5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team - Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit fleißigen Angestellten umgegangen wird. Oft kommen und gehen Leute. Fragwürdiges Verhalten. Kündigungen ohne Grund!! Unsoziales und widerliches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
mangelhaftes Führungsverhalten
Mitarbeiter Fluktuation unterbinden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal gut..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
eine gute Teamleitung !
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt am Anfang war es wirklich sehr gut aber es wurde immer schlechter und schlechter
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und Homeoffice. Sollte man weiterhin beibehalten.
Karriere/Weiterbildung
leider keine
Gehalt/Sozialleistungen
Daran sollte man auf jeden arbeiten. Man verdient zwar ein bisschen mehr als das Mindestlohn aber ist jetzt auch nicht die Welt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt's nicht zu meckern.. alles Top
Kollegenzusammenhalt
Leider auch ein Grund warum ich dort aufgehört hab. Es wird viel gelästert(auch über Ex-Kollegen) !
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden die älteren Kollegen sehr schlecht und respektlos behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter haben zwar Zeit für dich aber fair sind die nicht zu jeden und dazu sehr unfähig.. Man sollte sich da mal Gedanken machen. Geschäftsführer ist sehr nett und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
gibt's nicht zu meckern.. alles Top
Gleichberechtigung
Teamleiter haben dort deren Lieblinge und die werden wie immer besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang vielleicht aber irgendwann wirklich nur Monoton.
Image
Kommunikation
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man muss nicht dabei gewesen sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man schnell einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen ackern ziemlich und manche lassen sich einfach mitziehen. Teamleitung toleriert das,
Sporadisches Lob in den Meetings, Diskussionen bei Leerlauf
Image
Mitarbeiter mögen die Stimmung in der Abteilung auch nicht, allgemeine Frustration, Feedback wird kaum umgesetzt
Work-Life-Balance
Service-Zeiten von 8-16:50 bei 50 Minuten frei einteilbarer Pause, 3 Präsenztage sonst mobiles Arbeiten, für Termine wg Kindern/ Arzt/ Handwerkern wird viel Verständnis und Entgegenkommen gezeigt, Urlaub muss im Vorjahr geplant und eingereicht werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden abseits der Schulung zum Ersthelfer kaum angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, es wird anteilig ein jobticket übernommen, es gibt eine Tantiemevereinbarung, kein Urlaubs-/ Weihnachgsgeld, alle im Team verdienen das Gleiche: keine Möglichkeit auf Lohnverhandlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Konflikte werden ignoriert, Geschichten über ehemalige Kollegen erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, aber nach kurzer Einarbeitung kaum mit Hilfestellungen wie Arbeitsplatzbrille oder zusätzlicher Betreuung unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nach kurzer allgemeiner Ansprache ignoriert
Arbeitsbedingungen
hausinterne IT bietet schnelle Unterstützung, ergonomische Arbeitsplätze, automatisierte Rollos bei Sonneneinstrahlung, Corona Luftfilter sind vorhanden
Kommunikation
1 allgemeines Meeting pro Woche zu Zahlen und Fehlerbildern, Entscheidungen werden oft gar nicht oder im Nachgang kommuniziert, man verlässt sich oft auf den Buschfunk
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl einen männlichen, als auch eine weibliche Teamleitung, das Team selbst besteht mehr aus Frauen.
Interessante Aufgaben
Täglich die gleichen Aufgaben: digitale Variante der Fließbandproduktion
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Flache Hierarchien und Hoher Grad an Mitbestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vollstes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Frei aufgrund von "Notfällen" wird unkompliziert gehandhabt!
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz ist entscheidend!
Vorgesetztenverhalten
Ohren für alles offen und stets unterstützend tätig!
Arbeitsbedingungen
Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Kommunikation
Die Weitergabe von Informationen läuft noch nicht perfekt aber es könnte wesentlich schlimmer sein.
Interessante Aufgaben
Mehr Kompetenz => mehr Arbeit, was nicht schlecht ist wenn man Spaß an dem hat was man macht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Datenverarbeitung im eigenentwickelten System & Metadaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Datamining durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Datamining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Datamining als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.