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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei das AgenturHaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
das AgenturHaus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
das AgenturHaus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine offene Kommunikation, Getratsche hinter dem Rücken

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer drauf an, Gruppenbildung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele lange Arbeitstage für sehr wenig Geld

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig solzialkompetent

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Veranstaltungen sind abwechslungsreich, ansonsten stupide Arbeit

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich herzlich, aber im Grunde eine Schlangengrube mit vielen alten nicht erledigten Konflikten zwischen den einzelnen Arbeitnehmern.

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