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kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Bei Das macht Schule wird viel Wert darauf gelegt, dass die Teammitglieder zusammenpasssen und somit ein harmonisches Umfeld entsteht.
So ein herzliches, hilfsbereites, unterstützendes, +++ und wertschätzendes Arbeitsumfeld kannte ich bisher nicht.
Das Team steht voll hinter dem Konzept von Das macht Schule
Daran habe ich intensiv während des Praktikums gebastelt und bekam auch hier viel Unterstützung vom Team.
Sehr hoch, da ja das Gesamtkonzept auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist.
Top!!
Die Altersspanne reicht von 20 - 70 und alle respektieren einander
Mein direkt "vorgesetzter" Teamkollege hat mich super unterstützt und immer wieder aufgefangen in der doch sehr herausfordernden Phase meiner Reha. Die Geschäftsführung hat mir sehr bei der Suche nach neuen Möglichkeiten und Aufgaben im zukünftigen Arbeitsleben geholfen.
Schöne helle Räume, im Großraum kann es manchmal etwas lauter werden, da es auch eine Feuerwache am Ende der Straße gibt.
Offen und ehrlich
Das Team ist sehr "bunt" aufgestellt
Durch die Abwechslung im Bereich PC-Spende habe ich viel dazugelernt und hatte das Glück eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen und gebrauchte IT an Schulen zu vermitteln.
Freude, Achtsamkeit, Sinn
Größer werden und mehr Stellen schaffen
Wie im Lehrbuch. Entspannt, lustig, freundlich.
Alle stehen hinter der Idee, nach außen wie nach innen bestens
Balance ist wichtig und wird (unterschiedlich) (vor-) gelebt.
Sinn von "Das macht Schule", wird gelebt.
Neue Aufgabenbereiche dürfen erschlossen werden
Super Team!!!
Ich habe keine Beschwerden vom Chef vernommen und wurde selbst bestens behandelt.
Tadellos, solch Chefin und Chef seien jedem/r vergönnt.
Helles, freundliches Büro, toller Kaffee, auf gute Technik und Gesunderhaltende Maßnahmen wird geachtet.
Regelmäßiger Austausch, zusätzlich sind alle Mitarbeitende bei Fragen ansprechbar, Vorgänge durch transparente Kommunikation sichtbar.
Ja
Vielfältig und interessant.ja
Ich habe von Mai bis August 2024 bei DmS in der PC Spende praktiziert. Diese drei Monate sind vollgepackt mit total schönen und ermutigenden Erinnerungen. Es war mein letztes Praktikum im Rahmen meiner beruflichen Reha, daher kam es mit stufenweiser Erhöhung der Stunden einer Wiedereingliederung gleich. Insb. der Teamleiter der PC Spende war für mich ein fürsorglicher Coach, der mir geholfen hat, beruflich wieder voll auf die Beine zu kommen, meine gesundheitlichen Grenzen vorsichtig auszudehnen und mir wieder mehr zuzutrauen. Im Team herrscht eine wunderbar familiäre Atmosphäre, in der ich mich frei fühlen konnte, einfach ich selbst zu sein, ohne etwas an Professionalität einzubüßen. Ich bin diesen Menschen ewig dankbar dafür, dass ich endlich wieder die Erfahrung machen konnte, Freude und Spaß bei der Arbeit zu erleben und mit Zuversicht in meine danach anstehende neue Arbeitsstelle gehen konnte.
Danke für die wundervolle Bewertung. Uns freut, wie sehr es dir weitergeholfen hat!
Offene Kommunikation, regelmäßige Besprechnungen
Vielen Dank für dein mega Feedback und die fast perfekte Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dein Praktikum bei uns so positiv erlebt hast – und wir hoffen, dass du viele gute Erfahrungen mitnehmen konntest. Wir wünschen dir viel Erfolg für alles, was jetzt kommt – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege wieder einmal.
Den sozialen und pädagogischen Ansatz.
Die Transparenz erhöhen und den Kunden die Gründungsidee verdeutlichen.
Den Zugang und das Verständnis zu den gemeinnützigen Angeboten besser kommunizieren.
Gut, teilweise eine etwas (unpassend) reservierte Einstellung.
Dies wird nur selten Thematisiert.
Obwohl der Job alle Möglichkeiten bietet Remote zu arbeiten, findet dieses leider nur selten, nach Absprache und in sehr begrenztem Rahmen statt. Einzige Ausnahme von dieser Regelung bildet die Geschäftsführung die an einem festen Tag der Woche von zu Hause arbeitet.
Diese Regelung ist für die Angestellten leider nicht möglich.
Während meiner Zeit bestand die Möglichkeit, einmal an einem kostenlosen, Einstündigen Yoga Kurs im Büro teilzunehmen.
Zudem wurde für neue Vollzeitmitarbeiter ein externes, professionelles Persönlichkeitsprofil erstellt.
Anstatt einer üblichen Weihnachtsfeier gab es ein Teamtraining.
Aufgrund der geringen Größe des Teams ist eine Karriere im klassischen Sinn eher schwierig.
Das Gehalt ist in Ordnung, regelmäßige Sozialleistungen (außer Kaffee, Wasser und gelegentlich Snacks) finden nur in sehr geringem Umfang (=Betriebsausflug) statt.
Es wird möglichst Papierlos gearbeitet. Recycling hat einen hohen Stellenwert.
Trotz beträchtlicher und beständiger Fluktuation des Teams ist der Zusammenhalt gut.
Es gibt kaum ältere Kollegen
Überwiegend wohlwollend
Nicht außergewöhnlich aber in Ordnung.
Innerhalb des Teams gut, zum Teil etwas zu ambitioniert in Anbetracht der Größe des Vereins.
Ist größtenteils gewährleistet.
Leider ist bei dem ursprünglichen Kerngeschäft - den Projektvorlagen für Schulen - vielen Lehrkräften nicht offensichtlich, was der Sinn und Zweck des Vereins ist. Die Idee, das Lernen in den Schulen Praktischer zu Gestalten ist großartig. Enttäuschenderweise scheitert es zu häufig an der Umsetzung. Lehrkräften per Download die Möglichkeit zu bieten sich Praxisprojekte für den Unterricht zu kommen zu lassen reicht scheinbar nicht aus?!
Danke für dein ausführliches Feedback! Schön, dass du unseren sozialen und pädagogischen Ansatz sowie den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Anregungen zur Transparenz und Kommunikation unserer gemeinnützigen Angebote sind wertvoll. Genau dafür haben wir Anfang 2024 unsere Website überarbeitet und diese Themen umfassend aufbereitet (www.das-macht-schule.net/ueber-uns).
Zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation erleben wir – sowohl intern als auch durch andere Bewertungen – eine sehr wertschätzende Kultur. Dass du es anders wahrgenommen hast, bedauern wir und hätten uns gewünscht, dies im persönlichen Austausch zu reflektieren.
Remote-Arbeit wurde im Team intensiv diskutiert. Inzwischen gibt es die Möglichkeit, an ein bis zwei Tagen pro Monat flexibel von zu Hause oder einem Ort der Wahl zu arbeiten (www.das-macht-schule.net/jobs).
Unser Ziel ist es, Schulen praxisnahe Unterstützung zu bieten. Dass einige Lehrkräfte mehr Begleitung wünschen, nehmen wir als wertvollen Impuls auf. Gleichzeitig zeigt das positive Feedback vieler Schulen, dass unsere Materialien und Ansätze gut ankommen und einen echten Unterschied machen (www.das-macht-schule.net/projekte).
Unser Team lebt von Vielfalt – sei es im Alter, in Hintergründen oder durch die Impulse neuer Mitarbeitender und engagierter Praktikanten, die im Rahmen der beruflichen Rehabilitation wertvolle Erfahrungen sammeln.
Danke für deine Rückmeldung – und alles Gute für deine Zukunft!
- gelebte Fehlerkultur
- man darf sich ausprobieren
- regelmäßiger Austausch
- Praktikant wird sehr ernst genommen
Ich wünsche es mir so sehr für euch, dass ihr viel mehr Menschen erreicht. Ich wünsche mir so sehr für euch sichtbarer zu werden: mit eurer PC Spende, den Races, den Schulprojekten doch auch mit #mentalHealth, #newwork oder #mensch..und während ich das so schreibe, merke ich: ich wünsche es mir für uns alle. :)
Als Praktikantin habe ich ein genau so großes Vertrauen bekommen wie jeder Festangestellte. Miteinander, Dankbarkeit und Positivität werden gelebt (ich gebe zu, muss man sich erst dran gewöhnen, wenn man es bis dato nicht kannte).
Jede Facette des Mensch-Seins ist willkommen und wird einem auch nicht übel genommen. Jeder einzelne trägt zu einem guten Klima bei. Gibt es doch mal dicke Luft, wird das untereinander geklärt und ist dann auch kein Thema mehr.
Hier steht jeder absolut mit voller Leidenschaft hinter dem was er tut (und macht einen manchmal auch wahnsinnig mit seinem Bereich :D)
Ich komme aus einem extrem, in dem "Arbeit wie Urlaub gesehen wurde", man nur wertvoll war, wenn man leistete...hier sind Pausen PAUSEN, Feierabend FEIERABEND, Urlaub URLAUB und LEBEN das aller wichtigste.
"Die Firma soll auch ohne uns laufen" sagen die GFs und das merkt man auch. Die ganze Organisation scheint darauf aus zu sein, sich stetig zu entwickeln.
na das wäre ja jetzt paradox würde das nicht stimmen ;)
Ich bin immer noch so erstaunt: Hier wird nicht gelästert. Man spricht über sich selbst, doch nie über andere. Auch unterstützt man sich gegenseitig. Konkurrenzdenken = 0.
Ich bekam meinen allerersten Geburtstagstisch!
Das Alter ist hier absolut unwichtig - doch ehrliches Interesse für die Sache muss gegeben sein (so mein Eindruck)
Immer respektvoll und nie im Ton vergriffen. Über Unstimmigkeiten wird gesprochen.
Ganz doll beeindruckt hat mich die Geschäftsführerin, die in dieser Branche nicht abgestumpft ist - immer noch viiiiel Feuer, doch auch viel Sanftes.
Völlig neu für mich: Keine Kabeltelefone :D
findet auf Augenhöhe statt. Ehrlich, Direkt & Klar -> hier auch wirklich, niemals ein verletzendes Wort bekommen.
Respekt wird sehr, sehr groß geschrieben.
Regelmäßiger Austausch zu Zahlen, Daten und Fakten
Ich kam im Rahmen einer beruflichen Reha und habe nie zu spüren bekommen "fehlerhaft" zu sein, ich bekam nie dieses Gefühl "ungerecht" behandelt zu werden. Ganz das Gegenteil: Ich wurde beschützt (bei der Gelegenheit: DANKE du Pitbull <3) & gefordert/gefördert.
Der Bereich der PC Spende ist vielseitig und aufregend. Man hat dort viele Möglichkeiten sich auszuprobieren. Möchte man sich andere Bereiche anschauen, ist das kein Problem.
Danke, es feut mich wie gut es dir bei uns gefallen hat. Trag die Fackel dessen, was möglich ist, gern weiter in die neue Stätte deines Wirkens ... und mach sie noch heller, als sie bei uns scheint! Denn ich wieß, da ist noch Luft nach oben...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Auch in Stress - Situationen bleiben alle gelassen und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Jeder arbeitet konzentriert und fokussiert an seinen Aufgaben.
Ich finde, dass meistens eine Work-Life-Balance herrscht und Rücksicht auf alle Mitarbeiter genommen wird. Die Arbeitszeiten gehen nicht über den Freitag hinaus.
Für ein FSJ erhält man ein Taschengeld wie alle anderen FSJler auch.
Es arbeitet jeder mit jedem gut zusammen!
Entscheidungen werden oft gut durchdacht und Entscheidungen der Mitarbeiter werden (je nach Thema) stets miteinbezogen.
Alles super, bis auf die Bauarbeiten (temporär) und die Feuerwehrwache neben uns.
Die Kommunikation verläuft meistens strukturiert! Vom Kanban jeden Morgen bis hin zum Team Meeting jeden Montag und das Analyse Meeting alle paar Monate ist alles dabei! Jeder Mitarbeiter erfährt über die Arbeitsziele und Erfolge anderer.
Da gibt es keinen Unterschied! Niemand wird benachteiligt.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Als FSJler gibt es viele unterschiedliche, interessante Aufgaben, die du bearbeiten und ausprobieren kannst!
Kontinuierliche Wertschätzung, immer ein offenes Ohr, ehrlich und sehr vertrauensvoll
Sehr viel Wertschätzung und Fehlerfreundlichkeit
Das Team ist hoch motiviert, da jeder sich mit seiner Aufgabe voll identifiziert.
Pausen sind ein klares Muss und feste Arbeitszeiten selbstverständlich.
Bei einem kleinen Team ist das natürlich schwierig, dennoch ergeben sich immer wieder neue Bereich in denen man sich einbringen und weiterentwickeln kann.
Faire Bezahlung entsprechend einer gemeinnützigen Organisation.
Nachhaltigkeit wird bei uns "groß" geschrieben - schließlich vermitteln wir das auch über unsere Projekte und unser Angebot für Schulen.
Super Team - hilfsbereit, lustig und kompetent
Auch hier werden alle gleich behandelt und natürlich die Kompetenz und Erfahrung von "älteren" Kollegen*innen geschätzt.
Ebenfalls immer respektvoll auf Augenhöhe - auch wenn man mal nicht einer Meinung ist.
Toller Standort in Nähe des Hafens, nah zur Innenstadt, schöne Räumlichkeiten und Technik ist "up-to-date", nur die Feuerwache mit Ihren Einsatzfahrzeugen sind im Sommer bei offenem Fenster recht laut.
Kommunikation immer auf Augenhöhe
Hier wird bei uns kein Unterschied gemacht.
Sehr vielfältig und abwechselungsreich - aber alles online.
Obwohl es sich um einen e.V. handelt, ist die Arbeitsweise Hochproffesionell, gut strukturiert, innovativ u. sehr wertschätzend.
Durch das wundervolle Gründerehepaar entsteht eine teils familäre Stimmung.
Entsprechend hoch ist die Identifizierung mit dem Unternehmen und vor allem der Vision dahinter.
Ein tolles, geschmackvolles, gut ausgestattetes Großraumbüro in zentraler Lage runden das positive Erscheinungsbild ab.
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Ein sehr ehrliches, herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima.
Eigeninitiave wird gefördert und angenommen sowie umgesetzt.
Wird dem Ruf eines sozialen, innovativen und modernen Arbeitgebers gerecht
Remote Arbeiten ist möglich allerdings kein fester Bestandteil im Alltag.
Die Arbeitsweise des Gründerehepaares ist bereits eine tolle "best Practice" Erfahrung. Darüber hinaus sind, nach individueller Abbsprache, sicherlich weitere Möglichkeiten verhandelbar.
Da es sich um einen Non Profit Organisation handelt, fällt das Gehalt entsprechend aus.
Dafür kann jeder MA seinen Part beisteuern etwas positives zu bewirken, anderen helfen und den gesellschaftlichen Wandel voran bringen.
Das ausgeprägte Umwelt und Sozialbewusstsein wird sehr deutlich auf der Homepage deutlich...
Wirklich Grandios.
Sehr Humorvoll und doch professionell.
Die bunt gemischte Altersstruktur gibt ein besonderes Arbeitsklima
Ungefähr so wie in diesem Zitat von Steve Jobs:
"Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können."
Top.
Jeder MA arbeitet mit 2 Bildschirmen.
Wasser, Kaffee, Tee und regelmäßige Köstlichkeiten Gratis.
Kleine Küche inkl. Kühlschrank und Kochplatte vorhanden.
Sehr Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitig und abwechslungsreich.
Sehr Digital. Tägliches Kanban, wöchentliches Meeting.
Offen, aufrichtig, direkt und auf Augenhöhe.
Chancengleichheit; Emanzipation und Gleichstellung werden gelebt.
Abwechslungsreich, wertvoll, partizipierend und protegierend.
Danke für die Bewertung. Wir versuchen unser Bestes - aber das reicht nicht für eine gutes Klima. Es braucht auch ein entsprechendes Team. Und das ist wirklich das Beste, was ich in meinem Arbeitsleben je erlebt habe. Danke euch allen, ihr seid großartig!
- sehr wertschätzendes Umfeld
- tolles Team
- sehr sozial ausgelegt
- Arbeit mit Sinn
- zum Teil die Feuerwache mit Ihrem Lärm
Sehr fehlerfreundliches Umfeld, sehr vertrauensvoller Umgang
Volle Identifikation mit dem Unternehmen beim gesamten Team.
Fest geregelte Pausen und Arbeitszeiten, Flexible Handhabung nach Bedarf
Tolles internes Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
Ganz ehrliche und offene Kommunikation untereinander
Keine Benachteiligung älterer Kolleg*innen
Immer respektvoll, verständnisvoll und wertschätzend
Tolle Lage, sehr schöne Büroräume - leider in der Nähe einer Rettungswache (offenes Fenster längere Zeit schwierig)
Alle freuen sich über die Erfolge immer gemeinsam im Team
Alle werden gleich behandelt.
Praktikum bietet viele Möglichkeiten sind auszuprobieren.
So verdient kununu Geld.