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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher, klarer und schneller Prozess, der auch nach einer Absage einen guten Eindruck hinterlässt.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Full Stack Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde darüber nachdenken, vielleicht nicht auf ein Nebenprojekt zu setzen und stattdessen eine Heimaufgabe mit den wichtigen Technologien für die Stelle anzubieten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super transparenter Bewerbungsprozess mit kleinem Wermutstropfen

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im gesamten Bewerbungsgprozess sehr wohl gefühlt. Die zwei Gespräche waren ausgeglichen und auf Augenhöhe. Einziger Wermutstropfen war die sehr unpersönliche Absage per Standardmail. Nach zwei ausführlichen Gesprächen hätte ich einen Anruf erwartet.....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber, danke für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Deine Kritik werden wir gerne berücksichtigen und das in Zukunft besser machen. Wir wünschen Dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Mit Prozessen angeben, sie dann aber nicht einhalten und einfach unkommentiert absagen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Produkt-/ Projektmanager.in Automation(m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mit Prozessen angegeben wird, z.B. die Dauer einer Reaktion auf eine Bewerbung, dann sollte man diese auch einhalten. Anstelle von 3 Tagen dann einen Monat später einfach absagen ist schwach. Mir vermittelt dieses Verhalten den Eindruck, dass dann doch nicht nach Prozessen gearbeitet wird und alles nur Blendwerk war. Die Absage kam sogar doppelt an. Schade.

Bewerbungsfragen

Es kam zu keinem Gespräch.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
danke für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie Probleme mit unserem Bewerbungsprozess hatten, das darf so natürlich nicht passieren.
Leider hatten wir in der Vergangenheit des Öfteren Probleme mit unseren Recruiting-Tool, dieses hat Ihre Bewerbung leider nicht weitergeleitet.
Nachdem der Bug behoben wurde, konnte wir uns erst mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeit und wünschen für die Zukunft alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Insgesamt sehr unprofessionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Software-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Pünktlich zum Termin erscheinen und nicht fast 10 Minuten zu spät
- Es ist höflich sich am Anfang vorzustellen, v.a. wenn unbekannte Personen teilnehmen
- Headset verwenden und nicht durch das Laptop-Mikrofon sprechen (man hörte ein Echo während des Gespräches)
- Eventuell auch Fragen zum Werdegang oder gar technische Fragen stellen - kann im Allgemeinen keine schlechte Idee sein (auch komisch, dass man das als Bewerber anmerken muss, aber naja)

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roswitha WagnerChief Operating Officer

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback. Wir sind immer bemüht uns zu verbessern und deswegen für jede Art von Feedback / Kritik dankbar.

Gerne möchten wir im Einzelnen zu Ihren Punkten Stellung nehmen:
• Pünktlich zum Termin erscheinen:
Da haben Sie Recht, eine Verspätung sollte natürlich nicht passieren.
Leider sieht die Realität aber manchmal anders aus, vor allem in der Zusammenarbeit mit Kunden. Die Lösung unvorhersehbarer Probleme lassen dann leider keinen Aufschub zu.
Wir entschuldigen uns aber natürlich für die Unannehmlichkeit!

• Unbekannte Personen vorstellen & schlechte Ton-Qualität:
Schade, dass es hier offenbar tontechnische Probleme gab und Sie dadurch der Vorstellung der teilnehmenden Kollegen nicht richtig folgen konnten. Uns war das Problem innerhalb des Gespräches leider nicht bekannt.

• Fragen zum Werdegang:
In unseren Erstgesprächen geht es uns vor allem darum, Sie als Person besser kennenzulernen. Einen ersten Eindruck Ihrer fachlichen Fähigkeiten konnten wir uns ja bereits mit Ihrem Lebenslauf machen. Hätte es diesbezüglich unsererseits noch Unklarheiten gegeben, hätten wir selbstverständlich danach gefragt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Offenes Erstgespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Leitung Anlagenbau beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in, wir bedanken uns für das tolle Feedback und wünschen für die Zukunft alles erdenklich Gute.

Nette Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft für Lager-Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir freuen uns, über deine tolle Bewertung und dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Wir wünschen Dir für deine Zukunft nur das Beste!

Sehr angenehmes Gespräch. Mein bestes Bewerbungsgespräch, dass ich je hatte. Schnelle Antworten, langer Prozess.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in, das freut uns sehr zu hören. Danke für die positive Rückmeldung.

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