bietet eine spannende Chance, das Kranzbach noch attraktiver und einzigartiger zu machen - sowohl für die Gäste, als auch für die Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn noch nicht alle Mitarbeitenden in die gleiche Richtung blicken, bin ich fest davon überzeugt, dass uns das neue Leitbild dabei hilft, als Team enger zusammenzuwachsen und eine gemeinsame Richtung mit Begeisterung zu verfolgen

Verbesserungsvorschläge

Der neue Weg, den die Direktion eingeschlagen hat, stimmt hoffnungsvoll und begeistert – er zeigt echtes Zukunftspotenzial. Umso wichtiger ist es, diesen Kurs mit Überzeugung weiterzugehen und das Team aktiv mitzunehmen. Denn nur gemeinsam lassen sich Vertrauen, Zusammenhalt und eine offene, lebendige Kommunikation weiter festigen und zu etwas ganz Besonderem formen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospähre im gesamten Team steigt seit Anfang 2025 stetig und alle Mitarbeitenden freuen sich auf den dreitägigen Team Ausflug mit allen 220 Mitarbeitern im September in einer einwöchigen Schließzeit des Kranzbach

Image

Ein über die Region hinaus sehr renommierter Arbeitgeber, der sich auch immer für versch. soziale Einrichtungen und Personen einsetzt und diese großzügig unterstützt

Work-Life-Balance

Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle werden individuell angeboten

Karriere/Weiterbildung

So Individuell wie die Arbeitszeitmodelle die angeboten werden

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten jedes Mitarbeitenden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kranzbach steht wie kaum ein anderes Haus für gelebtes soziales Engagement – und das weit über das übliche Maß hinaus. Mit einem außergewöhnlich ausgeprägten Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung unterstützt das Haus seit jeher aktiv die Vereine der umliegenden Gemeinden sowie die gesamte Region.
Aktuell entsteht zudem eine tolle Umweltinitiative, die gezielt den lokalen Naturschutz stärkt – ein kraftvolles Zeichen für nachhaltiges Denken und verantwortungsvolles Handeln, wo man als Mitarbeitender auch voll und ganz dahinter steht.

Kollegenzusammenhalt

Team Events steigern monatlich den Team Spirit und den Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und wertschätzend - wichtige Säulen des Teams sind ältere Kollegen*innen und das schon teilweise seit Eröffnung in 2007

Vorgesetztenverhalten

Direktion hat immer ein offenes Ohr uns ist im gesamten Hotel stets ansprechbar und sich für keine Hilfe zu schade

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen stehen klar im Fokus und werden Schritt für Schritt durch das engagierte Zusammenspiel von Direktion und Abteilungsleitern weiter verbessert – mit dem Ziel, ein noch attraktiveres und motivierenderes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Kommunikation

Deutliche Verbesserungen sind bereits seit einigen Monaten zu spüren

Gleichberechtigung

Selbst die Direktoren stehen mal hinter der Spüle wenn Not am Mann ist

Interessante Aufgaben

Ganzheitlicher Transformationsprozess in 2026 mit unendlich vielen Möglichkeiten für jeden Mitarbeitenden

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Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine wertschätzende und ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Veränderungen und das Engagement der neuen Direktion sowie des Eigentümers so positiv wahrnimmst. Besonders schön ist es, dass Du die aktuelle Aufbruchsstimmung und den Zusammenhalt im Team teilst – genau das möchten wir gemeinsam weiter stärken.

Dein Vertrauen in die bevorstehende Transformation motiviert uns zusätzlich. Wir sind überzeugt, dass wir mit Begeisterung, Offenheit und einem starken Teamgeist eine großartige Zukunft gestalten werden – für unsere Gäste und für uns alle als Mitarbeitende.

Viele Grüße,

Mirijam Merkoffer

Der beste Betrieb in dem ich bis jetzt gearbeitet habe!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hotel KRANZBACH GmbH in Krün gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiert, sehr fair, immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAS KRANZBACH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung – Deine Worte freuen uns wirklich sehr! Es ist schön zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast und das Miteinander sowie die Arbeitsbedingungen in guter Erinnerung behältst. Solch ein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin mit Engagement, Fairness und Herzblut für unser Team da zu sein.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder einmal!

Viele Grüße,

Mirijam Merkoffer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.