5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jede Menge Potential nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bedürfnisse der MA werden vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Sozialleistungen und mehr auf MA eingehen.
Arbeitsatmosphäre
in den letzten Jahren hat der Neid und das Bashing unter Kollegen sehr zugenommen!
Karriere/Weiterbildung
MA werden nicht geschult
Kollegenzusammenhalt
Jung vs. Alt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen dürfen sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Oft Mangelhaft. manche kennen nicht mal mehr den Umgang von Grußformeln.
Kommunikation
Wird versucht, leider oft an den falschen Stellen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung innerhalb der Branche. Keine Sozialleistungen (nur für langjährige MA > 6 Jahre).
MA verlassen das Unternehmen, aufgaben werden auf bestehende MA abgewälzt und keine neuen eingestellt. Gehalt steigt trotz Mehrarbeit (und geringerer Personalkosten) trotzdem nicht.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Aufgaben, Gehalt steigt aber nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei datadirect
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde relativ schnell Tickets zugewiesen die ich selbst bearbeitet habe. Auch Projekte wurden mir übergeben, alles in allem wird hier das selbständige Arbeiten gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es sehr wenige klare Abläufe in dem Unternehmen. Eine Wiki oder ähnliches fehlt gänzlich oder wurde nur halbherzig geführt / vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Informatiker für die Auszubildenden in der Informatik verantwortlich machen.
Die Ausbilder
Keiner meiner Ausbilder war leider Informatiker.
Spaßfaktor
Alles in allem war die Ausbildung dank guter Kollegen und Abwechslungsreichen Aufgaben sehr spaßig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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wird viel erzählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Coaching
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Personen vergiften die Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Eine Achterbahn der Gefühle.
Vorgesetztenverhalten
absolut niveaulos..
Arbeitsbedingungen
i.O.
Kommunikation
es wird versucht.... regelmäßige Besprechungen finden statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird datadirect durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich datadirect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.