Super Erfahrung und tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter
Tolles Umfeld
Gute Zusatzleistungen
Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung ausbauen
Vergütungen anpassen
Überstunden Regelung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team, was es angenehm macht zu arbeiten. Hin und wieder ist etwas Micromanagement involviert (unbeabsichtigt und im kleinen Maße),welches sich allerdings in Grenzen hält.
Kommunikation
Ich konnte mit meinem Vorgesetzten, dem Abteilungsleiter oder auch dem CEO direkt sprechen und das auf Augenhöhe!
Kollegenzusammenhalt
Im Sales herrscht in der Regel immer ein wenig Rivalität oder eine angespannte Lage, jedoch war es bei Dataforce ganz anders, das Team hat zusammengehalten und sich unterstützt wo es nur konnte. Kollgene haben sich ständig abgesprochen und Ziele wurden gemeinsam angegangen vom einfachen Angestellten bis hin zum Abteilungsleiter/Head jeder hat sein Beitrag geleistet.
Work-Life-Balance
Ich habe vorwiegend im Home-Office gearbeitet doch musste hin und wieder ins Büro, zum Kunden oder zu messen, was alles in Maßen war.
Auf die work life balance wird sehr viel wert gelegt und man kann sein Zeitplan sehr flexibel gestalten.
Ein Punkt den ich allerdings bemängeln muss ist das pauschal 5% der wöchentlichen Arbeitszeit die man on top leistet (2 Stunden bei einer Vollzeitkraft) einfach abgegolten sind was sich sicherlich etwas fairer gestalten lässt.
Vorgesetztenverhalten
Perfektes verhalten von oben nach unten - es gibt wie in jedem Unternehmen Ausnahmen.
Das Micromanagement am Rande könnte man weglassen und die Kommunikation vielleicht etwas neutraler halten - dies sind allerdings die Ausnahme, jedoch sollte man diesen Ratschlag gerne mit aufnehmen, zumal es die Moral verbessern würde und die interne Beziehung von Mitarbeitern zu Führungskräften und co wesentlich positiver gestalten würde.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden, Arbeitstahe und Insights was unheimlich viel Spaß macht zu arbeiten.
Es gibt viele individuelle anfragen was eine Challenge ist aber zugleich auch eine interessante Aufgabe mit sich bietet.
Gehalt/Benefits
Dies ist ein Punkt an dem die Firma eventuell arbeiten sollte.
Monetär gibt es sicherlich Nachholbedarf allerdings tut die Firma viel mit Corporate benefits,.gym Mitgliedschaft, Essenszulage, Bike Leasing und vieles mehr und die Geschäftsführung ist interessiert dies auszubauen.
Was man bei Dataforce am add ons bekommt ist ordentlich.