Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In Sachen Disposition der Aufträge kann die Firma besser werden.
Wer selbst umgänglich ist hat kaum Probleme
Bei den Auftraggebern hat die Firma einen gutes Ansehen, weshalb auch stätig neue Aufträge für Dienstleistungen angefragt werden.
Dascus ist ein Dienstleister und kein Amt. Darum ist die Arbeitszeit flexibel,darum können es am Tag auch mal mehr als acht Stunden werden aber an anderen Tagen auch weniger. Arbeit am Wochenende oder Feiertagen ist freiwillig und bei Absagen gibt es auch keine Nachteile.
In Sachen Weiterbildung besteht durchaus Verbesserungspotential.
Viele Informationen in Sachen Hard- und Software muss man sich mit Eigeninitiative besorgen.
Gehalt ist ordentlich (mehr geht immer). Urlaub ist mit 25 Tagen etwas knapp. Altersvorsorge mit Beteiligung der Firma ist möglich.
Es gibt einige E-Autos als Firmenwagen. Konsequente Mülltrennung.
Gegenseitige Informationen über alles was im Tagesgeschäft wichtig ist
Tausch von Diensten und Aufgaben wenn es möglich ist
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, freundschaftlich und sehr kollegial.
Der Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist geprägt von Respekt und Verständnis. Bei Problemen, egal ob privat oder dienstlich, wird immer versucht eine gute Lösung für alle beteiligten zu finden.
Gute Dienstwagen, in der Zentrale klimatisierte Büros. ES gibt mehrere Teeküchen mit Kaffeeautomaten usw.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut
Zwischen den Abteilungen kann es besser sein
DA gibt es keine Probleme.
Es gibt von unseren Kunden immer wieder neue interessante Aufträge wo man oft auch bei der Ausführung gefordert ist Lösungen zu finden.
Interessanter und abwechslungsreicher Job, Nette Mitarbeiter.
Verbessern kann man immer was..
Meist ruhig aber manchmal auch etwas chaotisch...
Kompetenter IT-Dienstleister!
Home-Office und eine kostenfreie Mitgliedschaft für Fitness.
Gehalt kommt immer pünktlich.
So umweltbewusst wie möglich.
Gutes Teams und ein offenes miteinander!
Kein unterschied
Sozial, gesprächsbereit und Lösungsorientiert.
Gibt immer irgendwo etwas zu verbessern.
Okay aber ausbaufähig.
Jeder wird gleichberechtig, egal Woher, welches Geschlecht oder Alter!
Abwechslungsreich und immer wieder mit neuen Herausforderungen.
Pünktliche Gehaltszahlung, wobei sollte man eigentlich erwarten..
Siehe oben, ausführlich beschrieben
Leitende Positionen durch kompetente Führungskräfte ersetzen
Personal, POS, Rollout, Leiter Technik, Office, Vertrieb
Grundlegende Arbeitsprozesse einführen
Anforderungen von Kunden klar definieren und Dokumentieren - siehe Pflicht und Lastenheft einführen!!
Arbeitsverteilung besser gestalten
Zeiterfassung einführen.
Stark angespannte Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima zieht sich durch alle Abteilungen
Kunden werden immer unzufriedener
Überstunden werden gerne gesehen, sofern Überstunden abgebaut werden wollen wird weggeschaut. Stoisches Konzept 8 bis 17 Uhr, zusätzlich 24h/7 Rufbereitschaft. Man wird angepflaumt warum man in der telf. Bereitschaft einkaufen geht "Ja, wann den sonst. Während der Arbeitszeit geht ja auch nicht"
Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Sehr unterschiedlich aber tendenziell unterm Durchschnitt und unfair bezahlt. Über das Gehalt darf nicht gesprochen werden trotzdem redet man
E Autos, Solarpanele auf dem Dach, Mülltrennung i.o.
Innerhalb einer Abteilung i.O. Mitarbeit unter anderen Abteilungen kaum möglich. Es scheitert an einfachen Arbeitsprozessen
I.o. meines Erachtens.
Abteilungsabhäng, sehr Individuell da nicht jeder Charakter gleich ist.
Schlecht Klimatisierte Großraumbüros, extrem hoher Lärmpegel (Großraumbüros) schlechte Work Life Balance siehe oben, keine Arbeitsprozesse vorhanden, Arbeitsschutzmaßnahmen werden ignoriert, hoher Krankheitsstand, MA müssen trotz Krankheit zur Arbeit
Keine Kommunikation vorhanden, ein Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen ist unmöglich. Selbst innerhalb der Abteilung scheitert es an grundsätzlicher Kommunikation.
Jeder wird gleich schlecht Behandelt (von den Ja Sagern mal abgesehen). Ausländische Kollegen werden neuen Kollegen mit folgender Wortwahl vorgestellt "Wir haben sogar Ausländische Mitarbeiter" - Wüsste nicht, dass die Herkunft im Jahr 2024 noch eine Rolle spielen sollte.
Auch wieder individuell und Abteilungsabhängig
Offenes Miteinander und die Offenheit gegenüber Ideen.
Die Einarbeitung der neuen Kollegen könnte momentan besser sein.
Ein lustiges, offenes und persönliches Miteinander zwischen allen Kollegen ist an der Tagesordnung, egal ob mit gleichgestellten Kollegen oder zu GF.
Insgesamt hört man von Kunden größtenteils positives, 100% Zufriedenheit gibt es im Dienstleistungssektor aber nie.
Arbeiten muss man überall für sein Geld. Bei privaten Themen oder Terminen wird flexibel und individuell nach Lösungen gesucht.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, unabhängig davon, ob jemand Abitur oder Studium hat. Es kommt auf die persönliche Leistung an.
Es gibt ein vernünftiges Gehalt, Luft nach oben ist immer. Selbstredend kommt das Gehalt immer pünktlich.
Zusätzliche Leistungen werden auch entsprechend vergütet.
Betriebliche Altersvorsorge ist ebenso möglich. Weitere Benefits werden individuell angeboten und vereinbart.
Es wird versucht, so umweltbewusst wir möglich zu sein, das funktioniert allerdings nur, wenn alle mitmachen. Mülltrennung und Recycling sind leider nicht jedem geläufig.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, da gibt es auch Privat einige Kontakte. Abteilungsübergreifend ziehen in stressigen Situationen alle an einem Strang.
In allen Teams sind alle Altersgruppen vertreten und es kommen und bleiben auch immer wieder gerne erfahrenere Kollegen
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und niemand muss um etwas betteln.
Vernünftige technische Ausstattung und Fahrzeuge. Die Büros sind durchweg klimatisiert und mit vielen Fenstern ausgestattet.
Da geht noch etwas mehr, leider bleibt das eine oder andere Mal eine wichtige Info auf der Strecke. Es wird aber kontinuierlich daran gearbeitet.
Ich habe nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts/ Nationalität oder sonst etwas benachteiligt wird o.ä.
Ständig wechselnde Projekte/ Kunden/ Herausforderungen.
Was ist das für ein zirkus?
Wenn man Satellit ist top, man hat selten was zutun und kann seinen tag frei gestalten.
Werden keine Optionen Angeboten, egal welche Qualifikationen man hat.
Geschäftsführung weiss das man der beste und fleißigste ist aber mehr gibt es nicht. Versprechen werden nicht eingehalten.
Alles in einen Tonne und ab in die 3 welt.
Bis auf einige ausnahmen top
Soweit ok
Kümmert sich lieber um seine eigenen „Geschäfte“
Überstunden sind im Vertrag abgegolten. Darauf wird man auch regelmäßig hingewiesen.
Den chef spricht man nur wenn es um das Gehalt geht. Und dann die Kündigung.
Satelliten haben nichts zu tun und die Kollegen im Innendienst werden verbrannt. Natürlich verdienen die Satelliten mehr.
Monoton
pünktliche lohnzahlungen
pos neu besetzen.flexibler werden.an gesetzte halten.kein mcfit im umkreis von 100km;pech für dich
eher schlecht
feierabend ist dann wenn nichts mehr zu tun ist.unvorhersehbar
keine mülltrennung
nicht vorhanden
untereinander bis auf paar ausnamen sehr gut
bin selbst nicht mehr der jüngste und habe keine schlechten erfahrungen gemacht
aussage:die störung muss jetzt noch gemach werden.
nein muss sie nicht;sieh ins gesetzt
faule satelliten fahren weniger und fleisige mehr.gehalt für gleiche arbeit sehr unterschiedlich
der chef schickt mails wenn es neue arbeitsanweisungen gibt
still schweigen ist angesagt.untereinander wird aber geredet.nach meinen erfahrungen erhalten satelliten zwischen 2500 und 3000.einige bekomen auch lagermiete und telefon/internet bezahlt.anderen wurde sowas nicht angeboten.für den anderen ziemlich unfair
wiederholt sich oft
Ein Lehrbeispiel wie man aus Menschen östlich der Elbe das Maximum heraus holen kann.
genug Punkte erwähnt.
Da die Firma als privates Eigentum gesehen wird... keine Chance...
normal , aufstrebende Kriecher gibt es immer
nach aussen hui
Gern darfst Du schon am Sonntag unentgeltlich zum Arbeitsort in Deutschland fahren. Deine Unterkunft ist sehr preiswert.
viel versprochen, nichts !! gehalten.
500 - 800 Euro unter Marktdurchschnitt, monatlich.
20 Überstunden unendgeltlich sind im Vertrag mit drin, nett oder?
es wird getrennt, nur weil es sonst Geld kostet (Alba) oder Geld bringt. (Alt-Platinen werden zur Edelmetall Rückgewinnung verkauft)
Hängt von der Abteilung ab.
Können Sie aus Dir noch Profit ziehen? Dann bist Du willkommen.
Es gibt den Kern aus den alten Ländern. Eine Begrüßung wie "na ihr Ostmaden" darfst Du schlucken und zeigt die Einstellung den das Geld erwirtschaftenden Mitarbeitern gegenüber.
abgestaubter Kaffeeautomat, Du darfst Ihn reinigen, auch wenn Du keinen trinkst.
Wer kennt wen, du wirst niemals der innere Kreis sein
als Brandenburg / Berliner bist "Gleichberechtigt"
nicht für Dich... Karriere ? vergiss es.
geiles Team und flache Hierarchie
Es wird eine Mitgliedschaft bei McFit bezahlt.
Gehalt kommt immer pünktlich und wird regelmäßig angepasst.
noch nichts vergleichbares erlebt. Einfach nur genial.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es geht um das Miteinander!
Man kann es nicht jedem Recht machen, dafür wird es aber sehr ordentlich gemacht.
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Frauen regieren die Welt! :-)
Man gibt sich viel Mühe, die Aufgaben gerecht zu verteilen. Es gibt natürlich immer den Einen oder den Anderen, der sich ungerecht behandelt fühlt.
gute Athmosphäre, gute Bedingungen. Immer dran, die Prozesse und Bedingunge noch besser zu gestalten/ zu optimieren.
gute Athmosphäre, gute Bedingungen. Um die Prozesse und Bedingungen noch besser zu gestalten - gibt es Stockwerk drauf
WIR sind dascus
Der Arbeitgeber bietet die kostenfreie Mitgliedschaft für Fitness an.
so da... Betriebliche Altersvorsorge, zum Geburtstag und diversen Anlässen gibts nen Gutschein. Bei der Kinderbetreuung erfährt man Unterstützung.
Diensthandynutzung auch für privat; priv. Dienstwagennutzung; Kaffee und andere AFG frei; Jahresmitgliedschaft im Fitness-Center frei; Betriebsveranstaltungen
Vorgaben allein führen nicht ans Ziel, alle Mitarbeiter müssen dies verinnerlichen und leben
gute Teams, sehr gut. Hinzukommende erleben Offenheit, Aufnahme, Unterstützung und Integrität
echt klasse
fair, Lösungsorientiert, sehr sozial, immer gesprächsbereit
eine Verbesserung der Kommunikation ist immer möglich und dies trifft alle Mitarbeiter... Also Kommunikationsmittel besser nutzen :-)
wird gelebt
Den guten Umgang mit allen Kollegen und das man alles Offen Ansprechen kann.
Das hier noch jeder jeden kennt.
im Gewerbegebiet drum herum gibt es ein paar Kantinen die man jetzt leider nicht Besuchen kann, wo man sonst aber sehr gut essen kann.
Ansonsten gibt es einen Kleinen garten mit "Kunst" und direkt hinterm Haus einen Park.
Von der S-Bahn kann man durch den Park und von Hinten auf den Parkplatz der Firma.
Von Kunden gibt es immer mal was Negatives wenn man in der Dienstleistung Arbeitet, aber im Großen und ganzen nur Lobende Worte
Grade jetzt Merkt man doch das die Geschäftsleitung nicht nur nimmt sondern auch gibt.
Es findet sich immer eine Lösung wenn keine Betreuung für die Kinder da sind das man von Zuhause Arbeiten kann oder Spontan einen Tag frei nimmt.
Gibt ein sicheres Gefühl wen man den Chef oder die Prokuristin direkt mit den Problem ansprechen kann.
Da es eine Kundenorientiere Firma ist kommt es hier und da mal zu Zeiten wo nicht jeder Urlaub nehmen kann, aber auch hier ist dann wieder der Kollegiale Zusammenhalt gut das jeder Urlaub bekommt wenn er ihn Braucht vielleicht nicht die 3 Wochen die man wollte aber 14 Tage am Stück sind immer Möglich.
Es gibt das Bekannte system der Mülltrennung, wird aber leider nicht von allen Kollegen Umgesetzt.
Ansonsten gibt es Wasser aus Glasflaschen was ich sehr gut finde.
der Zusammenhalt in den Abteilungen ist sehr gut, Zwischen den Abteilungen kommt es hin und wieder zu reiberein aber nichts Wildes.
Ansonsten ein Bunter Haufen aus allen Alters und Erfahrung-Klassen.
Auch Kollegen jenseits der 50+ werden eingestellt und von allen Kollegen gut aufgenommen.
Auch ein paar Rentner Verdienen sich noch was dazu und werden bei den Jungen Kollegen gerne gesehen
Direkt, Offen und ehrlich wie schon geschrieben.
Immer ein Offenes Ohr und am Kollegen nicht nur Beruflich sondern auch Privat Interessiert
Arbeitsplatz ist der geforderten Arbeit Angemessen.
Es gibt leider ein Großraum Büro hier fällt es einem Manchmal schwer sich zu Konzentrieren.
Vor Covid konnte man in verschiedenen kleine Räume ausweichen, die jetzt aber auch als Ständiges Büro genutzt werden um Distanz zu schaffen.
Kommunikation ist gradaus von jedem (unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten) nichts hinter der Hand.
Der Flurfunk Funktioniert sehr gut, dafür könnte der allgemeine Austausch besser sein.
Das Gehalt ist angemessen und man muss wissen was man sicher selber wert ist.
Ein Offenen Gespräch mit der Geschäftsleitung ist jederzeit möglich.
Wobei auch Leistungen anerkannt und Gewürdigt werden, hier ist man keine Anonyme Nummer wie in Großen Firmen, hier Kennt der Chef jeden noch Persönlich.
Bei den Sozialleitungen und Benefits gibt es Verschieden Punkte
- Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
- Möglichkeit einem Fitnessclub beizutreten.
- Dienstwagen
- Handy
- Getränke Flat (Tee / Kaffee / Wasser)
- Obst und Süßes
- im Sommer wird auch mal der Grillen auf dem Hoff angeworfen
- Sprachkurse im Haus (Lehrer kommt in die Firma)
Ich denke jeder bekommt die gleich Chancen, da wir aber in der IT Arbeiten schon sehr Männlich geprägt.
Kein Tag ist wie der andere, für mich Bewerte ich das Sehr gut, aber das muss jeder selber wissen.
Kein Tag wie der andere da es immer um die Probleme und Lösungen für den Kunden geht, und da kommen jeden Tag neue dinge auf einen Zu.
So verdient kununu Geld.