Dataglobal 

Group 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die dataglobal Group GmbH als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer ein modernes IT-Unternehmen mit echter Teamkultur, spannenden Aufgaben und sozialem Bewusstsein sucht, ist hier genau richtig. Ich habe mich während meiner Zeit im Unternehmen mit vollem Einsatz engagiert, Verantwortung übernommen und aktiv zur Weiterentwicklung beigetragen – und genau dieses Engagement wurde auch gesehen, anerkannt und durch meine Vorgesetzten ausdrücklich unterstützt. Ich blicke dankbar und stolz auf meine Zeit bei dataglobal zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist während meiner Zeit bei der dataglobal Group GmbH nichts aufgefallen, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen kleinere Dinge, die man optimieren kann – aber keine davon war gravierend oder hat den positiven Gesamteindruck geschmälert.

Verbesserungsvorschläge

Ein strukturierteres Weiterbildungsangebot wäre wünschenswert – insbesondere für neue Technologien und Soft Skills. Aber auch das war bereits in Planung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei dataglobal war stets freundlich, kollegial und respektvoll. Es herrschte ein offener Umgangston, der den Austausch auf Augenhöhe ermöglichte – unabhängig von der Position.

Image

Das Image nach außen passt mit der internen Realität überein. Kunden, Partner und Mitarbeitende schätzen die dataglobal Group als innovatives, zuverlässiges und zukunftsorientiertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

2 hochwertige Weiterbildungen in 3 Jahren, wer will darf auch mehr

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur war fair und transparent. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wer Verantwortung übernehmen wollte, bekam die Chance dazu. Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten waren gegeben – klar kommuniziert und realistisch erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigte echtes Verantwortungsbewusstsein – sowohl im ökologischen als auch im sozialen Bereich. Es wurden nachhaltige IT-Lösungen gefördert, und soziale Initiativen wurden aktiv unterstützt. Das war für mich ein starkes Signal, dass es nicht nur ums Geschäft geht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war ausgezeichnet. Man unterstützte sich gegenseitig, teilte Wissen offen und konnte sich jederzeit aufeinander verlassen – auch teamübergreifend. Gerade in stressigen Phasen war das ein echter Rückhalt und hat den Arbeitsalltag enorm erleichtert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war jederzeit respektvoll und kollegial. Erfahrungen wurden anerkannt und bewusst genutzt – jüngere Kollegen konnten viel lernen, und es gab keinerlei Altersdiskriminierung. Ein echtes Miteinander über alle Generationen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren jederzeit fair, erreichbar und offen für neue Ideen. Sie haben klare Ziele vorgegeben, aber auch viel Freiraum gelassen, um eigenverantwortlich zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, hochwertige IT-Ausstattung und ein ergonomisches Umfeld: Die Rahmenbedingungen stimmten einfach. Auch das Onboarding war durchdacht und unterstützend.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und transparente Kommunikation sorgten dafür, dass man über Unternehmensziele und aktuelle Entwicklungen stets gut informiert war. Fragen oder Anregungen wurden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Bei dataglobal zählt, was du kannst – nicht wer du bist. Geschlecht, Herkunft oder Alter spielten keine Rolle. Vielfalt wurde geschätzt, und Gleichbehandlung war selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeiten waren durchweg spannend, abwechslungsreich und technisch herausfordernd. Besonders gefallen hat mir, dass ich viel Eigenverantwortung übernehmen konnte – von Automatisierungsprojekten bis zur Optimierung von Prozessen. Es war nie eintönig, und man lernte ständig dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nach meinen eigenen Vorstellungen einbringen und werde gefördert. Vorschläge sind immer willkommen.

Verbesserungsvorschläge

Benefits weiter ausbauen und auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit und mag meine Kollegen. Man kann miteinander auf Augenhöhe reden und man kann auch Scherze miteinander machen. Durch das Zusammenwachsen gibt es einige Hürden, aber man merkt das etwas passiert und daran gearbeitet wird.

Image

Wir sind echt ein super Unternehmen, dessen Image aber noch aufgebaut werden muss.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann auf Veranstaltungen und Konferenzen gehen und man wird intern gefördert. Wer zeigt was er kann, kann weiterkommen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir setzen auf digitale Lösungen und können auch von zu Hause aus arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Wir machen alles im Team und helfen uns gegenseitig. Miteinander wird hier meistens gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bereichern unsere Arbeit mit ihrem Erfahrungsschatz und sind nicht ersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef braucht mich genauso wie ich ihn, und das wissen wir auch. Wir sprechen oft, planen gemeinsam und vertrauen uns.

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen die Hardware und Software, die wir zur Arbeit brauchen. Bonus: Die Innenstadt ist nicht weit weg und einer leckeren Mittagspause steht nichts im Weg.

Kommunikation

Transparenz ist gewünscht und wird auch in Teilen gelebt. Es wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation stetig verbessert wird und jeder die Transparenz, die sich das Unternehmen wünscht, auch miterlebt.

Gleichberechtigung

Die IT Branche ist doch von Männern dominiert. Dennoch haben wir einige Frauen im Team. Es werden alle gleich behandelt und gefördert. Es zählt nur, wer du bist und was dich ausmacht.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich. Es wird versucht, die Arbeit für alle interessant zu gestalten und gemeinsam einen Weg zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander im Team ist gut.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann in Teilen noch ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind nett zueinander und das Unternehmen kümmert sich gut um uns.

Image

Ist im Aufbau

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist wirklich großartig. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gut zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Das Unternehmen bemüht sich, Informationen transparent weiterzugeben und ist offen für Feedback.