4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter sind gut, solange sie im Hamsterrad mit laufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Waldböckelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen (zumindest in gewissen Abteilungen), Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind hier etwas normales, sobald diese abgefeiert werden ist man selbst Schuld, wenn man mit seiner Arbeit nicht hinterher kommt. Die Mitarbeiter die auf Montage sind, werden mit günstigen Hotels abgespeist. Inflation gibt es nicht, Gehalt wird nach mehr Arbeit bewertet. Achtung mehr Arbeit die nicht im Vertrag steht wird nicht gewertet. Es gibt keine Parkplätze, momentan kann man über die Gemeinde privat sich einen Parkplatz mieten (den man selbst zahlen muss). Es gibt nur 26 Tage Urlaub pro Jahr, Überstunden dürfen maximal 1 Tag am stück abgefeiert werden.
Die Wertschätzung fehlt leider komplett, verlässt man das Unternehmen, bleibt die Führungsebene leider nicht mehr Sachlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen besser Schulen, das man Leader und keinen Boss hat. Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeit Atmosphäre super. Darüber hinaus Katastrophal. Hier Herrscht eine Ellenbogenhierarchie.
Image
Mehr Schein als sein. Bei Sommerfesten wird erzählt wie gut die Firma gewirtschaftet hat, die Mitarbeiter bekommen hiervon allerdings nicht mit (Gehaltserhöhung oder ähnliches).
Work-Life-Balance
Kennt man in dieser Firma nicht. Mitarbeiter arbeiten meist die Pause durch (wird dennoch abgezogen).
Karriere/Weiterbildung
Man kann Glück haben und eine Weiterbildung bekommen, ob Sie dann zu dem jeweiligen Aufgaben Bereich passt ist Glücksache.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wird nicht gleich gewertet, Mitarbeiter werden in einer Abteilung unterschiedlich bezahlt bei gleicher Arbeit. Es gibt keine Sonderzahlungen oder sonstige Leistungen. Inflation und Gehaltsanpassungen kennt man hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Ansichtssache, Sozialbewusstsein leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Abteilung unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an, Bauleiter haben mehr Glück auf einen verständnisvollen Umgang als Vertriebsmitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn nicht gemeckert ist es Lob genug. Hier herrscht gibt es nur einen Boss, keinen Leader.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wo man eingesetzt ist. Im Altengebäude kann man noch warm sitzen, im Neubau und dem Angemieteten Objekt ist es im Winter kälter (Zwiebellook erforderlich).
Kommunikation
Kommunikation wird nur unter den Kollegen groß geschrieben, bei den Führungskräften bekommt man nur das negative kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gibt es in dieser Firma nicht, wer sich gut mit dem Vorgesetzen hält und die Kollegen "fertig" macht hat die besten Chancen. Gleiche Arbeit wird unterschiedlich gewertet (es gibt definitiv klare "Lieblinge" bei den Vorgesetzten).
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen... (was nicht immer Positiv ist)
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Der Laden spart sich kaputt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Waldböckelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstüzung neuer Mitarbeiter Top ! Freundliche nette Kollegen ! Arbeitsklima sehr gut !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrtzeiten von der Baustelle zurück werden nicht bezahlt. Morgens zur Baustelle von Zuhause nur 30 Minuten und wenn man im Stau steht morgens oder Abends ist das Unternehmerrisiko auf den Mitarbeiter abgewälzt. Werkzeugausstattung könnte deutlich besser sein. Die Verpflegungspauschale ist zu gering. Finanzamt erkennt 14 € an es wird aber nur Hälfte davon bezahlt. Ausstattung und Fahrzeuge eher unterdurchschnittlich. Arbeitskleidung für Winter muss vom Mitarbeiter bis auf die vorhandene Jacke selber angeschafft werden. Arbeitskleidung für die Tätigkeit mangelhaft und unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
Werkzeug und Fahrzeuge sind mittlere Katastrophe und sollten an der tatsächlich zu verrichtenden Arbeit ausgerichtet werden. Insbesondere im Winter sollten Fahrzeuge über eine Standheizung vorn und hinten verfügen.
Auch richtige Schachtheizungen mit Abgasrohr wären viel besser als die billigen Aufsatzgasheizungen die im Zelt sowieso nicht benutzt werden dürfen. Fahrzeuge sollten mindestens eine Einrichtung (ähnlich Sortimo)haben um Kabelmontage effektiv durchführen zu können. Auch der Platz sollte für Kabelmontage auf "Sprinter Niveau oder Fiat Ducato L4 H2" sein. Arbeitskleidung für Winter verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Beste Arbeitsatmosphäre aber Bezahlung passt nicht zu der hervorragenden Atmosphäre
Image
Keine Bewegung in der Chefetage was die Verbesserung von Arbeitsbedingungen betrifft. Lohnerhöhungen trotzt Inflation nicht möglich
Work-Life-Balance
Wie im Hamsterrad ! Pausen werden oft durchgearbeitet aber trotzdem abgezogen
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung keine Zeit da das Tagesgeschäft und Umsatz wichtiger sind.
Gehalt/Benefits
Bezahlung am unteren Ende des Tarifvertrags, Kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok aber Sozialbewusstsein Fehlanzeige ! Kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Bestnote ! Keinen besseren Zusammenhalt je kennengelernt habe !
Umgang mit älteren Kollegen
bis auf Kleinigkeiten nicht zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Für Kleinigkeiten wird ein Fass aufgemacht
Arbeitsbedingungen
Besonders im Winter eine Katastrophe
Kommunikation
Mann kann sich auch mit der Wand unterhalten
Gleichberechtigung
Alles OK
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen , spannend und abwechselungsreich
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Alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waldböckelheim gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Waldböckelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Databau Rhein-Nahe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Databau Rhein-Nahe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Databau Rhein-Nahe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.