11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Innovationsgeist und starker Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die dataglobal Group GmbH als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer ein modernes IT-Unternehmen mit echter Teamkultur, spannenden Aufgaben und sozialem Bewusstsein sucht, ist hier genau richtig. Ich habe mich während meiner Zeit im Unternehmen mit vollem Einsatz engagiert, Verantwortung übernommen und aktiv zur Weiterentwicklung beigetragen – und genau dieses Engagement wurde auch gesehen, anerkannt und durch meine Vorgesetzten ausdrücklich unterstützt. Ich blicke dankbar und stolz auf meine Zeit bei dataglobal zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist während meiner Zeit bei der dataglobal Group GmbH nichts aufgefallen, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen kleinere Dinge, die man optimieren kann – aber keine davon war gravierend oder hat den positiven Gesamteindruck geschmälert.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierteres Weiterbildungsangebot wäre wünschenswert – insbesondere für neue Technologien und Soft Skills. Aber auch das war bereits in Planung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei dataglobal war stets freundlich, kollegial und respektvoll. Es herrschte ein offener Umgangston, der den Austausch auf Augenhöhe ermöglichte – unabhängig von der Position.
Image
Das Image nach außen passt mit der internen Realität überein. Kunden, Partner und Mitarbeitende schätzen die dataglobal Group als innovatives, zuverlässiges und zukunftsorientiertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für familiäre oder persönliche Belange machten es leicht, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
2 hochwertige Weiterbildungen in 3 Jahren, wer will darf auch mehr
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur war fair und transparent. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wer Verantwortung übernehmen wollte, bekam die Chance dazu. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten waren gegeben – klar kommuniziert und realistisch erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigte echtes Verantwortungsbewusstsein – sowohl im ökologischen als auch im sozialen Bereich. Es wurden nachhaltige IT-Lösungen gefördert, und soziale Initiativen wurden aktiv unterstützt. Das war für mich ein starkes Signal, dass es nicht nur ums Geschäft geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war ausgezeichnet. Man unterstützte sich gegenseitig, teilte Wissen offen und konnte sich jederzeit aufeinander verlassen – auch teamübergreifend. Gerade in stressigen Phasen war das ein echter Rückhalt und hat den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war jederzeit respektvoll und kollegial. Erfahrungen wurden anerkannt und bewusst genutzt – jüngere Kollegen konnten viel lernen, und es gab keinerlei Altersdiskriminierung. Ein echtes Miteinander über alle Generationen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren jederzeit fair, erreichbar und offen für neue Ideen. Sie haben klare Ziele vorgegeben, aber auch viel Freiraum gelassen, um eigenverantwortlich zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, hochwertige IT-Ausstattung und ein ergonomisches Umfeld: Die Rahmenbedingungen stimmten einfach. Auch das Onboarding war durchdacht und unterstützend.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und transparente Kommunikation sorgten dafür, dass man über Unternehmensziele und aktuelle Entwicklungen stets gut informiert war. Fragen oder Anregungen wurden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Bei dataglobal zählt, was du kannst – nicht wer du bist. Geschlecht, Herkunft oder Alter spielten keine Rolle. Vielfalt wurde geschätzt, und Gleichbehandlung war selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten waren durchweg spannend, abwechslungsreich und technisch herausfordernd. Besonders gefallen hat mir, dass ich viel Eigenverantwortung übernehmen konnte – von Automatisierungsprojekten bis zur Optimierung von Prozessen. Es war nie eintönig, und man lernte ständig dazu.
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Fair und auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nach meinen eigenen Vorstellungen einbringen und werde gefördert. Vorschläge sind immer willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Benefits weiter ausbauen und auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit und mag meine Kollegen. Man kann miteinander auf Augenhöhe reden und man kann auch Scherze miteinander machen. Durch das Zusammenwachsen gibt es einige Hürden, aber man merkt das etwas passiert und daran gearbeitet wird.
Image
Wir sind echt ein super Unternehmen, dessen Image aber noch aufgebaut werden muss.
Work-Life-Balance
Es können mal längere Tage werden, das ist aber selten, und dann gehe ich als Ausgleich früher.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf Veranstaltungen und Konferenzen gehen und man wird intern gefördert. Wer zeigt was er kann, kann weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen auf digitale Lösungen und können auch von zu Hause aus arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Wir machen alles im Team und helfen uns gegenseitig. Miteinander wird hier meistens gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bereichern unsere Arbeit mit ihrem Erfahrungsschatz und sind nicht ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef braucht mich genauso wie ich ihn, und das wissen wir auch. Wir sprechen oft, planen gemeinsam und vertrauen uns.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen die Hardware und Software, die wir zur Arbeit brauchen. Bonus: Die Innenstadt ist nicht weit weg und einer leckeren Mittagspause steht nichts im Weg.
Kommunikation
Transparenz ist gewünscht und wird auch in Teilen gelebt. Es wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation stetig verbessert wird und jeder die Transparenz, die sich das Unternehmen wünscht, auch miterlebt.
Gleichberechtigung
Die IT Branche ist doch von Männern dominiert. Dennoch haben wir einige Frauen im Team. Es werden alle gleich behandelt und gefördert. Es zählt nur, wer du bist und was dich ausmacht.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich. Es wird versucht, die Arbeit für alle interessant zu gestalten und gemeinsam einen Weg zu finden.
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Arbeitgeber mit viel Potential und schöne familiäre Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz verbessern:
Eine noch transparentere Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und strategische Entscheidungen würde das Verständnis der Mitarbeiter fördern. Regelmäßige Updates und Meetings könnten hierzu beitragen.
Die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter könnte dazu beitragen, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich nicht nur als Kollegen sondern auch als Teil einer großen, familiären Gemeinschaft.
Kommunikation
In letzter Zeit einige Herausforderungen bei der Kommunikation und Koordination innerhalb des Teams erlebt. Dies könnte durch klare Prozesse und effizientere Kommunikationswege verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitsplatz von Morgen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander im Team ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann in Teilen noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind nett zueinander und das Unternehmen kümmert sich gut um uns.
Image
Ist im Aufbau
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist generell gut. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit vernünftig einteilen können und genug Zeit für ihre persönlichen Belange haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von daheim zu arbeiten tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist wirklich großartig. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gut zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Das Unternehmen bemüht sich, Informationen transparent weiterzugeben und ist offen für Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfüllende Produktmanagement-Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team ist super, und ich schätze die Offenheit und den konstruktiven Austausch bei der Entwicklung neuer Produkte. Das Management zeigt Interesse am Wohl der Mitarbeiter und schafft eine Umgebung, in der ich mich geschätzt und unterstützt fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Ressourcen für die Produktentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Transparenz zu den Entscheidungen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Gelegenheiten, eigene kreative Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Ausübung meiner Tätigkeit, nettes und starkes Team, viel Know-How, Interessante Projekte, Mitgestaltungsmöglichkeiten, "Wer Einsatz zeigt, wird gefördert."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wandel können Aufgabenbereiche manchmal zu schnell und zu stark wachsen. Manchmal brauen Entscheidungen zu lange, dabei sind wir doch nicht so groß.
Verbesserungsvorschläge
Marktpräsenz steigern, Mehr Wertschätzung, Mehr Miteinander zwischen Führungskräften und denen, die keine Führung haben in manchen Bereichen, Die positive Firmenpolitik auch bei mehr involvierten/belastenden Positionen beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Ein offener Austausch wird immer angestrebt. Ideen und Kritiken werden gehört und so weit es geht umgesetzt.
Image
Mehr und mehr finden regelmäßig auf allen Ebenen Informationsformate statt. Da sich die Gruppe aktuell im Wandel befindet, würde ich mir mehr konkretere Infos zur Strategie, Umstrukturierung und Co. wünschen, sowie genauere Beantwortung von Fragen einbauen.
Kommunikation
Mehr und mehr finden regelmäßig auf allen Ebenen Informationsformate statt. Da sich die Gruppe aktuell im Wandel befindet, würde ich mir mehr konkretere Infos zur Strategie, Umstrukturierung und Co. wünschen, sowie genauere Beantwortung von Fragen einbauen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Gelegenheiten, eigene kreative Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Ausübung meiner Tätigkeit, nettes und starkes Team, viel Know-How, Interessante Projekte, Mitgestaltungsmöglichkeiten, "Wer Einsatz zeigt, wird gefördert."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wandel können Aufgabenbereiche manchmal zu schnell und zu stark wachsen. Manchmal brauen Entscheidungen zu lange, dabei sind wir doch nicht so groß.
Verbesserungsvorschläge
Marktpräsenz steigern, Mehr Wertschätzung, Mehr Miteinander zwischen Führungskräften und denen, die keine Führung haben in manchen Bereichen, Die positive Firmenpolitik auch bei mehr involvierten/belastenden Positionen beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Ein offener Austausch wird immer angestrebt. Ideen und Kritiken werden gehört und so weit es geht umgesetzt.
Image
Klein, aber fein. Die Wahrnehmung am Markt muss unbedingt gesteigert werden. Die Gruppe bietet so viel Knowhow und Erfahrung. Die Bestandskunden und Partner sind sehr loyal und mit den Dienstleistungen sehr zufrieden.
Kommunikation
Mehr und mehr finden regelmäßig auf allen Ebenen Informationsformate statt. Da sich die Gruppe aktuell im Wandel befindet, würde ich mir mehr konkretere Infos zur Strategie, Umstrukturierung und Co. wünschen, sowie genauere Beantwortung von Fragen einbauen.
Interessante Aufgaben
Ich bin gut und entsprechend meiner Kompetenzen ausgelastet. Meine Wünsche und präferierten Aufgabenbereiche werden dabei weitestgehend beachtet. Auch bei Überlastung finde ich bei meinen Vorgesetzten ein offenes Ohr und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Möglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Ausübung meiner Tätigkeit, nettes und starkes Team, viel Know-How, Interessante Projekte, Mitgestaltungsmöglichkeiten, "Wer Einsatz zeigt, wird gefördert."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wandel können Aufgabenbereiche manchmal zu schnell und zu stark wachsen. Manchmal brauen Entscheidungen zu lange, dabei sind wir doch nicht so groß.
Verbesserungsvorschläge
Marktpräsenz steigern, Mehr Wertschätzung, Mehr Miteinander zwischen Führungskräften und denen, die keine Führung haben in manchen Bereichen, Die positive Firmenpolitik auch bei mehr involvierten/belastenden Positionen beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Ein offener Austausch wird immer angestrebt. Ideen und Kritiken werden gehört und so weit es geht umgesetzt.
Image
Klein, aber fein. Die Wahrnehmung am Markt muss unbedingt gesteigert werden. Die Gruppe bietet so viel Knowhow und Erfahrung. Die Bestandskunden und Partner sind sehr loyal und mit den Dienstleistungen sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Hier braucht es aktuell Nachholbedarf. Aber dieser Punkt ist dem Management bekannt und man arbeitet bereits aktiv an Programmen. So werden junge Talente gefördert, Führungskräfteprogramme entwickelt und auch neue Weiterbildungskurse den Mitarbeitern angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann seine Meinung sagen und findet auch ein offenes Ohr. Man fängt an mehr und mehr teamübergreifend zusammen zuarbeiten und das auch über die Standorte hinweg. wie bei jedem Change gibt es leider den einen oder anderen, der nicht mitzieht. Aber das ist dem Management bewusst und man arbeitet an Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Durch das mobile Arbeiten kann ich arbeiten, wo ich will. Die Büros haben an sich auch alles, was ich brauche: moderne Räume mit viel Licht, höhenverstellbare Tische, Küchen mit Trinken, Obst etc.
Kommunikation
Mehr und mehr finden regelmäßig auf allen Ebenen Informationsformate statt. Da sich die Gruppe aktuell im Wandel befindet, würde ich mir mehr konkretere Infos zur Strategie, Umstrukturierung und Co. wünschen, sowie genauere Beantwortung von Fragen einbauen.
Interessante Aufgaben
Ich bin gut und entsprechend meiner Kompetenzen ausgelastet. Meine Wünsche und präferierten Aufgabenbereiche werden dabei weitestgehend beachtet. Auch bei Überlastung finde ich bei meinen Vorgesetzten ein offenes Ohr und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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War am Anfang gut, aber nach der Fusion mit der Vimata Group und der anschließenden Umbenennung in Humera ging es bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und vielfältige Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dataglobal Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dataglobal Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dataglobal Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.