47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schuster, bleib ganz unten bei deinen Leisten. Warum willst du dich weiterentwickeln..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weikersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie wieder, den Wert der Mitarbeiter zu schätzen. Lernen Sie Psychologie und leben Sie echte Empathie! Versetzen Sie sich in die Lage Ihrer Mitarbeiter – denn nur ein zufriedenes und verstandenes Team kann am Ende auch die Kunden wie Könige mit vorgelebter Empathie behandeln.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. ok
Kollegenzusammenhalt
Menschlichkeit existiert glücklicherweise noch innerhalb der einzelnen Teams und unter direkten Kollegen. Die Atmosphäre leidet jedoch massiv unter der spürbaren Hierarchie und der Ungleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Unter dem Deckmantel einer angeblichen „Unternehmensfamilie“ regiert hier leider eher Angst vor der „Obrigkeit“. Sobald man versucht, Grenzen zu setzen oder sich persönlich weiterzuentwickeln, wird dies im Keim erstickt. Die Führungsebene verlässt sich rein auf Zahlen und ignoriert die Psychologie und Dynamik hinter den Teams.
Arbeitsbedingungen
K.necht, bleib bei deinen Leisten. Bleib da wo du immer warst und wo du hingehörst: GANZ UNTEN. Und wehe, du du dich persönlich weiterentwickeln willst. Uhh. Nein. Das wird SOFORT Orwell-mäßig im Keim erstickt. Data Modul Familie?? nein. Nummern. Roboter, die gefälligst gehorchen sollen!!!
Menschlichkeit? Ja – vielleicht noch im einzelnen Team! Unter den Teams: ja. die einen haben mehr Narrenfreiheit und die anderen sind das unterste Fussvolk. Die Bauern, die man Opfert. die müssen eben den Puffer fuer alle übernehmen. Nur nicht richtig intelligent, wenn man die Bauern opfert, weil dann kommt auch keine Nahrung mehr rein. (was für alle gilt – ohne Abteilung ab bis xy) fehlt halt nun mal ein wichtiger Bestandteil..
Vll sollte die Spitze mal wieder lernen, sich nicht nur auf Zahlen zu verlassen, sondern die Wertschätzung, die Psychologie und vor allem die EMPATHIE größer zu schreiben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden wie Roboter behandelt, die zu funktionieren haben. Es wird vergessen, dass unzufriedene Mitarbeiter keine Kunden zufriedenstellen können. Wer das Fundament der Firma opfert, gefährdet am Ende das gesamte Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine klare Zweiklassengesellschaft: Einige Abteilungen genießen Narrenfreiheit, während andere als austauschbares Fussvolk behandelt werden. Echte Förderung oder das Anhören von Mitarbeiterbedürfnissen finden kaum statt. .
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Respektlose Vorgesetzte,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weikersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten, Mitarbeiter werden mit Füßen getreten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwer die Firma weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weikersheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Führungskräfte
Schätzt endlich mal eure Mitarbeiter und gebt Mitarbeitern die was leisten sich was sie verdienen sonst verliert ihr irgendwann alles an gutem Personal
Arbeitsatmosphäre
Sogut wie alle Mitarbeiter sind unzufrieden und übertragen ihre Laune auch neuen Mitarbeitern
Image
Wenn man sagt man arbeitet bei Data Modul heißt es oft: oh habe gehört die zahlen aber nicht so gut oder?
Also das spricht sich wohl schon sehr rumm
Work-Life-Balance
Urlaub schwer zu bekommen kurzfristig schon fast garnicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn keine Stelle frei ist dann ist das natürlich auch nicht möglich aber die Firma ist gefüllt von Leiharbeitern und gute Arbeiter verlassen immer öfter die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich über die Jahre stark verschlechtert durch den Druck der Chefs
Vorgesetztenverhalten
Immer gestresst und unhöflich
Gehalt/Benefits
Leute die seit über 10jahren dort arbeiten verdienen ein vielfaches weniger als neu eingestellte Mitarbeiter oder sogar Leiharbeiter absolute Katastrophe und für mich nicht zu verstehen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Luft nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Weikersheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist dazu da, die Arbeitnehmer zu unterstützen und ihre Interessen zu vertreten, nicht die des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Die Leute, die ohnehin schon viel machen, bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt.
Work-Life-Balance
Bei allen anderen wird der Urlaub genehmigt und sie können sich Urlaub nehmen, wann sie wollen. Als ich im Sommer Urlaub nehmen wollte, hieß es plötzlich, das geht nicht, weil andere schon Urlaub haben. Über die Urlaubsplanung wird außerdem überhaupt nicht kommuniziert
Gehalt/Benefits
Leute, die sehr viel arbeiten und schon seit Jahren hier sind, bekommen einen Hungerlohn. Kommt hingegen jemand Externes, verdient er deutlich mehr. Außerdem werden Dinge versprochen, zum Beispiel dass man jemanden schult und dafür eine Prämie bekommt. Man gibt sich dann Mühe und investiert Zeit, aber am Ende heißt es plötzlich, dass man doch nichts dafür bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Kannst du vergessen. Wenn jemand nicht da ist, bleiben die Aufgaben einfach liegen, bis die Person zurückkommt. Und wenn jemand etwas wissen will, wird er direkt weitergeleitet, anstatt einfach zu sagen: ‚Ja, kein Problem, ich helfe dir.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten bis auf einzelnen sollten mal geschult werden
Arbeitsbedingungen
Es hat stark gestunken. Das wurde mehrfach angesprochen, aber eine Lösung wurde nicht gefunden.
Gleichberechtigung
0%, Einer macht fünf Aufgaben gleichzeitig, während der andere gar nichts macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lächerlich, wenn es kein Trauerspiel wäre - fortschrittlich!???????
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weikersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Von den höchsten Rängen wird von den untergebenen Flexibilität verlangt, aber selbst so "flexibel" sein wie Beton!
Von wegen zukunftsorientiert. Arbeitsleben wie bei Großmutter. Homeoffice nicht gewünscht, also wird selbst der eine einzige hart umkämpfte Tag ohne jegliche Erklärung schon wieder einfach nach kürzester Zeit abgeschafft. - > Also in Zukunft wird wieder mit Schreibmaschine gearbeitet, statt PC und Display, man "erkennt" ja den Fortschritt schließlich in der Gesellschaft..
Fazit:
Super fortschrittliches Unternehmen.. Hier geht man wohl mal "mit der Zeit" (aber eben wohl eher zurück, leider..)
Work-Life-Balance
Wenigstens flexibles arbeiten, immerhin..
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Über Jahre ein guter und verlässlicher Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weikersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Ausbildungsabteilung
- Mitarbeiterbeteiligungen
- offene Türen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice-Möglichkeit trotz brillanter Ausstattung etwas limitiert
- Stimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber könnte besser sein, war / (ist) aber durch die Gewerkschaft (IGM) getrieben. Diese Stimmung schlägt natürlich etwas an die Basis durch. Aber nochmal, das ist von extern ins Unternehmen getragen worden.
Verbesserungsvorschläge
- Öffentlichkeitsarbeit ausbauen
- Homeoffice mit Augenmaß etwas erleichtern
- Teilzeitmodelle an manchen Stellen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Habe mich im Abteilungsverbund, auch übergreifend, überwiegend immer sehr wohl gefühlt
Image
Das leidet ein wenig, was sicherlich unterschiedliche Gründe hat. Ein Grund dafür ist weit unter Durchschnitt erstellte Bewertungen, aber auch die Öffentlichkeitsarbeit könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
kommt ja immer auch auf einen selber an :-) für mich war es ok
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Wunsch für Weiterbildung da ist, wird dieser auch unterstützt. Mehrjährige Weiterbildungen oder als Seminare.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, für die Position vergleichbar zu anderen Unternehmen und kam immer überpünktlich 3-4 Tage vor Monatsende....mehr geht natürlich immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, natürlich kommt mal mit dem einen oder anderen Vorgesetzten nicht so klar, aber das ist anderswo genauso, daher 5*
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung, Laptop, Bildschirme, Stuhl, bei Bedarf auch höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, dennoch finden regelmäßig Info-Veranstaltungen der Geschäftsleitung statt in denen die gesamten Belegschaft informiert wird. Zusätzlich wurde ein monatlicher Newsletter erstellt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. w/m/d Führungskräfte, w/m/d Teamleiter, über alle Bereiche
Interessante Aufgaben
Absolut. Viele spannende und fordernde Aufgaben erlebt mit einem hohen Freiheitsgrad. Vorschläge aus den Projekte wurden zumeist umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Änderungen unerwünscht , komplett überfordertes Senior Management Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weikersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sämtliche vorgesetzte haben keinerlei eigene Meinung .
Das smt Team regiert und man ordnet sich unter
Image
Unbekannt
Work-Life-Balance
Nicht mehr stand der heutigen Zeit .
Home Office wird nur in Ausnahmefällen geduldet.
Moderne Arbeitszeit Modelle kennt man nicht .
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Für neue Mitarbeiter gut .
Lang eingesessene Mitarbeiter, die alles für die Firma gemacht haben werden nicht wirklich finanziell gefördert .
Die Krönung der Aussagen eines smt Mitglieds :
Sinngemäß:“ ich habe immer die größten gehaltssprünge gemacht , wenn ich die Firma gewechselt habe „
Kollegenzusammenhalt
Top , die Teams halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Ereignis bleibt mir im Kopf .
Ein Kollege der knapp 50 Jahre im Unternehmen war und kurz vor seinem wohlverdienten Ruhestand stand .
Ich habe gesehen wie er seine ganze Geschichte ( viele wichtige Aufzeichnungen / Notizen ) geschrettert hat .
Alle gingen vorbei , keinen hat es interessiert .
Keinerlei Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an .
Wirklich qualifizierte Vorgesetzte habe ich keine gesehen .
Wer am lautesten schreit gilt hier schon als angesehen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 35 Grad im Büro !!!
Kommunikation
Kaum Info Veranstaltungen.
Irgendwelche e-Mails werden verteilt .
Kommunikation, besonders des smt teams , auf Augenhöhe Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Erwartungshaltung an .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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OK mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weikersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Immer von der aktuellen Stimmung der Geschäftsleitung abhängig.
Nicht alles kann durch Führungskräfte darunter kompensiert werden, aber Abteilungs- und Teamleitung größtenteils sehr gut.
Work-Life-Balance
homeoffice gab es nur, solang es von der Regierung gewünscht war (Corona-Maßnahmen) oder jetzt in Ausnahmefällen.
Abbau von Überstunden (besonders tageweise) wird nicht gern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwieriges Thema
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung sehr gut
Geschäftsleitung ist stimmungsabhängig und kann sehr unschön
Arbeitsbedingungen
OK aber Büroausstattung teilweise veraltet
Kommunikation
Kommunikation von Abteilungsleitung und unter Kollegen gut.
Geschäftleitung informiert zweimal jährlich in Informationsveranstaltungen, sonst per Mail.
Gehalt/Benefits
als Fachkraft knapp über Mindestlohn
Gleichberechtigung
trotz vieler weiblichen Führungskräfte schwierig
Interessante Aufgaben
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
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Einfach arbeit aber stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weikersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon ok
Gehalt/Benefits
Sehr wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weikersheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter-Angebote zur Verfügung stellen. z.B. Leasing E-Bike
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in der Abteilung Lager und habe mitbekommen dass eine einzelne Person wohl ein Problem zu haben scheint.
Deswegen möchte ich auch meinen Senf dazugeben wie einige andere hier auch.
Die Arbeit hier macht Spaß und die Atmosphäre ist gut.
Wir sind hier zum arbeiten um unser Geld zu verdienen, das sollte hier mal jeden klar sein.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Der Arbeitsplatz ist sicher was will man den aktuell mehr?
Image
DIe Firma ist eher unbekannt in der Gegend. Hier ist noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeitstag, Überstunden können flexibel abgefeiert werden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, viele ältere Kollegen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel ältere Kollegen im Team, In den letzten Jahren sind viele ältere Kollegen eingestellt worden.
Gute Mischung aus jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Guter Vorgesetzter, die Tür steht immer offen bei Problemen usw.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte vereinzelt besser sein.
Der Flurfunk funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Data Modul Weikersheim durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Data Modul Weikersheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Data Modul Weikersheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.