Basierend auf Daten aus 946 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dataport AöR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1778 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
946 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sehr langsam und träge, teilweise kommen Infos überhaupt nicht an oder müssen über die Gewerkschaft kommuniziert werden.
Die Kollegen sind in der Regel sehr freundlich und entspannt.
Die Gleitzeit erlaubt in der Theorie die spontane Abwesenheit für wichtige private Events, schade nur wenn der direkte Vorgesetzte (in manchen Fällen) Kernzeiten mit Pflichtanwesenheit von 8 bis 16 Uhr setzt - alles wegen Arbeitermangel natürlich. Hier frage ich mich nur, wieso es dann einen Einstellungsstopp und gekürzte Budgets gibt.
Die Atmosphäre ist entspannt und nett, man hilft sich gegenseitig
Trotz vieler Kommunikationswege, stockt es hier und da auch
Zu Anfang meiner Ausbildung fand ich Dataport super - dann kam der Rest der Ausbildung, und anschließend der Arbeitsalltag, in dem ich mehr mit dem aktuellen Führungspersonal zu tun hatte, und eher enttäuschende Erfahrungen gemacht habe.