Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dascus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut
Zwischen den Abteilungen kann es besser sein
Gegenseitige Informationen über alles was im Tagesgeschäft wichtig ist
Tausch von Diensten und Aufgaben wenn es möglich ist
Dascus ist ein Dienstleister und kein Amt. Darum ist die Arbeitszeit flexibel,darum können es am Tag auch mal mehr als acht Stunden werden aber an anderen Tagen auch weniger. Arbeit am Wochenende oder Feiertagen ist freiwillig und bei Absagen gibt es auch keine Nachteile.
Der Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist geprägt von Respekt und Verständnis. Bei Problemen, egal ob privat oder dienstlich, wird immer versucht eine gute Lösung für alle beteiligten zu finden.
Es gibt von unseren Kunden immer wieder neue interessante Aufträge wo man oft auch bei der Ausführung gefordert ist Lösungen zu finden.
Wer selbst umgänglich ist hat kaum Probleme