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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Top Ausbildungsabteilung
- Mitarbeiterbeteiligungen
- offene Türen
- Lohn ist Pünktlich
- Betriebsrat
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kantine
- Unterstützung von privater Weiterbildung
- Kostenloses Wasser, Obst und Kaffee
- Duschen
- Firmensport wird angeboten
- interessante Rabatt-Aktionen, Tanken, Einkaufen u.v.m.
- Firmenfeste
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Sehr interessante Produkte, nahezu alles aus einer Hand. Viel Know-How. Gutes Klima innerhalb der Abteilung. Abwechlungsreiche Tätigkeit.
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ich kann da nur von mir sprechen. Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto, Urlaubs.-und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
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Umgang, den ich gerecht und größtenteils sehr freundlich finde. Andere Bewertungen kann ich nicht verstehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Betriebsrat ist dazu da, die Arbeitnehmer zu unterstützen und ihre Interessen zu vertreten, nicht die des Arbeitgebers.
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- Homeoffice-Möglichkeit trotz brillanter Ausstattung etwas limitiert
- Stimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber könnte besser sein, war / (ist) aber durch die Gewerkschaft (IGM) getrieben. Diese Stimmung schlägt natürlich etwas an die Basis durch. Aber nochmal, das ist von extern ins Unternehmen getragen worden.
Mich stört eine einzelne böswillige Bewertung hier aus der Anonymität heraus, das wird den Mitarbeitern, aus denen das Unternehmen ja besteht, nicht gerecht. Wenn jemand ein Problem hat, sollte es eine persönliche Aussprache geben. Ich kann nur vermuten, dass der Betroffene die nie gesucht hat.
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- Viele ungenutzte Potentiale
- Besseres Umweltbewusstsein
- Die zusammen Arbeit zwischen Data Modul Weikersheim GmbH und Data Modul München AG
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Teilweise langwierige und schwierige Entscheidungsfindung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernen Sie wieder, den Wert der Mitarbeiter zu schätzen. Lernen Sie Psychologie und leben Sie echte Empathie! Versetzen Sie sich in die Lage Ihrer Mitarbeiter – denn nur ein zufriedenes und verstandenes Team kann am Ende auch die Kunden wie Könige mit vorgelebter Empathie behandeln.
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Schult eure Führungskräfte
Schätzt endlich mal eure Mitarbeiter und gebt Mitarbeitern die was leisten sich was sie verdienen sonst verliert ihr irgendwann alles an gutem Personal
Gleichberechtigung
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Von den höchsten Rängen wird von den untergebenen Flexibilität verlangt, aber selbst so "flexibel" sein wie Beton!
Von wegen zukunftsorientiert. Arbeitsleben wie bei Großmutter. Homeoffice nicht gewünscht, also wird selbst der eine einzige hart umkämpfte Tag ohne jegliche Erklärung schon wieder einfach nach kürzester Zeit abgeschafft. - > Also in Zukunft wird wieder mit Schreibmaschine gearbeitet, statt PC und Display, man "erkennt" ja den Fortschritt schließlich in der Gesellschaft..
Fazit:
Super fortschrittliches Unternehmen.. Hier geht man wohl mal "mit der ...
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- Öffentlichkeitsarbeit ausbauen
- Homeoffice mit Augenmaß etwas erleichtern
- Teilzeitmodelle an manchen Stellen überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Data Modul Weikersheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Menschlichkeit existiert glücklicherweise noch innerhalb der einzelnen Teams und unter direkten Kollegen. Die Atmosphäre leidet jedoch massiv unter der spürbaren Hierarchie und der Ungleichbehandlung.
4
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Top , die Teams halten zusammen
5
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Hier kann ich nicht viel klagen, unser Team ist vielleicht nicht das Beste im Hause da es auch mal Schwarze Schafe gibt aber der zusammen halt unter uns Kollegen ist Bombe und macht immer viel Spass.
4
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Sehr gut, der Umgang mit schwächeren Mitarbeitern ist fair und in Notsituationen wird auf vieles Rücksicht genommen.
4
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Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei Problemen geholfen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Data Modul Weikersheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Unter dem Deckmantel einer angeblichen „Unternehmensfamilie“ regiert hier leider eher Angst vor der „Obrigkeit“. Sobald man versucht, Grenzen zu setzen oder sich persönlich weiterzuentwickeln, wird dies im Keim erstickt. Die Führungsebene verlässt sich rein auf Zahlen und ignoriert die Psychologie und Dynamik hinter den Teams.
2
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Alle Vorgesetzten bis auf einzelnen sollten mal geschult werden
1
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Respektloses Verhalten, Mitarbeiter werden mit Füßen getreten
1
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Immer gestresst und unhöflich
2
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Abteilungsleitung sehr gut
Geschäftsleitung ist stimmungsabhängig und kann sehr unschön
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wenn keine Stelle frei ist dann ist das natürlich auch nicht möglich aber die Firma ist gefüllt von Leiharbeitern und gute Arbeiter verlassen immer öfter die Firma.
1
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Wenn der Wunsch für Weiterbildung da ist, wird dieser auch unterstützt. Mehrjährige Weiterbildungen oder als Seminare.
5
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Weiterbildung nur das nötigste
1
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Kaum möglich
2
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Jeder hat die Möglichkeit hier Karriere zu machen, wenn man es will, nur wer keine Initiative zeigt soll sich bitte auch nicht beschweren.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Data Modul Weikersheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Data Modul Weikersheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Data Modul Weikersheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Data Modul Weikersheim als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


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