Unterm Strich: Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Vernünftige Computertechnik
+ Vernünftiges Warenwirtschaftssystem
+ Großteils Standortgemäßes Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wie erwähnt das gesamte Verhältnis der einzelnen Ebenen (Management, Leiter, Angestellte) ist oft genug dürftig durch bereits genannte Faktoren.
- Oft sehr hoher Druck und kaum nachvollziehbare Entscheidungen und Handlungen der Führungskräfte
- diverse Probleme in den Abläufen
- Bezahlung für geforderte Tätigkeiten mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
+ Bessere Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern
+ Kommunikation sollte allgemein in der gesamten Struktur verbessert werden
+ Ehrlichkeit der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern
+ Vorschläge sollten besser umgesetzt werden
+ Eventuell flexiblere und somit modernere Modelle der Arbeitszeiten einführen
+ Attraktivere Mitarbeiterboni einführen
Arbeitsatmosphäre
Soweit vernünftig, sofern der Vorgesetzte dies zulässt. Die meisten Kollegen sind nett.
Vertrauen ist immer eine persönliche und individuelle Ansichtssache zum großen Teil, allerdings gibt es wie überall auch mal Vertrauensprobleme untereinander, öfter den Führungskräften gegenüber.
Image
Nach außen zu den Kunden hin in den meisten Fällen gut.
Allerdings bei den Mitarbeitern ist das oft etwas anders.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten branchenüblich, einen Tag zwar in der Woche frei, der allerdings ab und zu getauscht werden muss oder seltener entfallen kann.
Wie oft in diesem Bereich gibt es eine Saisonbedingte Urlaubssperre.
Regelung der Freien Tage und Urlaube ist vom Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, allerdings kann man, wenn man in der richtigen Filiale ist, ein paar Schulungen mitnehmen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich wenn auch teils etwas sehr dürftig für geforderte Tätigkeiten, pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Müll wird getrennt
+ Giftstoffe werden sorgfältig entsorgt
- Heizung wird im Winter meist unnötig hochgedreht, wodurch unnötig Öl verbrannt wird.
Kollegenzusammenhalt
Vernünftigen Umgang kann man erwarten, da gibt es weniger Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Stark von der Führungskraft abhängig. Ehrlichkeit ist da ab und zu ein Problem, Gespräche oft nachteilig bzw ergebnislos gegenüber dem Angestellten.
Wirklich dem Angestellten zuhören ist ebenfalls nicht zu erwarten.
Führungskräfte sind oft gestresst und das bekommen natürlich die Angestellten oft zu spüren (wie erwähnt ist das Filialenabhängig/Führungskraftabhängig).
Arbeitsbedingungen
+ Vernünftige Technik
- Belüftung: Kaum Luftzirkulation
- Heizsystem im Winter brachial laut und meist zu heiß eingestellt
Kommunikation
Vom Vorgesetzten abhängig aber im Groben nicht gut in den meisten Fällen. Man bekommt Meldungen, Preisänderungen und Probleme relativ spät mitgeteilt, was oft zu Missverständnissen, Fehlkommunikation und somit zu Problemen führen kann.
Interessante Aufgaben
+ Man kann sich innerhalb der Saison vor Arbeit kaum retten, im Winter ist allerdings oft Phantasiearbeit angesagt (Such dir was).