Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen dascus?

dascus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet dascus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dascus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von dascus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dascus wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dascus als eher modern.

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dascus
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
71%71
Diensthandy
71%71
Parkplatz
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Mitarbeiter-Events
52%52
Barrierefrei
45%45
Homeoffice
45%45
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Internetnutzung
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
26%26
Flexible Arbeitszeiten
19%19
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Kinderbetreuung
6%6
Rabatte
6%6
Betriebsarzt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

falls es mal nicht so läuft, die Tür zum Chef steht immer offen.
Es gibt auch zu privaten Problemen Hilfe, man muss es ansprechen und es wird nach Lösungen, unkompliziert & schnell, geschaut. Für viele Kollegen eine Selbstverständlichkeit. Wenn es zu gesundheitlichen Einschränkungen kommt, wird für den Kollegen innerhalb des Unternehmens nach einem optimaleren Arbeitsplatz geschaut und dieser angeboten. Während der Pandemie wurde KEINER auf Kurzarbeit gesetzt, gab es keine Entlassungen. Einige Kollegen, die das Unternehmen verließen, stellten später fest, ...

März 2025Bewertung lesen

Interessanter und abwechslungsreicher Job, Nette Mitarbeiter.

Juni 2025Bewertung lesen

Pünktliche Gehaltszahlung, wobei sollte man eigentlich erwarten..

August 2024Bewertung lesen

Offenes Miteinander und die Offenheit gegenüber Ideen.

Dezember 2023Bewertung lesen

pünktliche lohnzahlungen

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben, ausführlich beschrieben

August 2024Bewertung lesen

genug Punkte erwähnt.

Januar 2023Bewertung lesen

Nichts, sonst könne man sich ja umorientieren. Für mich passt es sehr gut.

Januar 2021Bewertung lesen

Die Bezahlung, den Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein weihnachtsgeld

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Sachen Disposition der Aufträge kann die Firma besser werden.

Juni 2025Bewertung lesen

Leitende Positionen durch kompetente Führungskräfte ersetzen
Personal, POS, Rollout, Leiter Technik, Office, Vertrieb
Grundlegende Arbeitsprozesse einführen
Anforderungen von Kunden klar definieren und Dokumentieren - siehe Pflicht und Lastenheft einführen!!
Arbeitsverteilung besser gestalten
Zeiterfassung einführen.

August 2024Bewertung lesen

Verbessern kann man immer was..

Juni 2025Bewertung lesen

pos neu besetzen.flexibler werden.an gesetzte halten.kein mcfit im umkreis von 100km;pech für dich

September 2023Bewertung lesen

Die Einarbeitung der neuen Kollegen könnte momentan besser sein.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von dascus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Kein unterschied

Juni 2025Bewertung lesen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, freundschaftlich und sehr kollegial.

Juni 2025Bewertung lesen

I.o. meines Erachtens.

August 2024Bewertung lesen

In allen Teams sind alle Altersgruppen vertreten und es kommen und bleiben auch immer wieder gerne erfahrenere Kollegen

Dezember 2023Bewertung lesen

bin selbst nicht mehr der jüngste und habe keine schlechten erfahrungen gemacht

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dascus ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Gehalt kommt immer pünktlich.

Juni 2025Bewertung lesen

Gehalt ist ordentlich (mehr geht immer). Urlaub ist mit 25 Tagen etwas knapp. Altersvorsorge mit Beteiligung der Firma ist möglich.

Juni 2025Bewertung lesen

Sehr unterschiedlich aber tendenziell unterm Durchschnitt und unfair bezahlt. Über das Gehalt darf nicht gesprochen werden trotzdem redet man

August 2024Bewertung lesen

still schweigen ist angesagt.untereinander wird aber geredet.nach meinen erfahrungen erhalten satelliten zwischen 2500 und 3000.einige bekomen auch lagermiete und telefon/internet bezahlt.anderen wurde sowas nicht angeboten.für den anderen ziemlich unfair

September 2023Bewertung lesen

Geschäftsführung weiss das man der beste und fleißigste ist aber mehr gibt es nicht. Versprechen werden nicht eingehalten.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

In Sachen Weiterbildung besteht durchaus Verbesserungspotential.
Viele Informationen in Sachen Hard- und Software muss man sich mit Eigeninitiative besorgen.

Juni 2025Bewertung lesen

mit der Entwicklung der Technik, entwickeln auch wir uns weiter

März 2025Bewertung lesen

Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden

August 2024Bewertung lesen

Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, unabhängig davon, ob jemand Abitur oder Studium hat. Es kommt auf die persönliche Leistung an.

Dezember 2023Bewertung lesen

Werden keine Optionen Angeboten, egal welche Qualifikationen man hat.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

dascus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet dascus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dascus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dascus als eher modern.