Vielfältige und spannende Aufgaben bei einem zukunftssicheren Mittelständler mit tollen Produkten und globalem Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmensport
Englischkurse
Bio-Obst für alle
Tolle Firmenfeste, die sehr edel und großzügig gestaltet werden
Sehr guter Hotel- und Flüge-Standard bei Geschäftsreisen
Tolle Kollegen
Gratis Parkplätze in der Firmentiefgarage für alle
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung
Schönes, modernes Firmengebäude
Fast eine familiäre Atmosphäre
Gute betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Arbeitgeber gibt es ja bekanntlich nicht, aber die meisten Kollegen arbeiten sehr gerne und auch langjährig bei DATA MODUL. Und das kommt nicht von ungefähr. Insegesamt ein durchweg positiver Arbeitgeber, der sich in den letzten Jahren super weiterentwickelt hat.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit
Flexiblere Arbeitsortregelungen
Arbeitsatmosphäre
Miteinander, nicht gegeneinander. Kollegial, unterstützend und hilfsbereit. Da geht man gerne auch nach der Arbeit noch mal was miteinander trinken
Kommunikation
Kann von Abteilung zu Abteilung variieren, insgesamt aber in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung, von der Einarbeitung bis zur täglichen Zusammenarbeit - top top top
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet, aber auch belohnt, da arbeiten die meisten gerne auch flexibel an ihren Aufgaben (Projektgeschäft) und zeigen auch mal mehr Einsatz. Kann man ja später wieder „abgleiten“
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, auch wenn es mal schwierig wird. Leider ist meist zu wenig Zeit, sich allen Belangen der Mitarbeiterumfassend und in Ruhe widmen zu können. Hier müsste mehr Zeit für Mitarbeiter eingeräumt werden und weniger Tagesgeschäft bei den Vorfesetzten landen
Interessante Aufgaben
Europäischer Marktführer in der Displaytechnologie mit Niederlassungen in 13 Ländern weltweit - klar sind die Aufgaben interessant und vielseitig
Gleichberechtigung
Klar sind mehr Männer am Start, Engineering und Vertrieb sind schon sehr männlich geprägt, aber in den letzten Jahren steigt die Frauenquote beständig - vom Azubi bis ins Management
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird aus meiner Sicht nicht zwischen Alt und Jung differenziert, viele Mitarbeiter feiern hohe Firmenjubiläen und gehen mit DATA MODUL in Rente
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Handy und Laptop in bester Qualität wenn für die Arbeit erforderlich, Mitarbeiter können bei der Bürogestaltung mitentscheiden, Teeküchen, Dachterrasse und Gemeinschaftsflächen für gemeinsame Pausen und Firmensport
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da würde noch mehr gehen, aber einiges hat sich schon getan: paperless work-flow ist auf dem Vormarsch, Getränke in Glas- statt Plastikflasche , Bio-Obst und Bio-Milch
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und zuverlässig. Leistungsgerechte Entlohnung steht hier im Vordergrund
Image
Die Firma ist ein echter „Hidden Champion“, der außerhalb der Branche kaum bekannt ist. Bedient ja auch nur Industriekunden, ist aber extrem wachstumsstark und zukunftssicher
Karriere/Weiterbildung
Für den einzelnen Mitarbeiter wird viel getan - man muss sich aber durchaus auch mal selber melden, Wünsche kommunizieren und der Vorgesetzte sollte sich auch einsetzen. Dann kriegt man mittelfristig das meiste von dem, was man will