Nicht schlecht aber es geht besser (gerade in der IT Branche)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann ein lockeres Leben haben, wenn man sich vom Stress nicht anstecken lässt und einfach nur seine Arbeit macht
wer den Ansporn hat, leistungsmäßig anerkannt zu werden (z.B. bei Höhe der Sonderzahlung) muss wissen mit welchen Leuten er sich gut zu stellen hat
Ansonsten schwimmt man unter dem Radar und ist nur ein kleines Rädchen das funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
Es entsteht ab und zu der Eindruck, dass der Arbeitgeber die Vertretung nicht ernst nimmt bzw. sogar am liebsten ohne auskommen will
Verbesserungsvorschläge
Bsp: Maßnahmen zur Prävention gesundheitlicher Probleme sind dazu da, dass diese Probleme gar nicht erst auftreten. Was nützt die Kleinkariertheit Maßnahmen erst zu genehmigen, wenn der Schaden schon da ist.
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig von den direkten Kollegen
Image
welches Image? im Allgemeinen ist die Firma trotzdem noch sehr unbekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
man verlässt sich zu sehr auf eine "freiwillige" Sonderzahlung
das Grundgehalt ist für die Software Entwicklung viel zu niedrig