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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das macht Schule die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
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Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft meistens strukturiert! Vom Kanban jeden Morgen bis hin zum Team Meeting jeden Montag und das Analyse Meeting alle paar Monate ist alles dabei! Jeder Mitarbeiter erfährt über die Arbeitsziele und Erfolge anderer.
Ich finde, dass meistens eine Work-Life-Balance herrscht und Rücksicht auf alle Mitarbeiter genommen wird. Die Arbeitszeiten gehen nicht über den Freitag hinaus.
Entscheidungen werden oft gut durchdacht und Entscheidungen der Mitarbeiter werden (je nach Thema) stets miteinbezogen.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Als FSJler gibt es viele unterschiedliche, interessante Aufgaben, die du bearbeiten und ausprobieren kannst!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Auch in Stress - Situationen bleiben alle gelassen und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Jeder arbeitet konzentriert und fokussiert an seinen Aufgaben.