Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Dataforce 
GmbH
Bewertung

Ein sinkendes Schiff mit grauenvoller Menschenführung..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dataforce GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Freundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach wirklich sehr vielen Jahren bei Dataforce kann ich die Firma seit knapp 1 1/2 Jahren wirklich niemandem mehr empfehlen, die Tendenz ist absolut sinkend.

Wer einen Arbeitgeber für längerfristige Anstellung sucht, in dem auf professionelles Arbeiten wert gelegt wird, der ist hier aktuell vollkommen falsch.

NACHTRAG!!!: Wem nach den vier zufälligerweise „vollkommen ehrlichen“ Bewertungen vom 18.02.2019 nicht auffällt was hier wirklich vor sich geht, dem wünsche ich zumindest viel Aufmerksamkeit in den Vorstellungsgesprächen.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Einen Wert auf Menschenführung legen
- Transparenz
- Besseres Planning
- Klarere Strukturen
- Reflexion und Offenheit für Feedback verbessern

Arbeitsatmosphäre

Seit etwa 1 1/2 Jahren nur noch katastrophal; einzig die Kollegen sind echt super.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend faktisch nicht vorhanden. Das "Leadership"-Team wird hier den Ansprüchen der Mitarbeiter in keinster Weise gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Super, wenn auch mit steigender Unzufriedenheit weiter schwindend.

Arbeitsbedingungen

Ständig wechselnde Prioritäten, Schreckliche Projektplanungen, Keine Direktive, Keine Sicherheit, Ein Entscheidungsvakuum, unklare Strukturen, ...

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung ist gegeben, Gehälter allerdings sind sehr variabel und generell unter dem Branchendurchschnitt.

Image

Nach außen erscheint die Firma viel professioneller als sie in Wahrheit ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist bei ständig wechselnden Prioritäten und Zielen schwer möglich. In Weiterbildung der Mitarbeiter wird allerdings meist investiert.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden