Basierend auf Daten aus 952 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dataport AöR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1788 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
952 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Einarbeitung fand quasi so gut wie keine Kommunikation statt. Ich musste darum betteln, dass mir jemand etwas zeigt. Den Rest kann ich nicht beurteilen.
Zwischen Besties vorhanden, neue Kollegen wurden jedoch leider nicht integriert und auch so merkte man, dass es leider Außenseiter gab, die sich unwohl fühlten.
In meiner kurzen Zeit kaum zu beurteilen. Präsent war die Führungskraft jedoch nicht.
Die Aufgaben wären mit der Zeit sicher interessant geworden, aber es wurde mir verwehrt die Dinge zu lernen, da keine Motivation bestand mich einzuarbeiten.
In meiner Abteilung war die Atmosphäre ganz schlimm. Es wurde gelästert ohne Ende und man fühlte sich als neue Kollegin extrem unwohl und nicht willkommen. Am Ende bin ich mit Herzrasen und Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen.