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Vorstellungsgespräche

134 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und zuverlässiger Recruiting-Prozess mit schnellen Rückmeldungen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Hamburg als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand per Skype statt. Ein persönliches Gespräch (ggf. zusätzlich) wäre schön gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Gründen für den Wechselwunsch und zur Qualifikation.
  • Werdegang in eigenen Worten schildern und Gründe für Entscheidungen nennen.
  • Zahlreiche fachliche Fragen und Fragen, wie ich auf diverse Praxissituationen reagieren würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

5-Sterne für unseren Recruiting-Prozess! Herzlichen Dank!
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten.
Herzliche Grüße

Digitalisierungsstrategien und Prozesse mit Leidenschaft und Verantwortung weiterentwickeln.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport in Hamburg als Prozesskoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Alle Fragen waren auf Augenhöhe und respektvoll. Nach meinem empfinden, war das Gespräch sehr angenehm und gut moderiert durch die Personalabteilung. Zudem empfand ich den Austausch als sehr offen/emphatisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie immer noch Teil unseres Teams sind und gemeinsam mit uns die Digitalisierung vorantreiben.
Weiterhin viel Erfolg und herzliche Grüße

Schneller, transparenter und wertschätzender Prozess und ein außerordentlich gutes Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport in Hamburg als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bislang nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Herzlich willkommen bei Dataport!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffen, dass Sie unseren Teamspirit bereits spüren konnten ♥

Stellenauschreibungen,

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport - Anstalt des öffentlichen Rechts in Altenholz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bearbeitet mal Eure Stellenauschreibungen, da stehen immer alle Standorte drin. Die Suche findet daher immer viele, viele, viele viel zu viele Stellenanzeigen.

Das sollte in einem System- und Softwarehaus eigentlich mal jemand von den gefühlt 1.000 "Führungs"kräften mal jemand schon bemerkt haben.

Fachkräftemangel? Hoffe, die Kundenlösungen sind wenigstens besser?


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback und sie haben absolut recht, dass die interne Vorgabe alle Standorte abzubilden, nicht wirklich nutzerfreundlich ist.
Wir werden das Thema noch einmal mit in die Personalratsrunde nehmen.
Herzliche Grüße

Angenehme Recruiting Erfahrung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport - Anstalt des öffentlichen Rechts in Altenholz als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Corona Situation fand das Gespräch digital statt. Natürlich ist das der Lage geschuldet, ggf. wäre aber ein (zweites) persönliches Gespräch noch schön gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Das zweite Gespräch findet in der Regel dann mit dem Fachbereich allein statt und kann auch gern in Präsenz umgesetzt werden. Zum damaligen Zeitpunkt befanden sich die Kolleginnen und Kollegen sicher alle im Homeoffice. Wir freuen uns jetzt aber wieder mit dem Newboarding durchzustarten und uns endlich alle persönlich bzw. live kennenzulernen. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben!
Herzliche Grüße

Sehr freundliche und hilfsbereite Ansprechpartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als IT - Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte etwas schneller sein. Speziell in Phase zwischen Bewerbungseingang und Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Herzliche Grüße

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport in Hamburg als IT-Beraterin im SAP Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Wie reagieren Sie, wenn ein Kollege einen schlechten Tag hat?
  • Was werden Sie an Ihrem derzeitigen Job am meisten vermissen?
  • Lebenslauf vorstellen,
  • Gründe für den Wechsel nennen
  • Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Wir danken Ihnen für die positive Bewertung und freuen uns, Sie bald an Bord begrüßen zu dürfen. Bis dahin wünschen wir Ihnen frohe Weihnachten und einen guten Start in einen beruflichen Neuanfang.
Herzliche Grüße

Gute und direkte Kommunikation mit direkten Ansprechpartner.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Halle (Saale) als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt verschiedenen Stellen mit ähnlichen Themen und Anforderungen, hier könnte eine Bewerbung für mehrere Stellen geprüft werden oder bei einer Absage eine Alternative angeboten werden.

Bewerbungsfragen

Begründung der letzten Arbeitgeberwechsel und Ziele für die Zukunft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und einen erfolgreichen Start bei Dataport!

großartiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport - Anstalt des öffentlichen Rechts in Rostock als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress und schwierigen Kolleg:Innen, persönliche Zielstellung
  • Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden, IT-Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten!
Herzliche Grüße

Kompetent und freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport in Hamburg als Referent Personalrecht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles gut!

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre persönlichen Schwächen?
  • Wie sind Sie mit Misserfolg umgegangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Referentin Personalmarketing
Isabella WoitschachReferentin Personalmarketing

Wir freuen uns über das positive Feedback, herzlichen Dank!

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