Unternehmen im Spannungsfeld zwischen politischer Abhängigkeit und dynamischer IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dataport AöR in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großes Interesse an vernünftiger "work-life-Balance" der Mitarbeiter und entsprechend gelebte Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stake Konzentration auf junge Mitarbeiter unter Vernachlässigung des vorhandenen Potentials der Mitarbeit 50+
Verbesserungsvorschläge
den tollen Sprüchen und weitschweifigen Ausführungen im Personalbereich auch konkrete Maßnahmen folgen lassen
Kollegenzusammenhalt
gut funktionierend Netzwerke
Vorgesetztenverhalten
Anspruch und gelebte Realität in vielen Fällen nicht deckungsgleich
Interessante Aufgaben
viele herausfordernde Themen, die auch umgesetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Das Potential der "Baby-Boomer"-Generation wird weitestgehend ignoriert
Image
bei den Kunden aus dem öffentlichen Bereich ein subjektiv schlechtes Ansehen, obwohl die durch Dataport erbrachten IT-Dienstleistungen häufig besser sind als die frühere Eigenleistung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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