Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMir wurde relativ schnell Tickets zugewiesen die ich selbst bearbeitet habe. Auch Projekte wurden mir übergeben, alles in allem wird hier das selbständige Arbeiten gefördert.
Leider gibt es sehr wenige klare Abläufe in dem Unternehmen. Eine Wiki oder ähnliches fehlt gänzlich oder wurde nur halbherzig geführt / vergessen.
Gehalt, Bedürfnisse der MA werden vernachlässigt.
Einen Informatiker für die Auszubildenden in der Informatik verantwortlich machen.
Gehalt, Sozialleistungen und mehr auf MA eingehen.
Führungskräfte Coaching
Der am besten bewertete Faktor von datadirect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ältere Kollegen dürfen sich alles erlauben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen
MA werden nicht geschult
