Gut für dich? Ja, wenn man Interner ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Arbeitsbelastung, viele unterschiedliche Teams, gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung untereinander, viele interne undurchschaubare Prozesse, hierarchische Strukturen, mangelndes Kundenbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
ÄUN schneller übernehmen und die Ausgrenzungen einstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Gut für dich" gilt nicht für jeden.
Zwischen internen Kräften, die hier überdurchschnittlich ver- und umsorgt werden und Externen klafft eine Riesenlücke.
Gerade ein "Unternehmen", das sich Chancengleichheit, Entwicklung und Integration auf die Fahnen schreibt, sollte mit AÜN nicht so umgehen, wie es hier an der Tagesordnung ist.
Teilnahme an teambildenen Maßnahmen? Nicht möglich, da der Betrieb aufrecht gehalten werden muss. Besprechungen im Team? Ja, aber nur intern.
Als Leiharbeiter wird man hingehalten. Gott sei Dank kann dieses "Unternehmen" dieses Gebaren nicht mehr lange durchziehen. Derzeit wird die Kuh gemolken, solange es noch geht.
Scheinheiligkeit in Perfektion!
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Gut für Dich ist der aktuelle Werbeslogan dieser Anstalt des öffentlichen Rechts.
Gilt dieses für jeden? NEIN!
Als Externer darf man über zwei Jahre warten, bis man die Chance auf eine interne Stelle erhält.
Ein "Unternehmen", das sich Chancengleichheit, Integration und ähnliche Buzzwords auf die Fahnen schreibt, sollte seine externen Kräfte schon gar nicht wie zweite Wahl behandeln.
Teilnahme an Exkursionen? Nicht möglich, man soll den Betrieb