Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfühlsam
Super sowie es ist !
Wie bereits genannt, die Zusammenarbeit im operative Team
Führung und teamübergreifende Zusammenarbeit
Ich habe meine Zeit im Unternehmen als eine Mischung aus positiven und negativen Aspekten erlebt. Das kollegiale Umfeld, insbesondere im direkten Team und im Bereich Teaching, war ein großer Pluspunkt. Hier konnte ich auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung zählen, was das tägliche Arbeiten oft erleichtert hat.
Leider gibt es jedoch erhebliche Schwächen in der Führungsebene, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise auswirken. Unter der aktuellen Führung herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit. Viele Mitarbeitende scheuen sich, offen ihre Meinung zu äußern, da Entscheidungen oft weder transparent noch nachvollziehbar sind. Die Führung ist selten greifbar und scheint wenig Erfahrung oder Verständnis für das Geschäft sowie die spezifischen Anforderungen im Bereich Datenanalyse zu haben.
Auch die Kommunikation zwischen Abteilungen ist problematisch. Man sollte im Austausch mit anderen Bereichen sehr vorsichtig und zurückhaltend zu sein, da offene und ehrliche Kommunikation nicht immer auf Verständnis stößt.
Es ist ein junges dynamisches Team. Die Arbeit ist schnelllebig und wenn man möchte kann man wirklich an vielen Sachen mitwirken. Außerdem setzt sich die Firma für eine sehr faire Entlohnung und eine sehr hohe Work-Life Balance ein. Man kann hier die Vorzüge von Vertrauensarbeitszeit sowie remote stark ausleben!
DataCraft sollte das Weiterbildungsprogramm noch ausbauen! Es ist jedoch auch verständlich, dass man als noch kleines Unternehmen nicht mit großen Firmen gemessen werden kann.
Ständiges eingehen auf Schwierigkeiten.
Nichts
Nix Auszusetzen!
Alles in allem ist Datacraft ein sehr guter Arbeitgeber. Vorgesetze sind sehr transparent und offen für Kritik. Kritik als Arbeitnehmer erhält man im negativen, sowie auch im positiven.
Meistens sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wird stetig versucht es noch besser zu machen.
100% Home-Office. Arbeitszeiten sind flexibel. Keine Wochenendarbeit.
Kollegen sprechen sich untereinander häufig ab. Der zusammenhalt ist da.
Vorgesetzen sind offen und transparent. Denken sich immer wieder Formate aus, um das Unternehmen und das eigene Verhalten zu reflektieren.
Vorschläge für bessere Arbeitsbedingungen sind stets erwünscht und werden im Rahmen des möglichen auch umgesetzt.
Die Kommunikation erfolgt direkt und unkompliziert an die Vorgesetzen und an die Leitung.
Das Gehalt ist in anderen Unternehmen besser. Datacraft ist noch ein junges Unternehmen und große Gehälter darf man nicht erwarten.
Hier ist alles egal. Herkunft, Alter, Geschlecht haben keinen Einfluss.
Die Aufgaben variieren je nach Position mal mehr und mal weniger. Im Rahmen des möglichen darf man sich austoben.