Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Unsere Kunden bauen seit vielen Jahren auf DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH als regionalen Partner vor Ort. Dass sie die Betreuung ihrer Aufzugsanlagen vertrauensvoll in unsere Hände geben, verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern. Denn sie sind es, die die persönliche Beziehung zu unseren Kunden pflegen und einen Service von Mensch zu Mensch bieten. Jeder Einzelne arbeitet Tag für Tag mit großem Engagement und kann sich dabei stets auf den Teamgeist aller verlassen. Darauf sind wir stolz!
Hohe Betriebssicherheit und Verfügbarkeit Ihrer Aufzugsanlagen sind das Maß aller Serviceleistungen. DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH verbindet modernste Standards der Anlagenüberwachung mit persönlicher Betreuung. Auf kurzen Wegen sind wir schnell vor Ort und unterstützen Sie bei der Wahrnehmung Ihrer Betreiberpflichten. Die nachhaltige Wartung Ihrer Aufzüge trägt zum Werterhalt und der Verringerung der Betriebskosten bei. Nutzen Sie unseren Service nach Ihrem Bedarf.
Wartung
Nutzen Sie den Wartungsservice der DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH für Anlagen aller Fabrikate und Aufzugstypen. Unsere Wartungsstandards entsprechen der EN 13015 und wir unterstützen Sie dabei, der Betriebs-Sicherheits-Verordnung (BetrSichV) und den Technischen Regeln zur Betriebssicherheit (TRBS) zu entsprechen. Wählen Sie die gewünschten Wartungsleistungen aus unserem transparenten Angebot an Basismodulen und individuellen Erweiterungen. Unsere Servicetechniker sind mit „Field Mobility“ für Sie unterwegs und greifen via Smartphone und Apps auf alle relevanten Aufzugs- und Wartungsdaten zu.
Reparatur
Im Verbund der DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH sind Ersatzteile für Reparaturen schnell überall verfügbar. So können Ausfallzeiten durch Funktionsstörungen minimiert werden. Unsere versierten und geschulten Servicetechniker setzen Aufzugsanlagen aller Fabrikate kurzfristig wieder instand. Die smartphone-basierte „Field Mobility“ ermöglicht jederzeit Austausch und Unterstützung in allen, auch kniffligen Fragen. So sind auftretende Störungen fix gefixt und Ihre Aufzuganlagen nach kurzer Zeit wieder sicher in Betrieb.
Anlagenüberwachung
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH setzt modernste Werkzeuge zur Fernüberwachung von Aufzugsanlagen ein. Aufzugsdaten werden fortlaufend und systematisch erfasst, so dass Störungen oft antizipiert und vermieden werden können. Die Betriebssicherheit Ihrer Anlagen wird damit erhöht und Sie werden als Aufzugsbetreiber in der Wahrnehmung Ihrer Pflichten zusätzlich entlastet. Lassen Sie sich auch bei Haupt- und Zwischenprüfungen und bei Gefährdungsbeurteilungen Ihrer Aufzugsanlagen von uns unterstützen. Wir beraten Sie gern dazu.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungSehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten.
Niederlassung recht zentral.
Work Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und gutes Gehalt
auf Grund der Branche ist es ein sicherer Job
Unsere Firmenwagen und alles, was mit dem Fuhrparkmanagement zu tun hat.
Am Arbeitgeber nur die KFZ Situation.
Geht nicht auf Interesse der Monteure ein.
Will ständig nach oben glänzen auf Kosten der Monteure.
Keine Wertschätzung und die Kommunikation von oben herab.
Kein Auto mit privater Nutzung. Laufend Audits von Menschen die nicht wissen was ein Aufzug ist. Gehalt ist ziemlich niedrig im Vergleich zu den anderen. Es wird vorgegeben was verbaut wird keine eigenen Entscheidungen. Laufend ist beim würth was nicht frei gegeben.
Unsere Firmenwagen sind nicht repräsentativ. Teilweise haben unsere Kunden Mitleid. Wir verkaufen ein Premium Produkt und kommen dann mit abgefahrenen Renault Meganes zum Kunden. Ein Umdenken hier wäre schön.
Führungsriege der Niederlassung austauschen und für bessere Gleichberechtigung der Techniker sorgen.
Die Kommunikation könnte hier und da was besser sein aber im groben und ganzen funktioniert es ganz gut. Aber missverstände gibt es ja überall
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Nicht ständig neues austesten.
Lieber an bewerte festhalten.
Mehr Zeit für Kundenbindung
Zuhören und mit den Kunden kommunizieren, anstatt nur Mailbox oder unerreichbar sein.
Der am besten bewertete Faktor von DAT Deutsche Aufzugstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach Sympathie. Wenn Techniker in Rente gehen wird dem keine Beachtung geschenkt. Mit Glück gibts einen kurzfristig besorgten Geschenkkorb.
Werden bevorzugt
Werden in Ruhe gelassen.
Ergonomisches Arbeiten und entsprechende Fahrzeuge vorhanden
Erfahrungen werden gebraucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAT Deutsche Aufzugstechnik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man erfährt alles erst im Nachgang. Die Struktur ist so schwach, dass Stille Post gespielt wird und wenn eine Stelle schläft, erfährt man als Untergeordneter die Information erst durch Zufall.
Eher weniger meiner Meinung nach
Zwischen der Monteursebene und allen darüber sehr schlechte Kommunikation
Unter den Kollegen klappt es besser!
Es gibt wöchentliche Telefonmeetings, sowie ab und zu ein paar Betriebsergebnisse zu erfahren.
Ansonsten herrscht schweigen über sonstige Vorgänge. Der Flurfunk funktioniert wenigstens!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Meiner Meinung nur wenn man dich mag bekommst du Schulungen.
Personalentwicklung ist ein Fremdwort, regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt es nicht. Hauptsache die Zahlen stimmen
Es gibt die Möglichkeit den Meister zu machen über die Firma
Ist vorhanden, aber nicht für jeden
Weiter bilden kann man sich wenn man die Zeit dafür hätte.