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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite im Customer Success und habe hier wirklich das Gefühl, meinen Bereich mitgestalten zu können. Wenn ich eine Idee habe, wie wir Kunden besser betreuen oder einen Prozess sinnvoller aufziehen können, kann ich sie einfach angehen. Diese Eigenverantwortung ist für mich der größte Pluspunkt.
Ich arbeite gerne hier, weil man Verantwortung bekommt, schnell umsetzen kann und der Umgang sehr menschlich ist. Wer Struktur „fertig“ erwartet, muss wissen: wir bauen gerade vieles auf – dafür kann man aber auch wirklich mitgestalten.
Flache Hierarchien, Ehrlichkeit, Abwechslung im Arbeitsalltag, Vertrauen und dass hier noch der Mensch hinter der Personalnummer eine Rolle spielt.
Mit neuen Ideen kann man jederzeit an die Geschäftsführung kommen. Der Impact, den man mit seiner Arbeit hat, ist einfach cool.
Es macht einfach Bock, Dinge schnell in die Tat umzusetzen, insbesondere in Kombination mit dem breiten Aufgabenspektrum.
Verbesserungsvorschläge
Bei so viel Tempo bleiben manche Abläufe noch improvisiert. Ich würde mir wünschen, dass wir gewachsene Prozesse etwas früher verschriftlichen und strukturieren, das würde besonders neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg erleichtern.
Die Kommunikation im Arbeitskontext könnte noch etwas besser sein, weil manchmal Informationen nicht angekommen, aber es wird daran gearbeitet :)
Mehr Standardisierung bei Prozessen/Dokumentation (Onboarding, Zuständigkeiten) würde helfen, ist aber bereits in Arbeit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Databites ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entspannt und ehrlich. Man kann Themen direkt ansprechen, ohne vorher abzuwägen, wie es politisch ankommt. Kurze Wege, wenig Formalitäten.
Ich habe noch in keinem Unternehmen so viel gelacht und Spaß bei der Arbeit gehabt, wie hier - Geschäftsführung inklusive
Klein, direkt, unkompliziert. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Keine Ellenbogenmentalität.
Herzlich, menschlich und auf Augenhöhe. Hier herrschen flache Hierarchien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Databites wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Databites besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Databites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Databites als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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