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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
das AgenturHaus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
das AgenturHaus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit auf den Messen ist abwechslungsreich kann Spaß bringen. Die Übernahme von Verantwortung wird gefördert
Bewertung lesen
Interessante Projekte, z.T. abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitssicherheit, Alkoholkonsum auf den Veranstaltungen, Serverstruktur katastrophal, keine Warenwirtschaft, kein einheitliches Vertriebssystem, Excelbasierte Arbeitsweise. Keine firmenweite Termin und Aufgabenverwaltung.
Bewertung lesen
Lästerkultur, fehlende Transparenz und Ungleichbehandlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation der Führungskraft und der Mitarbeiter fördern. Erneutes Unternehmenscoaching erforderlich zur Verbesserung der Unternehmenskulter. Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Nicht nur nach dem größtmöglichen Umsatz streben sondern soziale Aspekte berücksichtigen. Keine Mitarbeiter tolerieren, die seit Jahren Grenzen überschreiten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von das AgenturHaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auszubilde werden gefördert, sind aber auch günstige Arbeitskräfte
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von das AgenturHaus ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr stark unterbezahlt
1
Bewertung lesen
Ausbeutung, Friseure verdienen mehr
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • das AgenturHaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet das AgenturHaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das AgenturHaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei das AgenturHaus als eher traditionell.