DAT 

Deutsche 

Aufzugstechnik 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und schätzen Ihre Offenheit.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Gleitzeit als positiven Aspekt wahrnehmen und das Gehalt im Verhältnis zur geforderten Arbeit als angemessen bewerten. Diese Punkte zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig sind wir besorgt über die von Ihnen geschilderten Herausforderungen in den Bereichen Kommunikation, Führungsverhalten und Gleichberechtigung. Ihre Erfahrungen bezüglich der Informationsweitergabe und des Umgangs miteinander entsprechen nicht unseren Ansprüchen an eine professionelle Arbeitsumgebung. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht und möchten diese Themen angehen.

Ihre Hinweise zu Personalentwicklung und Mitarbeitergesprächen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Eine strukturierte Entwicklung unserer Mitarbeitenden sollte selbstverständlich sein.

Viele Grüße
Ihr DAT-Team

Schönen guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie insgesamt unzufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie unsere Rücksichtnahme bei der Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen positiv bewerten. Diese Bereiche sind uns wichtig, und es ist ermutigend zu hören, dass wir hier bereits auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und des Führungsverhaltens nehmen wir ernst. Besonders Ihre Wahrnehmung einer kühlen Atmosphäre und die Herausforderungen bei der Aufgabenverteilung beschäftigen uns. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und die Möglichkeit, aus Ihren Erfahrungen zu lernen.

Viele Grüße
Ihr DAT-Team

Schönen guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance sowie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben so positiv bewerten. Ihre konstruktive Rückmeldung zum Fuhrparkmanagement nehmen wir gerne auf und werden diese in unsere Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung einbeziehen. Wir schätzen Ihre offene Kommunikation und stehen für einen weiteren Austausch gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr DAT-Team

Schönen guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie in vielen Bereichen unzufrieden sind.

Wir nehmen Ihre kritischen Bewertungen sehr ernst. Ihre Hinweise, dass wir nicht ausreichend auf die Interessen der Monteure eingehen und zu sehr darauf fokussiert sind, nach oben zu glänzen, werden wir aufarbeiten.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns: mehr auf Mitarbeitende zu hören, bewährte Praktiken beizubehalten statt ständig neue Ansätze zu testen und mehr Zeit für Kundenbindung zu investieren. Diese Kritikpunkte werden wir in unseren internen Prozessen aufarbeiten und als Info für Verbesserungen nutzen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Da uns eine offene Feedbackkultur wichtig ist, nehmen wir Ihre Stellungnahme sehr ernst. An Themen wie Kommunikation, Teamzusammenhalt und Führung arbeiten wir aktiv weiter.

Mit freundlichen Grüßen
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH

Vielen Dank für Ihr Feedback. Da uns eine offene Feedbackkultur wichtig ist, nehmen wir Ihre Stellungnahme sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an besseren Kommunikationsstrukturen und mehr Wertschätzung im Arbeitsalltag. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH