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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Setzen 6

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Mediengestalter/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbermanagement ist schlichtweg eine Unverschämtheit. Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Auch nicht auf Nachfrage per Mail. Nichts, null, nothing, niente, nada. Das hat mit wertschätzendem Bewerbermanagement nichts zu tun.

Da die Firma in regelmäßigen Abständen von ein paar Monaten diese Stelle immer wieder ausschreibt, lässt das tief blicken. Ich möchte erst gar nicht wissen, wie dort erst mit Mitarbeiter/innen umgegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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