Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Kollegial, abwechslungsreich, individuell

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei data experts gmbh - Systemberatung, Softwareentwicklung, Informationsverarbeitung in Neubrandenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement auch für die privaten Anliegen der Mitarbeiter. Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht, wenn es individuelle Probleme gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es strukturelle oder organisatorische Probleme werden davor gerne die Augen geschlossen bzw. versucht die Situation auszusitzen. Da ist dann jeder Mitarbeiter auf sich selbst gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Kritik ist leider nicht so bemerkenswert. Das fängt bei der Geschäftsführung an und endet beim einzelnen Mitarbeiter.
Fehler werden eher an den Pranger gestellt, als dass man versucht gemeinsam daraus zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas angespannt, grundsätzlich sehr kollegial

Karriere/Weiterbildung

Durch eine flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt. Jeder bekommt die gleichen Chancen, wenn Stellen zu besetzen sind. Das Weiterbildungsangebot kann mitbestimmt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist individuell zu verhandeln, angefangen bei Wasser- & Kaffeeautomat, frisches Obst, Snackkühlschrank, dessen Erlös gespendet wird, über Massage, Sport, Yoga, Kicker, Nintendo, bis hin zu Meilensteinevents, Monatsmeetings für die Projektgruppen, Sommer- und Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Volleyballturnier und Familienfest ist alles mit dabei. Es dürfen auch Vorschläge gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist alles in allem auch gruppenübergreifend sehr gut. Es gibt immer mal Ausreißer, die eher Alleinkämpfer sind und gegen den allgemeinen Zusammenhalt arbeiten, wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Da mangelt es manchmal leider an offener Kommunikation, gerade wenn etwas nicht so läuft und zu kritisieren ist.


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.