2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jede Menge Potential nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bedürfnisse der MA werden vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Sozialleistungen und mehr auf MA eingehen.
Arbeitsatmosphäre
in den letzten Jahren hat der Neid und das Bashing unter Kollegen sehr zugenommen!
Karriere/Weiterbildung
MA werden nicht geschult
Kollegenzusammenhalt
Jung vs. Alt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen dürfen sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Oft Mangelhaft. manche kennen nicht mal mehr den Umgang von Grußformeln.
Kommunikation
Wird versucht, leider oft an den falschen Stellen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung innerhalb der Branche. Keine Sozialleistungen (nur für langjährige MA > 6 Jahre).
MA verlassen das Unternehmen, aufgaben werden auf bestehende MA abgewälzt und keine neuen eingestellt. Gehalt steigt trotz Mehrarbeit (und geringerer Personalkosten) trotzdem nicht.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Aufgaben, Gehalt steigt aber nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen