Data 

Modul 

Weikersheim 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sogut wie alle Mitarbeiter sind unzufrieden und übertragen ihre Laune auch neuen Mitarbeitern

Image

Wenn man sagt man arbeitet bei Data Modul heißt es oft: oh habe gehört die zahlen aber nicht so gut oder?

Also das spricht sich wohl schon sehr rumm

Work-Life-Balance

Urlaub schwer zu bekommen kurzfristig schon fast garnicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn keine Stelle frei ist dann ist das natürlich auch nicht möglich aber die Firma ist gefüllt von Leiharbeitern und gute Arbeiter verlassen immer öfter die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich über die Jahre stark verschlechtert durch den Druck der Chefs

Vorgesetztenverhalten

Immer gestresst und unhöflich

Gehalt/Benefits

Leute die seit über 10jahren dort arbeiten verdienen ein vielfaches weniger als neu eingestellte Mitarbeiter oder sogar Leiharbeiter absolute Katastrophe und für mich nicht zu verstehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat ist dazu da, die Arbeitnehmer zu unterstützen und ihre Interessen zu vertreten, nicht die des Arbeitgebers.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Leute, die ohnehin schon viel machen, bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt.

Work-Life-Balance

Bei allen anderen wird der Urlaub genehmigt und sie können sich Urlaub nehmen, wann sie wollen. Als ich im Sommer Urlaub nehmen wollte, hieß es plötzlich, das geht nicht, weil andere schon Urlaub haben. Über die Urlaubsplanung wird außerdem überhaupt nicht kommuniziert

Gehalt/Benefits

Leute, die sehr viel arbeiten und schon seit Jahren hier sind, bekommen einen Hungerlohn. Kommt hingegen jemand Externes, verdient er deutlich mehr. Außerdem werden Dinge versprochen, zum Beispiel dass man jemanden schult und dafür eine Prämie bekommt. Man gibt sich dann Mühe und investiert Zeit, aber am Ende heißt es plötzlich, dass man doch nichts dafür bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Kannst du vergessen. Wenn jemand nicht da ist, bleiben die Aufgaben einfach liegen, bis die Person zurückkommt. Und wenn jemand etwas wissen will, wird er direkt weitergeleitet, anstatt einfach zu sagen: ‚Ja, kein Problem, ich helfe dir.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten bis auf einzelnen sollten mal geschult werden

Arbeitsbedingungen

Es hat stark gestunken. Das wurde mehrfach angesprochen, aber eine Lösung wurde nicht gefunden.

Gleichberechtigung

0%, Einer macht fünf Aufgaben gleichzeitig, während der andere gar nichts macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Wenigstens flexibles arbeiten, immerhin..

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Top Ausbildungsabteilung
- Mitarbeiterbeteiligungen
- offene Türen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice-Möglichkeit trotz brillanter Ausstattung etwas limitiert
- Stimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber könnte besser sein, war / (ist) aber durch die Gewerkschaft (IGM) getrieben. Diese Stimmung schlägt natürlich etwas an die Basis durch. Aber nochmal, das ist von extern ins Unternehmen getragen worden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Habe mich im Abteilungsverbund, auch übergreifend, überwiegend immer sehr wohl gefühlt

Image

Das leidet ein wenig, was sicherlich unterschiedliche Gründe hat. Ein Grund dafür ist weit unter Durchschnitt erstellte Bewertungen, aber auch die Öffentlichkeitsarbeit könnte verbessert werden.

Work-Life-Balance

kommt ja immer auch auf einen selber an :-) für mich war es ok

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Wunsch für Weiterbildung da ist, wird dieser auch unterstützt. Mehrjährige Weiterbildungen oder als Seminare.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut, für die Position vergleichbar zu anderen Unternehmen und kam immer überpünktlich 3-4 Tage vor Monatsende....mehr geht natürlich immer :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut, natürlich kommt mal mit dem einen oder anderen Vorgesetzten nicht so klar, aber das ist anderswo genauso, daher 5*

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung, Laptop, Bildschirme, Stuhl, bei Bedarf auch höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden, dennoch finden regelmäßig Info-Veranstaltungen der Geschäftsleitung statt in denen die gesamten Belegschaft informiert wird. Zusätzlich wurde ein monatlicher Newsletter erstellt.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. w/m/d Führungskräfte, w/m/d Teamleiter, über alle Bereiche

Interessante Aufgaben

Absolut. Viele spannende und fordernde Aufgaben erlebt mit einem hohen Freiheitsgrad. Vorschläge aus den Projekte wurden zumeist umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in der Abteilung Lager und habe mitbekommen dass eine einzelne Person wohl ein Problem zu haben scheint.
Deswegen möchte ich auch meinen Senf dazugeben wie einige andere hier auch.

Die Arbeit hier macht Spaß und die Atmosphäre ist gut.

Wir sind hier zum arbeiten um unser Geld zu verdienen, das sollte hier mal jeden klar sein.

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Der Arbeitsplatz ist sicher was will man den aktuell mehr?

Image

DIe Firma ist eher unbekannt in der Gegend. Hier ist noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

8 Stunden Arbeitstag, Überstunden können flexibel abgefeiert werden

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, viele ältere Kollegen im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel ältere Kollegen im Team, In den letzten Jahren sind viele ältere Kollegen eingestellt worden.
Gute Mischung aus jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Guter Vorgesetzter, die Tür steht immer offen bei Problemen usw.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte vereinzelt besser sein.
Der Flurfunk funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lohn ist Pünktlich
- Betriebsrat
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kantine
- Unterstützung von privater Weiterbildung
- Kostenloses Wasser, Obst und Kaffee
- Duschen
- Firmensport wird angeboten
- interessante Rabatt-Aktionen, Tanken, Einkaufen u.v.m.
- Firmenfeste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele ungenutzte Potentiale
- Besseres Umweltbewusstsein
- Die zusammen Arbeit zwischen Data Modul Weikersheim GmbH und Data Modul München AG

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Manchmal in der ein oder anderen Abteilung etwas angespannt, gerade, wenn sehr viel zu tun ist. Es kommt ganz auf die Abteilung an, aber sonst eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Data Modul ist eher unbekannt für die Größe und Erfolge, es müsste viel mehr für die Imageentwicklung tun, z.B. durch mehr Werbung auch im WEB, soziale Medien, Vertretung auf Entwicklungsmessen. Es reicht nicht nur in einem Fachmagazin vertreten zu sein.

Work-Life-Balance

Der überwiegende Teil arbeitet in 2 -3 Sichtsystem, Schichten sind Tauschbar wenn bei jemanden was größeres ansteht. Selbst wenn man einen wichtigen Termin hat, kann man Kurzfristig Frei bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit hier Karriere zu machen, wenn man es will, nur wer keine Initiative zeigt soll sich bitte auch nicht beschweren.

Gehalt/Benefits

Ich kann nur eines Sagen: Ich habe schon für viel weniger Geld, viel mehr Arbeiten müssen. Natürlich kann es immer mehr sein darüber freut sich jeder. Es gibt Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Premien und Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges für die Umwelt getan wie Plastik- und Papiertrennung, aber in meinen Augen noch zu wenig, man sollte mehr auf wieder verwendbare Verpackungen zurück greifen oder investieren. Wie bei Pfandflaschen!

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nicht viel klagen, unser Team ist vielleicht nicht das Beste im Hause da es auch mal Schwarze Schafe gibt aber der zusammen halt unter uns Kollegen ist Bombe und macht immer viel Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist im großen und ganzen eigentlich ganz gut selbst für Leute mit Körperlichen Einschränkungen werden Arbeitsplätze angepasst und bereitgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Team- und Bereichsleitung sind in den meisten Fällen immer Korrekt und Fair, sie setzen sich auch für das gesamte oder auch für jedes einzelne Teammitglied ein.

Arbeitsbedingungen

In jeder Firma gibt es Stress mal mehr, mal weniger. Man kann es sich nicht aussuchen, das einzige was mich stört ist wenn der Stress schon hoch genug ist, das der Stresslevel weiter hochgetrieben werden muss, ist für viele unnötig.

Kommunikation

Die Mundpropaganda funktioniert bekanntlich überall, auch hier in der Firma, man sollte allerdings nicht viel darauf geben da es meist nur wilde Spekulationen sind. Die wichtigsten Themen hängen am Schwarzem Brett oder werden in Infoveranstaltungen bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Jeder, absolut JEDER, sei es Mann oder Frau hat die Möglichkeit in der Firma aufzusteigen, sei es durch Interne ausschreiben, Schulungen/ Seminare und/ oder Weiterbildungen (die Teilweise auch am Schwarzem Brett aushängen)

Interessante Aufgaben

Große vielfallt an Produckten in jedem Bereich, oftmals werden auch die Mitarbeiter zur Produktionsverbesserung angespornt und mit eingebunden, ob es so möglich besser machbar ist oder nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image / Außendarstellung

Verbesserungsvorschläge

Image

Hier könnte noch viel mehr gemacht werden, das Unternehmen ist leider in der Umgebung sehr unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei Problemen geholfen.

Arbeitsbedingungen

es wurde schon viel investiert, aber die Geräuschkulisse in den Büros könnte aber noch verbessert werden.

Kommunikation

Man wird informiert, öfters ist aber der Flurfunk schneller. Hier könnte noch schneller und transparenter informiert werden.

Interessante Aufgaben

durch die Produktvielfalt, gibt es immer neue und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang, den ich gerecht und größtenteils sehr freundlich finde. Andere Bewertungen kann ich nicht verstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mich stört eine einzelne böswillige Bewertung hier aus der Anonymität heraus, das wird den Mitarbeitern, aus denen das Unternehmen ja besteht, nicht gerecht. Wenn jemand ein Problem hat, sollte es eine persönliche Aussprache geben. Ich kann nur vermuten, dass der Betroffene die nie gesucht hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Zeiten bleibt der Tonfall anständig, mit einer gute Portion Humor kann man vieles bewältigen. Jede Abteilung ist auch in gewisser Weise für ihr Klima verantwortlich. Bewertungen die so tun als wäre der Umgangston hier besonders harsch haben wahrscheinlich keine Vergleichsmöglichkeit aus anderen Tätigkeiten in der freien Wirtschaft.

Image

Zu wenig bekannt für die Größe und Erfolge

Work-Life-Balance

Soweit ich es vergleichen kann normaler Durchschnitt im Mittelstand

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden schon mehrere Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Ganz okay, Prozente im Supermarkt, Tankkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann man so und so auslegen. Umweltzertifizierung vorhanden, sonst keine für mich erkennbaren Maßnahmen. Sozialbewusstsein kann ich nicht bewerten, was ist damit gemeint?

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, der Umgang mit schwächeren Mitarbeitern ist fair und in Notsituationen wird auf vieles Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, auf Einschränkungen wird Rücksicht genommen, Arbeitsmittel auf Attest

Vorgesetztenverhalten

Das hat jeder selbst in der Hand, man kann jedes Jahr seinen Vorgesetzten bewerten und Feedback geben. Ich habe eine gute Führungskraft, fühle mich geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Viel investiert, aber noch Luft nach oben.

Kommunikation

Zu kurzfristig oft.

Gleichberechtigung

Habe nie etwas anderes erlebt.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Produkte, nahezu alles aus einer Hand. Viel Know-How. Gutes Klima innerhalb der Abteilung. Abwechlungsreiche Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langwierige und schwierige Entscheidungsfindung.

Verbesserungsvorschläge

Image

Data Modul ist eher unbekannt, müsste viel mehr für die Imageentwicklung tun, z.B. durch mehr Werbung, einheitliche Arbeitskleidung mit Firmenlogo, soziale Medien.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde in den letzten Jahren stark investiert. Höhenverstellbare Schreibtische sind aber leider immer noch optional gegen Attest

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen kann verbessert werden, der Flurfunk ist meistens schneller!

Gehalt/Benefits

Habe keinen direkten Vergleich, bin mit der Bezahlung aber zufrieden.

Interessante Aufgaben

Super breites interessantes Produktspektrum, leider wird es nicht immer "auf die Straße" gebracht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Tag unbegrenzt gratis Obst für alle. Geschenke zu Ostern u. Weihnachten. Die Weihnachtsfeiern waren immer super.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem.