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AgenturHaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästerkultur, fehlende Transparenz und Ungleichbehandlung

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation der Führungskraft und der Mitarbeiter fördern. Erneutes Unternehmenscoaching erforderlich zur Verbesserung der Unternehmenskulter. Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Nicht nur nach dem größtmöglichen Umsatz streben sondern soziale Aspekte berücksichtigen. Keine Mitarbeiter tolerieren, die seit Jahren Grenzen überschreiten.

Image

Verschlechtert sich zunehmend

Work-Life-Balance

Viele lange Arbeitstage für sehr wenig Geld

Karriere/Weiterbildung

Auszubilde werden gefördert, sind aber auch günstige Arbeitskräfte

Gehalt/Benefits

Sehr stark unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine große Rolle, Umsatz steht im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an, Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besondere Fürsorge erkennbar

Vorgesetztenverhalten

wenig solzialkompetent

Arbeitsbedingungen

Veraltet, möglichst günstig

Kommunikation

Keine offene Kommunikation, Getratsche hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Großes Ungleichgewicht zwischen alten und neuen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Die Veranstaltungen sind abwechslungsreich, ansonsten stupide Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitssicherheit, Alkoholkonsum auf den Veranstaltungen, Serverstruktur katastrophal, keine Warenwirtschaft, kein einheitliches Vertriebssystem, Excelbasierte Arbeitsweise. Keine firmenweite Termin und Aufgabenverwaltung.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich herzlich, aber im Grunde eine Schlangengrube mit vielen alten nicht erledigten Konflikten zwischen den einzelnen Arbeitnehmern.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich herzlich, aber im Grunde eine Schlangengrube mit vielen alten nicht erledigten Konflikten zwischen den einzelnen Arbeitnehmern. Das führt natürlich zu einer "Läster" Kultur.

Arbeitsbedingungen

Die IT Infrastruktur entspricht dem Stand der frühen 2000er Jahre. Arbeitssicherheit und Arbeitszeiten sind in jedem Fall ein Thema, gerade bei Azubis. Keine digitale Zeiterfassung.