Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Databites die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr direkter Austausch, Entscheidungen werden erklärt statt nur verkündet. Wenn viele Themen parallel laufen, gehen Infos zwischen den Bereichen aber auch mal unter.
Wenn irgendwo etwas brennt, hilft man sich, ohne dass man lange fragen muss. Für mich einer der größten Pluspunkte hier.
Homeoffice und freie Zeiteinteilung sind selbstverständlich. Solange meine Kunden gut betreut sind, fragt niemand nach der Uhrzeit.
Führung auf Augenhöhe. Ich bekomme Vertrauen und Rückendeckung für meinen Bereich und muss Ideen nicht erst durch drei Ebenen tragen.
Im Customer Success sehr abwechslungsreich: enger Kundenkontakt plus die Möglichkeit, Betreuung und Prozesse selbst mitzugestalten. Durch die Nähe zu KI- und Automatisierungsthemen lerne ich hier laufend dazu.
Entspannt und ehrlich. Man kann Themen direkt ansprechen, ohne vorher abzuwägen, wie es politisch ankommt. Kurze Wege, wenig Formalitäten.