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Modul 

AG

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr positives und differenziertes Feedback zu unserem Recruiting-Prozess.

Es freut uns, dass Sie die Kommunikation als transparent, zuverlässig und wertschätzend erlebt haben und sich in den Gesprächen gut informiert sowie auf Augenhöhe behandelt gefühlt haben. Ein strukturierter Ablauf, zeitnahe Rückmeldungen und eine respektvolle Atmosphäre sind uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig – und prägen auch über die Personalabteilung hinaus den Arbeitsalltag im Unternehmen.

Auch wenn es letztlich nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, danken wir Ihnen herzlich für Ihr Interesse an der DATA MODUL AG und die Zeit, die Sie in den Bewerbungsprozess investiert haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
DATA MODUL AG – Human Resources

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positiven Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie die offene, transparente und wertschätzende Kommunikation sowie den professionellen Ablauf so wahrgenommen haben. Genau dies ist unser Anspruch – Bewerbenden von Beginn an ein authentisches Bild von DATA MODUL zu vermitteln und ein gegenseitig ehrliches Kennenlernen zu ermöglichen.

Auch wenn es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, schätzen wir es sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewerbung genommen haben und uns so positives Feedback hinterlassen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen zu schildern. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch als freundlich und professionell empfunden haben.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir bewusst auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten an unserem Konzept der Festanstellung festhalten. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Sicherheit zu bieten. Gleichzeitig ist es uns wichtig, in Bewerbungsgesprächen offen und transparent über die aktuelle Unternehmenssituation zu informieren.

Ihre Anmerkung, dass die Erwartungen und das Gehaltsangebot möglicherweise nicht im Einklang standen, nehmen wir ernst. Wir achten darauf, dass unsere Gehaltsstrukturen marktgerecht sind und sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden als auch der wirtschaftlichen Realität entsprechen.

Es tut uns leid, dass wir in diesem Fall offenbar nicht zueinander gefunden haben. Ihr Vorschlag, den Fokus auf externe Kräfte oder Praktikanten zu legen, ist interessant, jedoch möchten wir auch in Zukunft auf Festanstellungen setzen, da wir von der Stärke eines stabilen Teams überzeugt sind.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung – sie hilft uns, unsere Prozesse und Kommunikation weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Alexandra Richardt
Head of Global Human Resources
DATA MODUL