Vieles schon gut, vieles noch mit Potential nach oben. Insgesamt aber meckern auf hohem Niveau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Private Termine werden berücksichtigt, hochwertige Firmenwagen, Flexibilität bei der Urlaubsplanung, gratis Obst/Kaffee/Getränke, tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, immer wieder auch tolle Gesprächsrunden fern des operativen Geschäfts mit Kollegen und Vorgesetzten in den Büros, lockerer Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Transparenz ist stark verbesserungswürdig. Darüber hinaus sollte sich von dem Mär verabschiedet werden, das die erfassten Arbeitszeiten in irgendeiner Art und Weise Rückschlüsse auf Arbeitsweise und -leistung zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Marketing ist offen, freundlich und vertrauensvoll. Kritik und Lob wird zurückhaltend geübt. Vorgesetzte sind auf kurzem Weg erreichbar.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hängt maßgeblich von der eigenen Vernetzung ab, ist aber sicherlich in der Marketingabteilung mit am transparentesten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, ehrlich und direkt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance liegt im Verantwortungsbereich jedes Mitarbeiters. Der Druck von Vorgesetzten ist eher gering, die Arbeitszeitregelung flexibel und auch die Urlaubsplanung wird genehmigt wie eingereicht. Außerordentliche private Termine werden ebenfalls nicht zum Problem gemacht
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durch realistische Ziele, vorsichtig und überlegte Kritik und die permanente Erreichbarkeit geprägt
Interessante Aufgaben
Im Bereich Marketing-Kommunikation ist der Aufgabenbereich vielfältig und fast beliebig erweiterbar. Die Vielzahl an interessanten Projekten macht die tägliche Arbeit sehr vielseitig.
Gleichberechtigung
Im operativen Geschäft sind keine Ungleichheit zwischen Mann und Frau bekannt. Lediglich der Wiedereinstieg nach Schwangerschaft mit
Umgang mit älteren Kollegen
Im operativen Geschäft sind keine Ungleichheit zwischen Alt und Jung bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten wurden kürzlich renoviert, sind offen und modern gehalten. Die Arbeitsutensilien sind ebenfalls zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Gehalt entspricht dem Verhandlungsgeschick des Angestellten - wie in jeder Firma ohne Tarifbindung.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein und ist im Vergleich zu anderen Branchenunternehmen über dem Durchschnitt. Gemeckert wird auch bei DATA MODUL, wenn gleich auch auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hängen auch stark vom Verhandlungsgeschick des Angestellten ab - wie in jeder Firma ohne Tarifbindung. Die Möglichkeiten des Wechsel und Aufstiegs im Unternehmen sind vielseitig.