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Das Radhaus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Das Radhaus GmbHDas Radhaus GmbHDas Radhaus GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,27
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Das Radhaus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,27 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Fillianintern mehr als Angenehm.

Kommunikation

Komunikation Zwischen Geschäftsführung, Fillianleiter und Angestellten ist meist sehr verhalten.

Karriere / Weiterbildung

Leider kaum Karriereaufstiegschancen, auch die Schulungen sind recht wenig geworden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt doch recht wenig.Sparen und mal nen Jahresurlaub machen ist fast unmöglich,es sei denn der Partner ist vermögend.

Work-Life-Balance

Zuviel Arbeitszeit für das gehalt.
Zeit für Familie und Freunde hat man fast gar nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehälter anpassen, Freisperren abschaffen um Familienfreundlicher zu werden. Mehr Einfluss der Jungen und Kreativen Kollegen was Gestaltung der einzelnen Fillialen Betrifft.

Pro

Das Gehalt ist IMMER Püntklich da. Die Personalleitung ist stehts bemüht eine Lösung für ein Problem zu finden!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Das Radhaus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen ruhen sich zu oft auf das geleistete anderer aus.
selbständiges Arbeiten Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

in dieser Firma zu arbeiten ist keine Herausforderung. interessante Aufgaben Fehlanzeige

Kommunikation

Keine.Weder der Filialleiter noch die Geschäftsführung halten es für nötig mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

unter den Kollegen funktioniert es

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten. Ausser vom Azubi zum schlecht bezahlten Angestellten

Gehalt / Sozialleistungen

weit unter Tarif . Verhältnis Arbeitszeit zu Lohn passt nicht . In spitzenmonaten sind es schon mal 190 bis 200 Stunden im Monat

Arbeitsbedingungen

Wer kein Privatleben hat ist hier genau richtig. Workshop life Balance Fehlanzeige.

Image

Es wird alles dafür getan das kein positives Image aufgebaut wird.

Verbesserungsvorschläge

  • In gute Mitarbeiter investieren. Gut bezahlte und ausgebildete Mitarbeiter leisten unter Umständen mehr . Investitionen in anständige Marketing massnahmen. Die auch zum Erfolg führen.

Contra

Das Unternehmen hat keine Ziele. Ist Im Marketing mangelhaft. Das Unternehmen hat kein Interesse am Personal. regelmäßige Gespräche Fehlanzeige.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Das Radhaus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 17.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer Lob oder Anerkennung will, ist hier falsch.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu wenig klare Linien und zu viele scheinbar willkürliche Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Das "Fußvolk" hält gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann interessant sein, aber darum muss man sich selbst kümmern.

Kommunikation

Neuigkeiten verbreiten sich schnell unter den Mitarbeitern. Rechtzeitige Informationen von den Vorgesetzten gibt es eher selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich hat das Unternehmen junge Mitarbeiter. Allerdings werden ältere Mitarbeiter nicht benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt (für einige Mitarbeiter) Schulungen. Echte Aufstiegschancen sucht man Allerdings vergeblich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt stets pünktlich und entspricht der Branchenüblichen Höhe.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von Tageslicht und ausreichend vernünftigen Rechnern passt das.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sämtlicher Abfall wird recycelt. Über die Herkunft der Produkte kann man nur spekulieren.

Work-Life-Balance

Kein Urlaub im Fruhling sowie der ersten Sommerhälfte und jeden Samstag arbeiten.
Dafür kann man die Freizeit meist vernünftig planen.

Image

Jeder kann etwas schlechtes über seinen Arbeitsplatz sagen. Und hier tut es auch jeder.
Manchmal wird dabei aber doch etwas zu stark übertrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss klare Regeln geben, die für alle bindend sind.

Pro

Das Gehalt kommt pünktlich und der Arbeitsplatz ist relativ sicher.

Contra

Im Mittelpunkt steht der Gewinn. Das Personal kommt erst an zweiter Stelle.
Angestellte während einer Krankschreibung anzurufen, damit sie doch arbeiten kommen, ist ein Unding.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Das Radhaus GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,27
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Das Radhaus GmbH
2,27
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.422 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen