Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dataglobal Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man fühlt sich nicht nur als Kollegen sondern auch als Teil einer großen, familiären Gemeinschaft.
Die Leute sind nett zueinander und das Unternehmen kümmert sich gut um uns.
Das Unternehmen bemüht sich, Informationen transparent weiterzugeben und ist offen für Feedback.
Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist wirklich großartig. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gut zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Work-Life-Balance ist generell gut. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit vernünftig einteilen können und genug Zeit für ihre persönlichen Belange haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von daheim zu arbeiten tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
In letzter Zeit einige Herausforderungen bei der Kommunikation und Koordination innerhalb des Teams erlebt. Dies könnte durch klare Prozesse und effizientere Kommunikationswege verbessert werden.