Basierend auf Daten aus 533 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dataport AöR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1223 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
533 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
So wie die Atmosphäre und die Kommunikation. Vorgesetzter passt authentisch dazu.
Shared desk policy ohne clean desk policy. Eingesessene Kollegen haben also ihren eigenen Sitzplatz inklusive privatem Nippes und organischen Rückständen. Neue Kollegen können nicht immer mit einem Sitzplatz rechnen.
Ich habe viel Lästerei über andere Kollegen mitangehört. Da fragt man sich natürlich, wie die Kollegen wohl über einen selber reden, wenn man nicht dabei ist.
Die Menschen, die dort arbeiten, sind von einer großen Offenheit geprägt. Man geht aktiv mit einem großen Vertrauensvorschuss aufeinander zu. Das Team und Wertschätzung werden groß geschrieben. Die Arbeitsausstattung ist super. Insgesamt eine. Tolle Arbeitsatmosphäre.