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Dataport AöRals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche EDV / IT
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3,88
kununu Score
89%
Weiterempfehlung
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Dataport AöR: Teamarbeit - gemeinsam ans ZielDataport AöR: Ankommen und loslegenDataport AöR: Gut ausgebildet durchstarten

Bewertungsdurchschnitte

  • 184 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (109)
    59.239130434783%
    Gut (50)
    27.173913043478%
    Befriedigend (16)
    8.695652173913%
    Genügend (9)
    4.8913043478261%
    3,90

  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    55%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (6)
    30%
    3,41

  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (6)
    31.578947368421%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,18

Firmenübersicht

Der IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung

Dataport ist ein Full Service Provider für Informationstechnik der Verwaltung. Träger sind die Länder Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein sowie der kommunale "IT-Verbund Schleswig-Holstein".

Dataport ist der einzige IT-Dienstleister der deutschen Verwaltung, der gemeinsam von Bundesländern und Kommunen getragen wird. Dataport ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, hat 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte 2015 einen Umsatz von 466 Mio. Euro.

Kennzahlen

Umsatz

466 Millionen €

Mitarbeiter

2.400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

IT-Dienstleistungen, Telekommunikation, Beratung, Datenschutz & Datensicherheit, Software Entwicklung, Projektmanagement

Perspektiven für die Zukunft

IT ist Zukunft. Und: IT braucht Spezialisten – egal ob für den Support, den Betrieb oder in der Entwicklung. Mit über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehr als 100 Auszubildenden unterstützen wir die öffentliche Verwaltung auf ihrem Weg in eine vernetzte, digitale Zukunft. Kundenorientierung steht für uns an erster Stelle.
Fokussiert - stets die Lösung im Blick
Action ? Azubis drehen einen YouTube-Clip
Abschlussarbeit bei Dataport schreiben
Geplant, getan - Ausbau des Behördennetzes
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Focus Top Company 2015
Focus Top Company 2016
Focus Top Company 2017
Links

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Arbeitszeitkonten, Gleitzeit, Teilzeit, Freistellung im Notfall

Homeoffice
Ja. In vielen Arbeitsbereichen möglich.

Kantine
Ja.

Essenszulagen
Nein.

Betriebskindergarten
Nein. Aber Dataport bietet eine Notfall- und Ferien-Kinderbetreuung an.

Betr. Altersvorsorge
Ja, Entgeltumwandlung sowie VBL Zusatzversorgung - Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.

Barrierefreiheit
Ja.

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, Betriebliches Hilfe-System, Massagen, Augenuntersuchungen, kostenlose Grippeschutzimpfungen

Betriebsarzt
Ja.

Coaching
Ja. Kollegiales Coaching, Personalentwicklung, Mentoring (bei IT-Trainees), Patenkonzept für neue Auszubildende/Dualstudierende.

Parkplatz
An einigen Standorten.

gute Anbindung
Ja.

Mitarbeiterrabatte
Fitnesscenter, HVV Proficard, Versicherungstarife für den öffentlichen Dienst  

Firmenwagen
Teilweise: bei standortübergreifenden Führungsaufgaben und im Vertrieb. Ein Fahrzeugpool steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
Wenn die Aufgabe es erfordert.

Mitarbeiterbeteiligung
Leistungsorientierte Entgeltkomponente; Qualitätszirkel

Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Bereichsausflüge, After-Work-Partys, Grünkohlessen, Fahrradrally, Laufteams

Internetnutzung
Ja.

Hunde geduldet
Blindenhunde

Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen.
Benefits laut 223 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 167 von 184 Bewertern Homeoffice bei 168 von 184 Bewertern Kantine bei 155 von 184 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 184 Bewertern Kinderbetreuung bei 93 von 184 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 133 von 184 Bewertern Barrierefreiheit bei 111 von 184 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 136 von 184 Bewertern Betriebsarzt bei 117 von 184 Bewertern Coaching bei 78 von 184 Bewertern Parkplatz bei 78 von 184 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 122 von 184 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 92 von 184 Bewertern Firmenwagen bei 75 von 184 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 95 von 184 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 50 von 184 Bewertern Mitarbeiterevents bei 116 von 184 Bewertern Internetnutzung bei 146 von 184 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 184 Bewertern

7 Standorte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Impressum

http://www.dataport.de/Seiten/Impressum.aspx

Für Bewerber

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Dataport Personalclip

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Prozessmanagement. Projektmanagement, Software-Entwicklung, insbesondere Java-Entwicklung, Software-Engineering, Nachrichten- und Übertragungstechnik, SAP-Beratung und Entwicklung, IT-Consulting, IT-Administration und Support, IT-Beratung, Anwendungs- und SharePoint Administration, Netzwerkadministration, User Help Desk Agent, Produktmanagement, IT- und Lösungsarchitekturen, Java Entwickler

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Motivation, Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit/ Durchsetzungsvermögen

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management und Consulting, Ökonomie/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Public Management/Administration
Offener Job
1 offenen Job ansehen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

IT ist längst schon geschäftskritischer Faktor geworden. Auch für die öffentliche Verwaltung. Verwaltung selbst ist ein Sektor in Bewegung. Neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit schaffen Spielraum für gute Ideen und kreative Lösungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Dataport ist ein offenes, modernes und innovatives Unternehmen. Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden großgeschrieben. Seit der Gründung des Unternehmens arbeitet Dataport mit Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung. In deren Fokus stehen Engagement, Verantwortung, Respekt, Klarheit und Führung. Dataport unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in unterschiedlichen Lebenslagen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Dataport ist ein Unternehmen im Wandel und mit hohen Ansprüchen an die Qualität seiner Dienstleistungen und Produkte sowie an seine eigene Unternehmenskultur. Dataport engagiert sich in den Themenfeldern Gender Mainstreaming und Diversity. Im Mai 2008 wurde Dataport erstmals mit dem Total E-Quality Prädikat 2008 - 2010 ausgezeichnet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu qualifizieren.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Fach- und Führungskarriere
  • eigener Haustarifvertrag
  • Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Engagement, Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit, Innovationsfreude, Interesse an Technik, Flexibilität, Lernbereitschaft

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich über uns und bereiten Sie sich auf ein Gespräch gut vor.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail, Post
Bevorzugt E-Mail

Auswahlverfahren

Direkteinstieg: ggf. Telefoninterview, strukturierte und teilstrukturierte Interviews
Auszubildende: Tests, strukturierte und teilstrukturierte Interviews
IT-Trainees: Tests, strukturierte und teilstrukturierte Interviews, Assessment-Center
Ansprechpartner für Bewerber

Dataport AöR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,90 Mitarbeiter
3,41 Bewerber
4,18 Azubis
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Zuviel ungenutztes Potenzial

1,64
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Dataport - Let's do IT

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

agiler Arbeitgeber mit gutem Angebot für work-life Balance

4,31

Work-Life-Balance

in der Regel ist die perfekte Abstimmung mit den eigenen Bedürfnissen möglich

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Bewertungsdurchschnitte

  • 184 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (109)
    59.239130434783%
    Gut (50)
    27.173913043478%
    Befriedigend (16)
    8.695652173913%
    Genügend (9)
    4.8913043478261%
    3,90

  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    55%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (6)
    30%
    3,41

  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (6)
    31.578947368421%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,18

kununu Scores im Vergleich

Dataport AöR
3,88
223 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,56
119.210 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen