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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut toxisches Arbeitsumfeld - Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist wirklich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur dringend davon abraten, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal. Ein bestimmter Teamleiter hat seine Lieblinge und behandelt alle anderen unfair. Datenschutz existiert für ihn nicht – interne Informationen werden an seine „Elite“ weitergegeben, er intrigiert, lügt und manipuliert, wo er nur kann. Die Teamleiterin führt das Team, als wären wir in einem Kontrollstaat – Misstrauen und Mikromanagement stehen an der Tagesordnung.

Die Arbeit selbst ist monoton und stumpfsinnig, eigenständiges Denken wird nicht gefördert. Man soll einfach wie ein Roboter funktionieren. Work-Life-Balance? Fehlanzeige! Es wird erwartet, dass man immer verfügbar ist und sich komplett dem Unternehmen unterordnet.

Die Bezahlung ist ein absoluter Witz und steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung und dem toxischen Umfeld. Wer Wert auf Respekt, Fairness und eine gesunde Arbeitsatmosphäre legt, sollte sich definitiv nach einer anderen Stelle umsehen!

Verbesserungsvorschläge

Die aktuellen „Führungskräfte“ dringend durch neues Personal ersetzen

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 2 Gruppen

Vorgesetztenverhalten

Chef will sich aus allem raushalten und Teamleiter sind keine Führungskräfte

Kommunikation

..wobei die Lästerei gut funktioniert

Gleichberechtigung

Lieblinge bekommen ein paar Leckerlis

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolles Team - Schlechte Führung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit fleißigen Angestellten umgegangen wird. Oft kommen und gehen Leute. Fragwürdiges Verhalten. Kündigungen ohne Grund!! Unsoziales und widerliches Verhalten

Verbesserungsvorschläge

mangelhaftes Führungsverhalten
Mitarbeiter Fluktuation unterbinden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War mal gut..

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

eine gute Teamleitung !

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt am Anfang war es wirklich sehr gut aber es wurde immer schlechter und schlechter

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten und Homeoffice. Sollte man weiterhin beibehalten.

Karriere/Weiterbildung

leider keine

Gehalt/Benefits

Daran sollte man auf jeden arbeiten. Man verdient zwar ein bisschen mehr als das Mindestlohn aber ist jetzt auch nicht die Welt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt's nicht zu meckern.. alles Top

Kollegenzusammenhalt

Leider auch ein Grund warum ich dort aufgehört hab. Es wird viel gelästert(auch über Ex-Kollegen) !

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurden die älteren Kollegen sehr schlecht und respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter haben zwar Zeit für dich aber fair sind die nicht zu jeden und dazu sehr unfähig.. Man sollte sich da mal Gedanken machen. Geschäftsführer ist sehr nett und hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

gibt's nicht zu meckern.. alles Top

Gleichberechtigung

Teamleiter haben dort deren Lieblinge und die werden wie immer besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang vielleicht aber irgendwann wirklich nur Monoton.


Image

Kommunikation

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man muss nicht dabei gewesen sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man schnell einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen ackern ziemlich und manche lassen sich einfach mitziehen. Teamleitung toleriert das,
Sporadisches Lob in den Meetings, Diskussionen bei Leerlauf

Image

Mitarbeiter mögen die Stimmung in der Abteilung auch nicht, allgemeine Frustration, Feedback wird kaum umgesetzt

Work-Life-Balance

Service-Zeiten von 8-16:50 bei 50 Minuten frei einteilbarer Pause, 3 Präsenztage sonst mobiles Arbeiten, für Termine wg Kindern/ Arzt/ Handwerkern wird viel Verständnis und Entgegenkommen gezeigt, Urlaub muss im Vorjahr geplant und eingereicht werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden abseits der Schulung zum Ersthelfer kaum angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, es wird anteilig ein jobticket übernommen, es gibt eine Tantiemevereinbarung, kein Urlaubs-/ Weihnachgsgeld, alle im Team verdienen das Gleiche: keine Möglichkeit auf Lohnverhandlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Konflikte werden ignoriert, Geschichten über ehemalige Kollegen erzählt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt, aber nach kurzer Einarbeitung kaum mit Hilfestellungen wie Arbeitsplatzbrille oder zusätzlicher Betreuung unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nach kurzer allgemeiner Ansprache ignoriert

Arbeitsbedingungen

hausinterne IT bietet schnelle Unterstützung, ergonomische Arbeitsplätze, automatisierte Rollos bei Sonneneinstrahlung, Corona Luftfilter sind vorhanden

Kommunikation

1 allgemeines Meeting pro Woche zu Zahlen und Fehlerbildern, Entscheidungen werden oft gar nicht oder im Nachgang kommuniziert, man verlässt sich oft auf den Buschfunk

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl einen männlichen, als auch eine weibliche Teamleitung, das Team selbst besteht mehr aus Frauen.

Interessante Aufgaben

Täglich die gleichen Aufgaben: digitale Variante der Fließbandproduktion

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Flache Hierarchien und Hoher Grad an Mitbestimmung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vollstes Vertrauen in die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Frei aufgrund von "Notfällen" wird unkompliziert gehandhabt!

Karriere/Weiterbildung

Kompetenz ist entscheidend!

Vorgesetztenverhalten

Ohren für alles offen und stets unterstützend tätig!

Arbeitsbedingungen

Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische.

Kommunikation

Die Weitergabe von Informationen läuft noch nicht perfekt aber es könnte wesentlich schlimmer sein.

Interessante Aufgaben

Mehr Kompetenz => mehr Arbeit, was nicht schlecht ist wenn man Spaß an dem hat was man macht.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Datenverarbeitung im eigenentwickelten System & Metadaten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Datamining durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Datamining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Datamining als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.