Dataforce 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bereits nach einem Jahr den Vertrag entfristen und zwei, drei Tage Urlaub mehr...

Arbeitsatmosphäre

Eines muss vorweg gesagt werden; man muss, um im Bereich Telefonie bei Dataforce berufliche Zufriedenheit zu erlangen, nicht nur Erfahrung im Bereich Telesales haben, sondern sollte auch einen gewissen Grad an Leidenschaft für kalte Akquise, Kommunikation und Automobilität mitbringen. Ist das nicht gegeben, wird man meiner Meinung nach dort nicht glücklich. Sind einem jedoch diese Charaktereigenschaften zu eigen und arbeitet man ein wenig an sich, um sich zu verbessern, erhält man einen Job, in dem der Arbeitnehmer sich frei entfalten kann. Es herrscht Du-Kultur hinauf bis zur Geschäftsführung. Selbst im Home Office habe ich gemerkt, wie gerne die Kollegen für The Force arbeiten. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden. Selbst in dem schwierigen Krisenjahr, das hinter uns liegt, war man hier immer optimistisch. Es gibt dort ein Zusammengehörigkeitsgefühl, welches ich zuvor noch nie an einem Arbeitsplatz erlebt habe. Das macht Dataforce besonders.

Image

Wenn man Kundenrückgewinnung telefoniert, weiß man schnell, wie gut der Ruf von The Force in der Branche ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die man auch noch im Rahmen der vertraglich vereinbarten Wochenstunden frei planen kann, bedürfen wohl keiner näheren Erörterung. Pausen sind flexibel legbar, Urlaub wird wie gewünscht genehmigt und fällt mal privat was an, so wird dieses sofort berücksichtigt; ganz, ganz stark.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein mittelständisches Unternehmen, wo die Chancen aufzusteigen sicherlich rarer sind, als in einem großen Unternehmen. Dennoch sind sie gegeben.

Gehalt/Benefits

Für den Bereich Call Center liegt das Gehalt deutlich über dem Schnitt. Es gibt ein faires Provisionssystem, welches ein ordentliches Zubrot ermöglicht. Zudem gibt es zum Jahresende häufig Bonuszahlungen. Die Home Office-Pauschale ist mit 50 Euro pro Monat sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles verläuft digital. Es gibt kaum Papier. The Force setzt zudem voll auf die Karte Home Office, was Anfahrten und damit CO2 einspart. Zudem hilft Dataforce den Automobilherstellern, die E-Mobilität voranzutreiben.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander. Jeder ist für jeden da. Neid oder niederträchtiges Gerede hinter dem Rücken des jeweils anderen habe ich keines erlebt. In den gemeinsamen Runden geht es oft humorvoll zur Sache. Das liegt aber auch daran, dass die Personalauswahl von Seiten der Teamleitung und HR sehr sicher und sorgsam erfolgt. Es war mir eine Freude, fast zwei Jahre Teil eines solchen Teams zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens.

Vorgesetztenverhalten

Gute Arbeit wird gelobt. Läuft es mal nicht so gut, ist die Kritik offen und sachlich, ohne einem das Gefühl zu geben, dass man hier runtergeputzt wird. Die Teamleitung ist zudem ein extrem kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Dingen. Private Probleme werden diskret behandelt und es ist jederzeit ein offenes Ohr vorhanden. Als sich mir die Gelegenheit bot, im fortgeschrittenen Alter nochmals eine neue Herausforderung anzunehmen, ließ man mich vorzeitig aus dem Vertrag.

Arbeitsbedingungen

Ich habe im Home Office gearbeitet. Die Software ist sehr gut. Störungen gab es so gut wie nie. Einen Punkt Abzug gibt es, dass der Rechner nicht von der Firma gestellt wird.

Kommunikation

Die funktioniert perfekt. Viermal im Jahr findet eine virtuelle Betriebsversammlung statt, auf denen die Chefetage den Stand der Dinge offen und transparent verkündet. Auch die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten lässt keinen Tadel zu. Man wird sogar in Runden mit den Kundenunternehmen aufgenommen. Alles ist hier äußerst transparent und der Angestellte befindet sich stets auf dem aktuellen Level. So läuft zum Beispiel die Kommunikation mit der Qualitätsabteilung direkt mit dieser und nicht über die Teamleitung. Das ist nicht nur flach, sondern auch vorbildlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig. Macht man seine Sache gut, kriegt man auch komplexere Aufgaben zugeteilt. Langweilig geht es sicher niemals zur Sache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiale Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts

Verbesserungsvorschläge

Temperatursteuerung im Großraumbüro beim Vermieter der Immobilie einfordern

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich

Image

Sehr gutes Renomee

Work-Life-Balance

Bei mir sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann

Gehalt/Benefits

Über Durchschnitt, Mindeslohn..12,50 Fittnessstudio Support, Fahrtkosten Zuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser und Obst frei

Kollegenzusammenhalt

Auch neue werden sofort "angenommen"

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, insbesodere bei Teilzeit

Kommunikation

Vorschläge werden schnell umgesetzt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Telefonate

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, die Arbeitsbedingungen sind super, die Freiräume sind toll und jeder einzelne wird gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Veränderungen immer so lange brauchen

Verbesserungsvorschläge

Kurs finden und endlich schnell handeln.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit, die Kollegen sind super, die Branche ist spannend.

Work-Life-Balance

Natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, für mich perfekt. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit). Ich habe schon in Firmen gearbeitet, da wurde man grundsätzlich nach Feierabend und am Wochenende mit Mails bombardiert - das gibt es hier gar nicht. Sehr viele Mütter und Väter arbeiten hier, die nach Feierabend Zeit mit der Familie verbringen möchten.

Karriere/Weiterbildung

Im Moment sehr individuell. Es gibt aber viele Mitarbeiter, die im Studium oder mit wenig Berufserfahrung gestartet sind und sich in der Firma horizontal und vertikal über Jahre entwickelt haben.

Gehalt/Benefits

Bis zu einer gewissen Grenze gut, man muss selbst natürlich gut verhandeln können. Dass ein Unternehmen mit 80 MA keine Konzern-Gehälter zahlen kann, sollte jeden klar sein. Wurde über die Jahre aber deutlich verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Neue Kollegen und alte Hasen mischen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar Kollegen über 60, der Respekt ist sehr hoch. Man muss dazu aber sagen, dass der Altersdurchschnitt irgendwo zwischen 30 und 40 liegt.

Vorgesetztenverhalten

Manches muss man einfordern, ich habe aber das Gefühl, dass es sich langsam bessert nach einigen Änderungen Anfang des Jahres.

Arbeitsbedingungen

Es werden nach und nach für alle neue Laptops angeschafft, helle und schöne Büroräume, großer Pausenraum. KEINE Großraumbüros mit 20-60 Personen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, aber seit Anfang des Jahres merkt man, dass sich etwas tut und das neue Führungsteam ihre Entscheidungen nach außen trägt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vom Bereich abhängig, generell spannende Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss an dieser Stelle mal eine Lanze für meinen Arbeitgeber brechen. Ich bin seit gut 9 Jahren im Unternehmen und es tut sich wirklich einiges. Die negativen Bewertungen kann ich in soweit verstehen, dass es einen Bereich gab der leider längere Zeit führungslos war. Hier versucht man aber stark gegenzusteuern und zu unterstützen.
Das Klima ist gut, eigene Ideen kann man einbringen. Ja die Automobilbranche ist schwieriger geworden, aber wir stehen echt gut da und mit ein bisschen Spaß bei der Arbeit, wird es auch nur gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen sind etwas destruktiv.

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune, wobei man sich natürlich auch manchmal über das ein oder andere ärgert.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird nicht so sehr fociert, aber Karrierechancen hat man, wenn man sich selbst einbringt.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem super Team, wir sind alle unterschiedlich, mögen uns allerdings gegenseitig sehr!

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist sehr angenehmen und vor allem kompetent!

Kommunikation

Es hängt an jedem Einzelnen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Genial einfach super vielfältig, wenn man Lust auf Vertrieb, Datenanalyse, Beratung, Planung, Koordination, MaFo uvm. hat genau das Richtige.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgehensweise wie mit Mitarbeitern (langjährige) umgegangen wird, Kündigungswelle hält weiterhin an

Verbesserungsvorschläge

lernt wieder euch auf das wesentliche zu konzentrieren ohne die Menschen zu vergessen und bitte nutzt dazu menschliche Werte

Arbeitsatmosphäre

Persönlich empfinde ich die Stimmung sehr schlecht, seit etwa 2 Jahren bemerke ich persönlich eine negative Stimmung bei den Mitarbeitern. Ich-Kultur steht auf dem Tagesplan. Leider.

Image

nach extern wird versucht das Gesicht zu wahren, intern bröckelt es gewaltig.

Work-Life-Balance

Leider nur aus meiner Sicht bestimmten Personen vorbehalten, andere müssen die Mehrarbeit für die Freizeit anderer übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht (außer man ist Mitglied der Familien des Managements), Weiterbildungen werden zum Teil nach schweren Verhandlungen bewilligt

Gehalt/Benefits

Gehälter bewegen sich etwa 30% unterm Durchschnitt, neue bekommen wesentlich höhere was die Masse wieder einsparen muss (Boni)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

ein kleiner Funke am Horizont, aber durch Austausch der Mitarbeiter zunehmend schwindend

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

einseitig respektvoll

Arbeitsbedingungen

technisch sehr gut, Menschlichkeit leider durch Gewinnmaximierung quasi nicht mehr vorhanden.

Kommunikation

Findet leider höchstens nur teamintern statt, man wird bereits mit Resultaten einzelner konfrontiert ohne es auch nur mal im Team oder teamübergreifend angesprochen zu haben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

schade das man meistens nie eigene Ideen vorbringen kann, diese werden meistens mit Gegenargumenten nieder geredet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsumfeld, die sozialen Leistungen, den Mitarbeiter Zusammenhalt und die diversen Events

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Kurze Wege und Entscheidungen werden im Haus getroffen. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Einzelnen und mögliche Verbesserungen!

Image

Ich finde die Firma super und fühle mich dort sehr wohl. Es ist nicht immer alles perfekt aber immer bemüht die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Work-Life-Balance

Bei meiner Position sehr gut möglich, da Home Office möglich ist, aber auch sonst der Arbeitgeber flexibel ist und auf persönliche Wünsche eingeht, wenn es die Tätigkeit erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit im Rahmen seines Tätigkeitsumfelds diverse Fortbildungen zu nutzen.

Gehalt/Benefits

Die sozialen Leistungen sind einwandfrei. Das Gehalt könnte höher sein. Das ist aber auch mit den Vorgesetzten verhandlungsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Soziale Bewusstsein ist sehr ausgeprägt. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, wie diverse Mitarbeiterveranstaltungen, Winter-und Sommerevents, sportliche Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter haben ein freundlichen Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meiner Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Ein schönes neues Büro mit angemessenen Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert aber auch hier leidet die Qualität manchmal an der Schnelllebigkeit der heutigen Gesellschaft, deshalb nur 3 Sterne.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsposition

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben & Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre

Auf die Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gelegt. So gibt es z.B. bei wichtigen Anlässen Glückwünschkarten unterschrieben von allen Mitarbeitern der Firma. Auch gibt es mehrmals im Jahr abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und auch im Büroalltag Goodies wie etwa kostenloses Obst & Kaffee.

Work-Life-Balance

Kurzfristiges HomeOffice weil das Kind krank ist? In der Regel kein Problem. Lediglich eine "echte" Überstundenregelung fehlt, aber auch hier findet sich meist eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und die Teilnahme an Kongressen bzw. jobrelevanten Events werden in der Regel genehmigt. Ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist auch eher die Regel als die Ausnahme. So gibt es z.B. langjährige Mitarbeiter, auch auf höheren Positionen, die einmal als Student im Callcenter angefangen haben.

Kollegenzusammenhalt

Die gute Arbeitsathmosphäre (s.o.) tut hier ihr übriges, der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Sowohl im Team als auch firmenübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ein sehr individueller Punkt, ich persönlich habe hier bei Dataforce bisher aber immer nur sehr gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Super zentral gelegen in Frankfurt Bockenheim, helle Büros und eine moderne Ausstattung

Kommunikation

Da die Firma mit etwa 80 Mitarbeitern eine angenehme Größe hat sind die Kommunikations- und Entscheidungswege kurz

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Daten ist in vielen Branchen die Zukunft. Bei Dataforce kommt man diesbezüglich schon jetzt voll auf seine Kosten. Allerdings heißt das natürlich auch, dass man technologisch am Ball bleiben muss.