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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Unsympathischer Eindruck im Bewerbungsverfahren

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Security Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung als IT Consultant
Als Ansprechpartner in der Anzeige war der Person A mit seinen Kontaktdaten angegeben.
Eine telefonische Kontaktaufnahme vorab mit ihr kam nicht zustande.
Keine Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bei der telefonischen Nachfrage nach dem Eingang stellte sich heraus, daß die Bewerbungen an Person B zu senden sei. Die Aufforderung die Bewerbung noch einmal an diesen zu senden konnte ich abwenden und auf eine interne Weiterleitung hinwirken.
Nach einer Woche Anruf von Person C, also mittlerweiler der dritte Ansprechpartner und Einladung zum Vorstellungsgespräch mit ihr innerhalb einer Woche.
Pünktliches Erscheinen meinerseits zum Gespräch. Person C ließ knapp 20 Minuten auf sich warten.
Knapp 5 minütige telefonische Unterbrechung während des Gesprächs.
Das Gespräch machte auf mich einen improvisierten und unprofessionellen Eindruck. Mein vorliegender Lebenslauf schien für den Interviewer neu zu sein.
Verabschiedung mit der Aussage, sich innerhalb der nächsten 2 Arbeitstage mit einem Ergebnis zu melden.
Keine Meldung innerhalb der folgenden Woche.
Telefonische Nachfrage meinerseits und erneute Aussage, sich innerhalb des nächsten Arbeitstages zu melden.
Keine Meldung mehr...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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