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Unterdurchschnittliche Bezahlung innerhalb der Branche. Keine Sozialleistungen (nur für langjährige MA > 6 Jahre).
MA verlassen das Unternehmen, aufgaben werden auf bestehende MA abgewälzt und keine neuen eingestellt. Gehalt steigt trotz Mehrarbeit (und geringerer Personalkosten) trotzdem nicht.