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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Datamining die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider auch ein Grund warum ich dort aufgehört hab. Es wird viel gelästert(auch über Ex-Kollegen) !
Feste Arbeitszeiten und Homeoffice. Sollte man weiterhin beibehalten.
Teamleiter haben zwar Zeit für dich aber fair sind die nicht zu jeden und dazu sehr unfähig.. Man sollte sich da mal Gedanken machen. Geschäftsführer ist sehr nett und hat immer ein offenes Ohr.
Am Anfang vielleicht aber irgendwann wirklich nur Monoton.
Manche Kollegen ackern ziemlich und manche lassen sich einfach mitziehen. Teamleitung toleriert das,
Sporadisches Lob in den Meetings, Diskussionen bei Leerlauf
Wie gesagt am Anfang war es wirklich sehr gut aber es wurde immer schlechter und schlechter