Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DATAflor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder macht ein wenig sein eigenes Ding. Als Neuling fühlt man sich oft fehl am Platz.
Ganz schlecht bis nicht vorhanden. Viel wird versprochen, nichts wird wirklich umgesetzt.
Viel wird versprochen aber bei der Umsetzung hapert es gewaltig. Viel Verständnis wird einem suggeriert, wenn es dann drauf ankommt ist davon nichts mehr zu merken.
Das Programm ist ganz okay und man hat viel Abwechslung.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten schafft man es den Alltag und die Arbeit sehr gut in Einklang zu bringen. Urlaub wird auch immer genehmigt.
Am liebsten viel arbeiten und wenig Freizeit, dann kann man vielleicht was erreichen im Unternehmen.