- Dataport AöR Hamburg10.Juni 2017
- Mitarbeiter
Pro
Sicheres Umfeld mit sehr flexiblen Arbeitszeiten - im Hinblick auf Kollegen und Aufgaben für meinen Geschmack jedoch leider etwas zu uninspirirend.
Bewertungsdurchschnitte
168 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (99)Gut (49)Befriedigend (13)Genügend (7)16 Bewerber sagen
Sehr gut (9)Gut (1)Befriedigend (2)Genügend (4)18 Azubis sagen
Sehr gut (13)Gut (5)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
Der IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung
Dataport ist ein Full Service Provider für Informationstechnik der Verwaltung. Träger sind die Länder Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein sowie der kommunale "IT-Verbund Schleswig-Holstein".
Dataport ist der einzige IT-Dienstleister der deutschen Verwaltung, der gemeinsam von Bundesländern und Kommunen getragen wird. Dataport ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, hat 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte 2015 einen Umsatz von 466 Mio. Euro.
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
IT-Dienstleistungen, Telekommunikation, Beratung, Datenschutz & Datensicherheit, Software Entwicklung, Projektmanagement
Perspektiven für die Zukunft
IT ist Zukunft. Und: IT braucht Spezialisten – egal ob für den Support, den Betrieb oder in der Entwicklung. Mit über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehr als 100 Auszubildenden unterstützen wir die öffentliche Verwaltung auf ihrem Weg in eine vernetzte, digitale Zukunft. Kundenorientierung steht für uns an erster Stelle.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Ja. Arbeitszeitkonten, Gleitzeit, Teilzeit, Freistellung im Notfall
Homeoffice
Ja. In vielen Arbeitsbereichen möglich.
Kantine
Ja.
Essenszulagen
Nein.
Betriebskindergarten
Nein. Aber Dataport bietet eine Notfall- und Ferien-Kinderbetreuung an.
Betr. Altersvorsorge
Ja, Entgeltumwandlung sowie VBL Zusatzversorgung - Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.
Barrierefreiheit
Ja.
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, Betriebliches Hilfe-System, Massagen, Augenuntersuchungen, kostenlose Grippeschutzimpfungen
Betriebsarzt
Ja.
Coaching
Ja. Kollegiales Coaching, Personalentwicklung, Mentoring (bei IT-Trainees), Patenkonzept für neue Auszubildende/Dualstudierende.
Parkplatz
An einigen Standorten.
gute Anbindung
Ja.
Mitarbeiterrabatte
Fitnesscenter, HVV Proficard, Versicherungstarife für den öffentlichen Dienst
Firmenwagen
Teilweise: bei standortübergreifenden Führungsaufgaben und im Vertrieb. Ein Fahrzeugpool steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung.
Mitarbeiterhandys
Wenn die Aufgabe es erfordert.
Mitarbeiterbeteiligung
Leistungsorientierte Entgeltkomponente; Qualitätszirkel
Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Bereichsausflüge, After-Work-Partys, Grünkohlessen, Fahrradrally, Laufteams
Internetnutzung
Ja.
Hunde geduldet
Blindenhunde
Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen.
Ja. Arbeitszeitkonten, Gleitzeit, Teilzeit, Freistellung im Notfall
Homeoffice
Ja. In vielen Arbeitsbereichen möglich.
Kantine
Ja.
Essenszulagen
Nein.
Betriebskindergarten
Nein. Aber Dataport bietet eine Notfall- und Ferien-Kinderbetreuung an.
Betr. Altersvorsorge
Ja, Entgeltumwandlung sowie VBL Zusatzversorgung - Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.
Barrierefreiheit
Ja.
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, Betriebliches Hilfe-System, Massagen, Augenuntersuchungen, kostenlose Grippeschutzimpfungen
Betriebsarzt
Ja.
Coaching
Ja. Kollegiales Coaching, Personalentwicklung, Mentoring (bei IT-Trainees), Patenkonzept für neue Auszubildende/Dualstudierende.
Parkplatz
An einigen Standorten.
gute Anbindung
Ja.
Mitarbeiterrabatte
Fitnesscenter, HVV Proficard, Versicherungstarife für den öffentlichen Dienst
Firmenwagen
Teilweise: bei standortübergreifenden Führungsaufgaben und im Vertrieb. Ein Fahrzeugpool steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung.
Mitarbeiterhandys
Wenn die Aufgabe es erfordert.
Mitarbeiterbeteiligung
Leistungsorientierte Entgeltkomponente; Qualitätszirkel
Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Bereichsausflüge, After-Work-Partys, Grünkohlessen, Fahrradrally, Laufteams
Internetnutzung
Ja.
Hunde geduldet
Blindenhunde
Weitere Lohnnebenleistungen:
Vermögenswirksame Leistungen.
7 Standorte
-
Unternehmenssitz Altenholz, Anstalt des öffentlichen Rechts
Altenholzer Straße 10-14
24161 Altenholz
Deutschland -
Niederlassung Hamburg
Billstraße 82
20539 Hamburg
Deutschland -
Niederlassung Rostock
Erich-Schlesinger-Str. 37
18059 Rostock
Deutschlandd -
Niederlassung Lüneburg
Am Alten Eisenwerk 4
21339 Lüneburg
Deutschland -
Niederlassung Bremen
Utbremer Straße 90
28217 Bremen
Deutschland -
Niederlassung Magdeburg
Otto-von-Guericke-Straße 4
39104 Magdeburg
Deutschland -
Niederlassung Halle
Barbarastraße 2
06110 Halle
Deutschland
Standorte Inland
7 Standorte im Inland
Impressum
http://www.dataport.de/Seiten/Impressum.aspx |
Für Bewerber
Videos
Dataport Personalclip
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Prozessmanagement. Projektmanagement, Software-Entwicklung, insbesondere Java-Entwicklung, Software-Engineering, Nachrichten- und Übertragungstechnik, SAP-Beratung und Entwicklung, IT-Consulting, IT-Administration und Support, IT-Beratung, Anwendungs- und SharePoint Administration, Netzwerkadministration, User Help Desk Agent, Produktmanagement, IT- und Lösungsarchitekturen, Java Entwickler
Gesuchte Qualifikationen
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Motivation, Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit/ Durchsetzungsvermögen
Gesuchte Studiengänge
Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management und Consulting, Ökonomie/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Public Management/Administration
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
IT ist längst schon geschäftskritischer Faktor geworden. Auch für die öffentliche Verwaltung. Verwaltung selbst ist ein Sektor in Bewegung. Neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit schaffen Spielraum für gute Ideen und kreative Lösungen.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Dataport ist ein offenes, modernes und innovatives Unternehmen. Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden großgeschrieben. Seit der Gründung des Unternehmens arbeitet Dataport mit Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung. In deren Fokus stehen Engagement, Verantwortung, Respekt, Klarheit und Führung. Dataport unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in unterschiedlichen Lebenslagen.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Dataport ist ein Unternehmen im Wandel und mit hohen Ansprüchen an die Qualität seiner Dienstleistungen und Produkte sowie an seine eigene Unternehmenskultur. Dataport engagiert sich in den Themenfeldern Gender Mainstreaming und Diversity. Im Mai 2008 wurde Dataport erstmals mit dem Total E-Quality Prädikat 2008 - 2010 ausgezeichnet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu qualifizieren.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fach- und Führungskarriere
- eigener Haustarifvertrag
- Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Engagement, Einsatzfreude, Aufgeschlossenheit, Innovationsfreude, Interesse an Technik, Flexibilität, Lernbereitschaft
Unser Rat an Bewerber
Informieren Sie sich über uns und bereiten Sie sich auf ein Gespräch gut vor.
Bevorzugte Bewerbungsform
E-Mail, Post
Bevorzugt E-Mail
Bevorzugt E-Mail
Auswahlverfahren
Direkteinstieg: ggf. Telefoninterview, strukturierte und teilstrukturierte Interviews
Auszubildende: Tests, strukturierte und teilstrukturierte Interviews
IT-Trainees: Tests, strukturierte und teilstrukturierte Interviews, Assessment-Center
Auszubildende: Tests, strukturierte und teilstrukturierte Interviews
IT-Trainees: Tests, strukturierte und teilstrukturierte Interviews, Assessment-Center
Dataport AöR Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- Dataport AöR31.Mai 2017
- Mitarbeiter
Umgang mit Kollegen 45+
"Gut für dich" gilt nicht für jeden.
Zwischen internen Kräften, die hier überdurchschnittlich ver- und umsorgt werden und Externen klafft eine Riesenlücke.
Gerade ein "Unternehmen", das sich Chancengleichheit, Entwicklung und Integration auf die Fahnen schreibt, sollte mit AÜN nicht so umgehen, wie es hier an der Tagesordnung ist.
Teilnahme an teambildenen Maßnahmen? Nicht möglich, da der Betrieb aufrecht gehalten werden muss. Besprechungen im Team? Ja, aber nur intern.
Als Leiharbeiter wird man hingehalten. Gott sei Dank kann dieses "Unternehmen" dieses Gebaren nicht mehr lange durchziehen. Derzeit wird die Kuh gemolken, solange es noch geht.
Scheinheiligkeit in Perfektion!
Image
Gut für Dich ist der aktuelle Werbeslogan dieser Anstalt des öffentlichen Rechts.
Gilt dieses für jeden? NEIN!
Als Externer darf man über zwei Jahre warten, bis man die Chance auf eine interne Stelle erhält.
Ein "Unternehmen", das sich Chancengleichheit, Integration und ähnliche Buzzwords auf die Fahnen schreibt, sollte seine externen Kräfte schon gar nicht wie zweite Wahl behandeln.
Teilnahme an Exkursionen? Nicht möglich, man soll den Betrieb
- Dataport AöR, Niederlassung Hamburg16.Mai 2017
- Mitarbeiter
Pro
hohe Flexibilität und vielseitige Unterstützungsangebote verbunden mit einem sicheren und interessanten Arbeitsplatz
Bewertungsdurchschnitte
168 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (99)Gut (49)Befriedigend (13)Genügend (7)16 Bewerber sagen
Sehr gut (9)Gut (1)Befriedigend (2)Genügend (4)18 Azubis sagen
Sehr gut (13)Gut (5)Befriedigend (0)Genügend (0)
kununu Scores im Vergleich
Dataport AöR
202 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
110.311 Bewertungen
kununu Durchschnitt
1.621.000 Bewertungen